職位描述

1.具有敬業(yè)愛崗精神,遵守店紀(jì)店規(guī),能服從安排,完成上級傳達(dá)的任務(wù)。
2.做好顧客的服務(wù)工作,對待顧客要文明禮貌、微笑服務(wù),任何情況下,不得與顧客發(fā)生爭吵。
3.把銷售數(shù)據(jù)正確的輸入收銀機,將正確的銷售信息提供給公司。
4.貨款收受和管理要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),防止發(fā)生長短款,保證每日營業(yè)款能正確、安全。
5.負(fù)責(zé)收取當(dāng)日銷售收入并簽別貨幣真假,收款時要唱收唱付,確保收款準(zhǔn)確無誤。
6.無人接班時,堅守崗位,不得擅自離崗。
7.下班時要點好銷售款,送交店長或指定人員。
8.熟悉商場布局,熟悉商品,負(fù)責(zé)名煙名酒的進(jìn)銷存。
9.能協(xié)助店長防止商品流失,維護公司利益,對總部配送貨源驗收點數(shù)。
10.對商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列,包括補貨的工作職責(zé)。
11.熟練掌握門店經(jīng)營商品的陳列位置和性能、用途、使用方法。
12. 保證銷售區(qū)域的每一種商品有正確的條形碼和正確的價格卡。
13. 補貨嚴(yán)格按照先進(jìn)先出,并檢查商品的保質(zhì)期,做好貴重物品的三級帳本。
14. 對商品和貨架每間隔7天必須進(jìn)行一次清潔,地面用具必須實行每天清潔一次。
15. 對店內(nèi)商品有意識的進(jìn)行防損防盜管理,保管好店內(nèi)的工作用具,放于指定位置。

公司簡介

									廣西雙維直營終端商貿(mào)有限公司(以下簡稱為公司)成立于2020年7月.注冊資本2000萬元整.是廣西雙維投資管理有限責(zé)任公司的全資子公司.公司主要職能為統(tǒng)一建設(shè)和經(jīng)營廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)直營終端.確保國有資產(chǎn)保值增值,公司住所在南寧市青秀區(qū)思賢路8號.主要經(jīng)營范圍:煙草制品零售,預(yù)包裝食品銷售,日用品批發(fā)和日用百貨銷售,食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)和銷售,家用電器銷售,辦公設(shè)備和辦公用品銷售,自動售貨機銷售,互聯(lián)網(wǎng)銷售,互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),倉儲.物流服務(wù),供應(yīng)鏈管理服務(wù),廣告設(shè)計.代理,組織文化藝術(shù)交流活動,會議及展覽服務(wù),市場營銷策劃,企業(yè)形象策劃,柜臺.攤位出租,物業(yè)管理等.(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目.經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動.)
二.應(yīng)聘基本條件
(一)品行端正.遵紀(jì)守法.無違法犯罪或不誠信記錄,
(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,
(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和職業(yè)資格.熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī).熟練操作office辦公軟件,具體較強的文字表達(dá)能力.組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力.自覺維護公司的利益,
(四)具備強烈事業(yè)心和責(zé)任感.有較強的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力.抗壓力.勇于擔(dān)當(dāng).善于作為,
(五)知名商場或連鎖企業(yè)2年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗.
(六)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷.
三.工作條件
(一)公司住所:廣西南寧市青秀區(qū)思賢路8號.
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會保險.
四.招聘方式
面向社會公開發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
五.招聘報名時間安排
報名時間:2020年7月27日前.
六.招聘信息發(fā)布
本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺發(fā)布.
七.招聘流程及說明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說明
1.報名
符合條件者請在崗位報名截止時間前提報以下材料:
(1)個人制作的個人簡歷1份,
(2)證明資料壓縮包1份:個人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件,滿足崗位要求的證明材料.
(3)疫情防控相關(guān)要求.未持有健康碼者不得參與此次招聘活動.應(yīng)聘人員在招聘活動期間必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩.并做好個人防護.如身體出現(xiàn)發(fā)熱.咳嗽.咽痛.胸悶.呼吸困難.乏力.惡心.嘔吐.腹瀉.結(jié)膜炎.肌肉酸痛等可疑癥狀必須及時向招聘單位工作人員報告.
材料投遞電子郵箱:gxlxq@foxmail.com.
有關(guān)材料請打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:盧生.電話號碼15877****08.
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的個人資料及相關(guān)材料的完整性.真實性.有效性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報名與面試時使用的身份證必須一致.資格審查貫穿整個招聘過程.如有弄虛作假或欺騙行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試.錄用資格.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場問答形式對應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測試.
具體環(huán)節(jié):
(1)面試者自我介紹,
(2)面試者闡述對應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,
(3)面試官和面試者現(xiàn)場問答,
(3)面試結(jié)束.
4.面試結(jié)果告知范圍與方式
面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時通過短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
有下列情形之一的視為考察不合格:
(1)受過刑事處罰.勞動教養(yǎng)的.或者觸犯刑律被免予刑事處罰的,
(2)因違法違紀(jì)被原單位解聘.辭退的,
(3)參與賭博.吸毒.賣淫.嫖娼.斗毆及從事封建迷信活動者,
(4)有其他違法違紀(jì)行為.
6.錄用
通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).擬錄用人員需提交體檢報告.體檢項目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢項目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
(三)其他未盡事宜另行通知.
八.試用期規(guī)定
辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為兩個月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長試用或不予錄用.

