職位描述

1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作;
2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,24小時待命提供急修服務(wù),保持手機暢通;
3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作;
4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù);
5.工作主動性強,有工作熱情;
6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和責(zé)任感;
7.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù);
8.能夠按時完成工作職位中的工作任務(wù);
試用期1-3個月,試用期工資2000元-3000元/月,有工作經(jīng)驗者2000-4000元/月,具體工資。 工作主要地點:百色市平果縣

公司簡介

									浩學(xué)教育成立于2014年.經(jīng)過多年發(fā)展現(xiàn)已成為托輔.文化教育.冬夏營隊.家長培訓(xùn)等一系列的成熟產(chǎn)品公司.機構(gòu)秉承小學(xué)情商教育領(lǐng)跑者的理念.結(jié)合臺灣禮儀為基礎(chǔ).使用NLP教練式技術(shù).結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的正面管教.T.E.T教師效能進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新融合形成一套目前市面上最為先進(jìn)的托輔教育體系.同時機構(gòu)是中華國際積極心理學(xué)協(xié)會實驗校.任職教師都經(jīng)過心理教育的專業(yè)訓(xùn)練.將心理學(xué)及優(yōu)質(zhì)教育融為一體.打造教育模式新形態(tài).公司旗下的浩學(xué)科技公司成功研發(fā)大數(shù)據(jù)托輔教學(xué)管理軟件.做到大數(shù)據(jù)管理.分析.調(diào)整的真正現(xiàn)代化教育.同時軟件管理模式輸出全國托輔行業(yè).將成熟技術(shù)惠及行業(yè).目前公司旗下簽約北京高斯集團(tuán)愛學(xué)習(xí)平臺(中國教育上市公司)作為教研體系后盾.為廣西家長提供真正的品質(zhì)教育.在繁華南寧瑯東高端地段萬象城后桂雅路小學(xué)有一棟獨立運營的大樓.辦公環(huán)境優(yōu)越.
機構(gòu)歷史發(fā)展的成長如下:
2019年.自主研發(fā)人工智能托輔系統(tǒng)全面上線
2018年.引領(lǐng)廣西托管標(biāo)準(zhǔn)化管理模式.自主研發(fā)托管云平臺.組建廣西托輔聯(lián)盟
2017年.全面使用NLP教練技術(shù)進(jìn)行小學(xué)情商教育.成為小學(xué)情商教育的領(lǐng)跑者
2016年.第一家成功在南寧國際會展中心召開托管機構(gòu)年會的學(xué)校
2016年.被托管行業(yè)授予南寧最具影響力托管機構(gòu)之一
2016年.被浩學(xué)團(tuán)隊被授予星耀團(tuán)隊稱號(團(tuán)隊氛圍和潛力無限)
2015年.作為廣西優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)代表.承辦西南五省教育培訓(xùn)聯(lián)盟大會.成為廣西民辦教育培訓(xùn)專委常任理事單位.
2014年2月.浩學(xué)起航.在桂雅小學(xué)對面開設(shè)新校區(qū).獲得臺灣第一品牌“顥學(xué)安親托管班”廣西獨家代理權(quán).成為全國第一家直營示范校.也是廣西首家高端托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)機構(gòu).
2014年5月:成為全國小學(xué)生英語競賽考點
2014年4月:唯一進(jìn)駐公立學(xué)校上課外語培訓(xùn)機構(gòu)
2014年2月:廣西日報授予“南寧市民滿意學(xué)校”
2013年6月:唯一進(jìn)駐公立上課外語培訓(xùn)機構(gòu)
2012年5月:廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校定點實習(xí)基地
2012年4月:全國少年先鋒隊廣西工作委員會定點培訓(xùn)機構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴
2012年4月:“星星火炬”英語風(fēng)采大賽廣西區(qū)考點
2012年3月:廣西培訓(xùn)聯(lián)盟理事單位,5月份被少年先鋒隊廣西工作委員會授予定點培訓(xùn)機構(gòu)和戰(zhàn)略合作伙伴.
我們的榮譽:
●南寧首家受邀參加中國民辦教育節(jié)的托管機構(gòu)
●南寧首家正規(guī)臺灣品牌托管機構(gòu)
●桂雅路首家引入臺灣托管理念的機構(gòu)
●南寧首家打造托管.培訓(xùn).游學(xué)一站式服務(wù)的機構(gòu)
●南寧首家標(biāo)準(zhǔn)托管統(tǒng)一配裝的托管班
●東盟區(qū)首家午托人數(shù)破百的托管機構(gòu)
●南寧首家采用營隊建設(shè).積分制.學(xué)生半自制管理的托管
●南寧首家使用DAP理念打開家校合作新思路的托班
●南寧首家使用高級別廚房和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)消毒系統(tǒng)的托班
●桂雅第一家配有專業(yè)安保護(hù)送孩子上下學(xué)的托管
●南寧首家將注意力訓(xùn)練融入晚托輔導(dǎo)的托班
●第一家受邀進(jìn)入桂雅路小學(xué)開設(shè)學(xué)習(xí)課程的托管機構(gòu)
●桂雅路小學(xué)三屆大隊長共同選擇的機構(gòu).精英的搖籃
●南寧首家使用作業(yè)單據(jù)反饋制度的托管
●桂雅第一家開設(shè)幼小銜接班的托管
●南寧首家開設(shè)生活即教育.融入生活體驗活動的托管
●南寧首家進(jìn)入國際會展中心舉辦年會的教育機構(gòu)
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我們是一支年輕的團(tuán)隊.但年輕代表著最新.最快.最棒!在落戶南寧的這6年時間.我們用我們的行動證明了這支團(tuán)隊的成熟.新穎.專業(yè) !人才宣言:能力為先.責(zé)任第一.公平的晉升環(huán)境.和諧互助的團(tuán)隊氛圍.完善的培訓(xùn)提升機制.能者多得.共同發(fā)展. 歡迎加入浩學(xué)教育這個大家庭!我們提供:高于業(yè)界的具有競爭力的薪資等你來戰(zhàn)
桂雅校區(qū)地址:南寧中泰路1號(桂雅小學(xué)斜對面.東盟公交站).可搭16路.72路.60路.62路.1路.89路到東盟公交站下.電話:0771-****400

