職位描述

1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì);
2、參與系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和可靠性設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的硬件與軟件調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫工作;
5、參與對(duì)公司其他部門的技術(shù)支持工作;
6、參與客戶技術(shù)支持和相關(guān)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作。

公司簡(jiǎn)介

									廣西洛貝爾科技開發(fā)有限公司(原名廣西洛貝爾投資有限公司)主要面向國(guó)外企業(yè)客戶,承接消費(fèi)工業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品定制代開發(fā)方案設(shè)計(jì)、方案集成業(yè)務(wù),并按照客戶的專利布局需求,將設(shè)計(jì)方案形成專利植入該客戶的專利矩陣中。公司長(zhǎng)期與總承包方合作,承接境外消費(fèi)領(lǐng)域前沿生產(chǎn)商的定制代設(shè)計(jì)開發(fā)訂單,按照客戶發(fā)出的產(chǎn)品功能需求書及項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書,以較具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格及較高的方案完成水平,實(shí)現(xiàn)了良好的業(yè)績(jī)。公司在經(jīng)營(yíng)模式上采取與國(guó)際總包方長(zhǎng)協(xié)合作的模式,直接作為國(guó)際大型知名方案設(shè)計(jì)公司在國(guó)內(nèi)的分包中心,充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)技術(shù)接近前沿,但人力、場(chǎng)地、資源成本低的優(yōu)勢(shì),承接境外消費(fèi)領(lǐng)域前沿生產(chǎn)商的定制代開發(fā)訂單。
洛貝爾公司多年來(lái)通過(guò)項(xiàng)目積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),涉及消費(fèi)電子、智能硬件、創(chuàng)新性消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域,擁有完善的供應(yīng)鏈及獨(dú)技術(shù)支持服務(wù),我們還配備了專職的專利技術(shù)代理人員,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度完善,注重客戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的保護(hù)和維護(hù)。
公司提倡人性化管理,隊(duì)伍年輕、充滿活力。公司為員工提供各種形式常態(tài)化培訓(xùn),為新員工提供帶教,為員工個(gè)人能力的不斷提升創(chuàng)造良好的條件。公司注重內(nèi)部人才的管理與培養(yǎng),管理崗位優(yōu)先從內(nèi)部員工中提拔。實(shí)行管理崗位和技術(shù)崗位雙通道晉升機(jī)制,從員工利益出發(fā)設(shè)計(jì)了周全的、覆蓋全公司各種類型崗位的薪資方案,為全體員工的崗位提升都提供了充足的上升空間。公司目前經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健,現(xiàn)金流充足,已投資的項(xiàng)目大多收益回報(bào)穩(wěn)定、充裕,足以穩(wěn)定支撐公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)及發(fā)展,給員工一個(gè)長(zhǎng)久安穩(wěn)的職業(yè)保障。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)堽南路2號(hào)建政東創(chuàng)業(yè)基地三樓3038室 查看上班路線

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一、崗位職責(zé): 1.電路原理圖、PCB的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn); 2.單片機(jī)程序設(shè)計(jì),電路調(diào)試,及研發(fā)實(shí)驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品組裝調(diào)試; 二、崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工類專業(yè)畢業(yè); 2.熟練運(yùn)用EDA工具; 3.熟練掌握常用單片機(jī)(51、AVR、TI、STM等系列中至少一種)的基本原理及外圍應(yīng)用硬件知識(shí),熟練掌握C語(yǔ)言; 4.熟悉掌握常用模擬電路如AC/DC、DC/DC、比較放大電路、積分、濾波等; 5.熟練掌握各種常用電子器件和功率器件性能; 6.熟悉焊接工藝,能夠手工焊接各種封裝的元器件; 7.邏輯思維敏捷,思路清晰,善于分析問題、解決問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1.具有地方競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利;五險(xiǎn)一金+雙休+餐補(bǔ)(¥15/日)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假; 2.享有各項(xiàng)法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、帶薪病假、自治區(qū)法定假日; 3.享受免費(fèi)員工健康體檢、員工旅游、重大節(jié)日禮品禮金等; 4.公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)等各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),津貼; 5.公司不定期組織員工戶外活動(dòng)、部門聚會(huì),豐富員工業(yè)余生活; 6.提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì),順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
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