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付國棟
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崗位職責(zé): 1、商品來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損、倉庫管理等平常營業(yè)工作: 2、店內(nèi)地板、貨架、堆頭、商品衛(wèi)生,倉庫整頓,店外衛(wèi)生形象維護: 3、門店內(nèi)商品陳列、排面整齊;價格標(biāo)簽清晰完整,一物一牌。 4、負(fù)責(zé)某些特定商品演示、試用指導(dǎo)等; 5、檢查多種設(shè)備設(shè)施(水育設(shè)備、空調(diào)等)運行狀況,及時向店長或儲備店長反饋異常信息 6、賣場內(nèi)寶貴商品、易碎商品安全管控; 任職要求: 1、年齡要求:20-32歲 2、學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷 3、其他要求:形象較好、溝通流利 4、能夠適應(yīng)早、晚輪班 崗位福利: 1、做六休一,月休4天: 2、底薪加提成 3、社保齊全(五險); 4、晉升空間大; 5、店員(底薪+提成+加班工資+法定節(jié)日補貼) 職業(yè)晉升方向:門店導(dǎo)購員-門店副店長-門店店長
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我們的團隊正在擴大!如果你熱愛挑戰(zhàn)、渴望成長,那就加入我們吧! 我們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會,一起創(chuàng)造無限可能。無論你是經(jīng)驗豐富還是剛?cè)胄?,都?xì)g迎投遞簡歷??靵沓蔀槲覀儓F隊中的一員吧! 工資待遇3000-1000 年齡22-38歲,誠實務(wù)實,有親和力,有團隊精神和良好的溝通能力! 熟悉電腦操作,有母嬰銷售經(jīng)驗優(yōu)先! 主要負(fù)責(zé)店面銷售,上進(jìn)好學(xué),我們相互配合完成銷售目標(biāo)!
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店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作; 5.進(jìn)行會員開發(fā)維護、店鋪宣傳工作; 6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能; 二、任職資格: 1.中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2.具有較強的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團隊精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作; 2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作; 3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理、團隊建設(shè)、人員培訓(xùn); 4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗優(yōu)先 5、能力優(yōu)秀者,待遇可*** 要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經(jīng)驗,并取得業(yè)績增長! 3、有團隊建設(shè)能力和培訓(xùn)能力! 4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標(biāo),超越”自我”! 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位 3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn) 4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險; 店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
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崗位職責(zé): 1.管理店鋪的日常運營,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)和顧客滿意度的提高; 2.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作及日常工作; 3.按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)流程制作奶茶等飲品; 4.保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔、做好店鋪日常整潔; 5.管理庫存,包括訂貨、庫存盤點、避免過?;蛉必?; 6.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的銷售、簽單、收款跟進(jìn); 7.負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理,包括日常支出、銷售收入和預(yù)算控制; 8.維護和提升店鋪形象,確保店鋪陳列和氛圍符合品牌標(biāo)準(zhǔn); 9.處理客戶的投訴和建議,提升顧客滿意度和品牌忠誠度; 10.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項運營制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的條件可放寬);2.年齡及性別:25-35歲(特別優(yōu)秀的條件可放寬); 3.其他條件:身體健康,形象氣質(zhì)好,責(zé)任心強,能夠吃苦耐勞,主動性強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有相關(guān)服務(wù)行業(yè)或茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
黃世瀟
南寧-青秀區(qū)-東景花園
崗位職責(zé): 1.店面圖書、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售,與顧客互動、提供產(chǎn)品咨詢等; 2.店面產(chǎn)品陳列整理,包括展示區(qū)域的設(shè)計和布置; 3.店內(nèi)日常運營工作,庫存管理、訂單處理等; 4.踏實肯干,開朗活潑,對工作熱情度高; 5.營促銷活動的物料管理、氛圍布置、活動商品的清點; 6.自媒體、社群的日常維護,線上平臺日常管理等; 福利待遇: 1. 五險一金、生日福利、全勤獎、績效獎金、員工體檢等多項人性關(guān)懷福利; 2. 多層次專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 薪資范圍:3-4k;每周單休; 本崗位為輪班制,早班:09:30-16:30,晚班:15:00-22:00 3.工作地點:青秀區(qū)/興寧區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/五象新區(qū)
韋女士
行政專員
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、接待門店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、盤點,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 二、任職資格: 1、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 2、年齡25-42歲,身體健康,性別不限。 3、需自備交通工具(如電單車)。 4、不招兼職、暑假工。 三、工作時間:兩班倒7:00-15:00,14:00-22:00(約一周輪一次), 四、薪酬福利:3200—5000元月薪,購買五險,每月10-15號發(fā)工資。入職滿三個月以上,每個月都發(fā)福利米、油、雞蛋等。月休4天,調(diào)休制,法定節(jié)假日補休。
羅柳林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
?我司主營五金工具 手動工具 任職要求: 1、負(fù)責(zé)店面銷售工作,熱情開朗,吃苦耐勞; 2、負(fù)責(zé)維持店內(nèi)整齊、規(guī)范的陳列和清潔舒適的購物環(huán)境; 3、完成有關(guān)店內(nèi)的其它工作。 ? 薪資構(gòu)成: 底薪加提成 上班時間:早上八點到下午六點 每周選休一天 過年帶薪休假約半個月
胡方愛
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
工作類型:全職優(yōu)先 工作門店:會展航洋城店 崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù); 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、 高中以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡35歲以內(nèi),并有健康體檢證明; 5、顏值和形象較好,說話大方
劉顯亮
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廣西雙維直營終端商貿(mào)有限公司
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成立時間 4年(2020年7月8日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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