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1、持證上崗。 2、負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)、維修和協(xié)助年審工作。 3、按區(qū)域分組管理。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 5、服從部門領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動。 6、購買意外保險。 7、歡迎應(yīng)屆實習(xí)生,招學(xué)徒。 8、專業(yè):機械/電氣類優(yōu)先。 9、自備電動單車。 工作區(qū)域:南寧市全區(qū)
王主管
南寧-興寧區(qū)
1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。 5.工作主動性強,有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和責(zé)任感; 7.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù); 8.能夠按時完成工作職位中的工作任務(wù); 9.請考慮好是否對電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請投其所好,且干 一行,愛一行。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
陸經(jīng)理
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南寧-興寧區(qū)
1.遵守公司相關(guān)制度,做好日常的電梯維護(hù)保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,有責(zé)任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)。 5.工作主動性強,有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和責(zé)任感; 7.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學(xué)習(xí)新技術(shù); 8.能夠按時完成工作職位中的工作任務(wù); 9.請考慮好是否對電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請投其所好,且干 一行,愛一行。 試用期1-3個月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 工作主要地點:橫縣
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職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識,掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。
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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供轉(zhuǎn)正機會,轉(zhuǎn)正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉(zhuǎn)正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團(tuán)建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點:南寧武鳴區(qū)
姜女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
工作地點在梧州市區(qū) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào); 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 3、通過特種設(shè)備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓(xùn)考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
姜女士
廣西南寧浩學(xué)教育咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧浩學(xué)教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
成立時間 10年(2014年4月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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