職位描述
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起,3000~10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定上不封頂);享有五險(xiǎn)、員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)。
2、每周6個(gè)工作日,每天工作6小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
3、晉升渠道:試用期—營業(yè)員—儲(chǔ)備店助—初級(jí)店助—中級(jí)店助—銷售專員—銷售主管—銷售經(jīng)理
工作時(shí)間:早班:10:00-16:00晚班:15:30-22:00
早晚班輪班制(每月休息四天)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績;
2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng);
崗位要求:
1、高中或大專以上學(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力
2、具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3、性格開朗大方,健談儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個(gè)人素養(yǎng)好
4、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作安排、管理
(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢,公司歡迎積極主動(dòng)的人)
公司簡介
我司成立于2007年,于2021年更名為弘仁工藝品。主營:家居飾品、車掛件、天然水晶玉器等飾品。2015年以全新的管理模式力求打造行業(yè)標(biāo)桿,2017年與廣西萬能源貿(mào)易有限公司合作。同時(shí)公司致力于參加和組織各種愛心公益活動(dòng),做成一個(gè)真正有仁愛的企業(yè)。
我們致力營造輕松、愉快、團(tuán)結(jié)的工作氛圍;
我們擁有平等、成長、共贏的職場目標(biāo);
你的野心有多大,我們的平臺(tái)就有多大。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)香港鼎豐·城市奧特萊斯(華星時(shí)代廣場店) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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女裝導(dǎo)購員5000-8000元南寧-青秀區(qū) 20-35歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自己的業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 2.負(fù)責(zé)店鋪的基礎(chǔ)店務(wù)職位分工 3.執(zhí)行店長下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)個(gè)人VIP顧客的開發(fā)和維護(hù) 職務(wù)要求: 1.年齡在18-35歲的女性;有銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的語言表達(dá)能力和親和力 3.心態(tài)積極陽光,喜歡主動(dòng)學(xué)習(xí)新鮮的知識(shí) 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和方法帶教 2.個(gè)人各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì) 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng),生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時(shí)前黃經(jīng)理
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華為產(chǎn)品銷售(時(shí)代茗城)3000-4000元南寧-興寧區(qū) 中專以上 30-40歲廣西美之沃科技有限公司通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺(tái)大; 歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展! 職位情況: 1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵(lì)+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂 2、上班時(shí)間:每天工作不超過8小時(shí),分早晚班,排班輪休; 3、職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎(jiǎng)金等 4、專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等 5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運(yùn)營主管-事業(yè)部運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。 3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。 4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。 崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,30-40歲,有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬。 2.性格開朗,有親和力,服從意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動(dòng),有良好的溝通能力。 4.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可,但對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號(hào)時(shí)代茗城華為店1小時(shí)前郭秋連人事經(jīng)理
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門店?duì)I業(yè)員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)每天接待自然進(jìn)店客戶,按照客戶要求辦理對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù),主要接待進(jìn)店客戶為客戶辦理入網(wǎng)、補(bǔ)卡、銷戶、停開機(jī)等業(yè)務(wù)。公司有年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、年假、 節(jié)假日發(fā)放員工福利、春游、秋游;綜合收入3500-6000,有師傅一帶一,會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,膽大心細(xì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,能獨(dú)立面對(duì)客戶23小時(shí)前
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店員/營業(yè)員2000-4000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城廣西獨(dú)味一絕供應(yīng)鏈有限公司批發(fā)/零售1、營業(yè)員的主要工作內(nèi)容包括服務(wù)顧客、保持店面整潔、補(bǔ)充和擺放商品、遵守規(guī)章制度等。具體來說,營業(yè)員需要: 服務(wù)顧客:包括接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;提供各種服務(wù),如熱情接待、細(xì)心解答顧客疑問等。 2、保持店面整潔:營業(yè)員需要每天在營業(yè)前做好柜臺(tái)、商品、環(huán)境以及貨架的衛(wèi)生,保持店面整潔明亮。 3、補(bǔ)充和擺放商品:在商品不足時(shí)及時(shí)補(bǔ)充商品,確保常規(guī)商品無斷貨現(xiàn)象;將商品擺放整齊,避免出現(xiàn)亂擺亂放的現(xiàn)象。 遵守規(guī)章制度:營業(yè)員需要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、工作態(tài)度等,確保不早退、不遲到,不做與工作不相關(guān)的事情。 4、庫存管理:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作;完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。 