店員導購

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

店員職責 1.接受公司督導和店長的管理及培訓、了解和熟悉貨品功能和賣點。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔，對貨品的庫存賬目和陳列美化負責。 3. 熟知產品FAB進搭配 4.根據(jù)銷售的情況及時向店長申請補貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。 5. 負責完成店長安排的其他工作。 6. 遵守公司及商場的各項規(guī)章制度。 7. 日常新增客戶的客資備注和表格制作（按公司標準） 8. 銷售流程18部 一 售前六步 （1 心態(tài)調整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品） 二 售中四步 多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款 三 售后八步 （ 二次銷售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復盤 調整狀態(tài) 準備迎賓）

服飾鞋包管理經(jīng)驗銷售經(jīng)驗服裝鞋帽 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運營標準； 5、完成上級領導交辦的其他任務； 崗位要求： 1、身高159以上，18-30周歲，高中或以上學歷； 2、了解蕉下，喜歡戶外生活； 3、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 4、具有較強的服務意識及良好的學習能力； 5、有親和力，較強的溝通和團隊協(xié)作能力； 6、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、2年以上零售工作經(jīng)驗；

服飾鞋包管理經(jīng)驗銷售經(jīng)驗服裝鞋帽 崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運營標準； 5、完成上級領導交辦的其他任務； 崗位要求： 1、身高158以上，18-30周歲，高中或以上學歷； 2、了解蕉下，喜歡戶外生活； 3、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 4、具有較強的服務意識及良好的學習能力； 5、有親和力，較強的溝通和團隊協(xié)作能力； 6、能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、2年以上零售工作經(jīng)驗；

福利及待遇： 崗前培訓、五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、周/月度獎金。 工作內容： 負責日常營業(yè)廳事務性的服務工作（具體如收費、客戶咨詢、報裝、客服熱線處理等）及產品的銷售（為銷售性質崗位）。 崗位要求： 男女不限，40歲以下，大專及以上學歷，形象較好，聲音甜美，隨和親切、耐心細致，有較強的責任心和敬業(yè)精神，較強的溝通和應變能力，熟悉服務禮儀服務規(guī)范等基本禮儀常識，熟悉EXCEL操作；有客服、營業(yè)員、呼叫中心相關話務員經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責:在綜合家電賣場負責品牌產品銷售 要求 1、男女不限，年齡35周歲以下(有經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬) 2、高中或中專以上學歷 3、善于表達，溝通能力強，有上進心。 4、服從崗位調整，遵規(guī)守紀； 5、有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點 1、南寧/柳州/桂林

本崗位招的是南寧區(qū)內的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數(shù)名（就職地點在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街；根據(jù)個人業(yè)績算提成，勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內的薪資） 應聘成功者區(qū)內各大門店就近安排工作。 店長招聘：崗位職責： 1、對總公司負責，負責店鋪的經(jīng)營管理和日常轉運工作，確保各營業(yè)目標有效落實； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、通過學習、提升專業(yè)知識，按規(guī)定完成各項銷售指標； 4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有鞋包、服裝相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有良好的團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。 上班地點：廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號新朝陽商業(yè)廣場1樓 晉升渠道：儲備干部-店長——區(qū)域督導 儲備干部招聘： 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、通過學習、提升專業(yè)知識，按規(guī)定完成各項銷售指標； 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、初中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具朋良好的團隊合作精神； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。

工作內容： 1、負責店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

1、負責店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成（導購固薪1800-2500） 每個月有3件內購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制 7小時/班 綜合薪資3-5千+，另有其他獎勵獎金（部門領導申請的獎勵政策）