5、環(huán)境衛(wèi)生:做好營業(yè)廳的窗口宣傳工作,包括宣傳單頁、宣傳冊(cè)、宣傳欄等的及時(shí)更新、補(bǔ)充、整理;維護(hù)營業(yè)廳的現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境,及時(shí)清理***。 6、客戶關(guān)懷:主動(dòng)關(guān)懷正在等候的客戶,提供“一杯水服務(wù)”;做好營業(yè)廳的現(xiàn)場秩序,引導(dǎo)客戶前往相應(yīng)的臺(tái)席辦理業(yè)務(wù)。 銷售任務(wù):了解公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo),協(xié)助店長進(jìn)行銷售任務(wù)的分解;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 崗位職責(zé):認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位福利: 試用期2800元,轉(zhuǎn)正后3300??己丝记谌诩涌冃Ш细窨梢元?jiǎng)勵(lì)500元內(nèi)作為考核獎(jiǎng)金。如能力強(qiáng)有責(zé)任上進(jìn)心可培養(yǎng)成儲(chǔ)備店長。儲(chǔ)備店長試用期3500,經(jīng)過考核通過后4500/月正市店長。方后可按店面利潤分紅等。23小時(shí)前黃雪燕
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蔬果/干貨小店員工2000-3000元南寧-青秀區(qū)-家家匯購物廣場廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場分公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)蔬果、干貨區(qū)域上貨補(bǔ)貨理貨; 2、整理賣場衛(wèi)生; 3、協(xié)助小店開展工作; 4、定期檢查商品保質(zhì)期,質(zhì)量。 福利待遇: 1、底薪2400+社保+餐補(bǔ)+月休息6天+法定節(jié)假日三薪; 2、免費(fèi)的培訓(xùn)機(jī)制 上班時(shí)間:早晚輪班 蔬果早班:06:00-14:30 晚班:14:00-22:30 干貨早班:07:30-16:00 晚班:14:00-22:30 此工作崗位在仙葫,請(qǐng)確認(rèn)清楚再投遞簡歷!23小時(shí)前葉女士
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連鎖康養(yǎng)理療店員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及理療服務(wù)工作; 2.對(duì)到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含理療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作; 5.進(jìn)行會(huì)員開發(fā)維護(hù)、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會(huì)議例會(huì),提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)2024-11-14楊先生
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店員/營業(yè)員2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧領(lǐng)特網(wǎng)絡(luò)科技有限公司交通/運(yùn)輸/物流職位描述 1、負(fù)責(zé)快遞包裹來貨入庫、顧客取件出庫,快遞寄件下單打包等; 2、經(jīng)營銷售店內(nèi)商品 牛奶等,分揀團(tuán)購平臺(tái)派送的貨品; 3、完成店內(nèi)商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常經(jīng)營工作; 4、隨時(shí)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 5、完成負(fù)責(zé)人交代的其他事項(xiàng). 要求:1、要求會(huì)三輪車,外圍商鋪需要派送 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 短期工不要,半年以上有分紅2024-11-14劉經(jīng)理
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店員/營業(yè)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西走馬街科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、商品來貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損、倉庫管理等平常營業(yè)工作: 2、店內(nèi)地板、貨架、堆頭、商品衛(wèi)生,倉庫整頓,店外衛(wèi)生形象維護(hù): 3、門店內(nèi)商品陳列、排面整齊;價(jià)格標(biāo)簽清晰完整,一物一牌。 4、負(fù)責(zé)某些特定商品演示、試用指導(dǎo)等; 5、檢查多種設(shè)備設(shè)施(水育設(shè)備、空調(diào)等)運(yùn)行狀況,及時(shí)向店長或儲(chǔ)備店長反饋異常信息 6、賣場內(nèi)寶貴商品、易碎商品安全管控; 任職要求: 1、年齡要求:20-32歲 2、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷 3、其他要求:形象較好、溝通流利 4、能夠適應(yīng)早、晚輪班 崗位福利: 1、做六休一,月休4天: 2、底薪加提成 3、社保齊全(五險(xiǎn)); 4、晉升空間大; 5、店員(底薪+提成+加班工資+法定節(jié)日補(bǔ)貼) 職業(yè)晉升方向:門店導(dǎo)購員-門店副店長-門店店長2024-11-14
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店員/營業(yè)員3000-7000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2.對(duì)到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作; 5.進(jìn)行會(huì)員開發(fā)維護(hù)、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會(huì)議例會(huì),提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作; 3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、能力優(yōu)秀者,待遇可*** 要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經(jīng)驗(yàn),并取得業(yè)績?cè)鲩L! 3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和培訓(xùn)能力! 4、會(huì)帶領(lǐng)和激勵(lì)員工完成目標(biāo),超越”自我”! 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn); 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點(diǎn):柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)2024-11-14楊先生
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郵所營業(yè)員(吳圩機(jī)場)2500-3000元南寧-興寧區(qū) 中專以上 1年以上 20-45歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源負(fù)責(zé)郵政營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)(郵政所)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)辦理以及商品銷售,信件、包裹收寄、報(bào)刊收訂、郵件接收掃描、窗口郵件投交等; 1、年齡18-40歲; 2、懂電腦操作; 3、待人熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,;2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理
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- 南寧市青秀區(qū)弘仁工藝品銷售經(jīng)營部
- 所在行業(yè) 工藝品/首飾/珠寶
- 成立時(shí)間 3年(2021年10月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --