職位描述

電梯維保員(深圳市電梯維保員若干)
崗位目標與權限:
1.完成上級指定范圍內的項目的維修.保養(yǎng).緊急救援.
2.到所轄項目現(xiàn)場向客戶提供對設備運行的檢查.維保服務
崗位要求:
1.電工基礎或鉗工基礎,特種設備安全操作知識,
2.電梯/扶梯工作原理知識,
3.持有效的電梯維保安裝操作證,
4.身體健康.服從管理,
5.中專(中技.高中)以上學歷.
6.接受持電梯操作證的應屆畢業(yè)生.
主要工作內容:(包括但不限于)
1.負責電扶梯日常保養(yǎng)和維護.修理改造.緊急處理,
2.負責電梯自檢.整改.定期檢驗,
3.負責與使用或物業(yè)方協(xié)調溝通維保計劃.協(xié)助收款.
工作地點:深圳及周邊地區(qū)
該職位就職于華升富士達電梯有限公司深圳分公司
聯(lián)系人:車小姐 0755-****0070
郵箱: ch**ei@fujitec.com.cn(可直接將簡歷發(fā)到此郵箱)

公司簡介

									富士達集團(富士達株式會社)于1948年由內山正太郎先生一手創(chuàng)立,作為電梯界屈指可數(shù)的專業(yè)廠家之一,是從事電梯、自動扶梯、自動人行道、立體停車設備等空間移動系統(tǒng)的全球性跨國企業(yè)。富士達集團在日本、中國、東亞、南亞、歐洲、北美、南美等22個國家和地區(qū)開展著銷售活動,并擁有12個生產基地,向全球提供值得信賴的產品和服務。憑借為全世界客戶所稱道的創(chuàng)新技術和優(yōu)異品質,不斷為世界各國家和地區(qū)的城市發(fā)展做出貢獻,并因此贏得了"世界的電梯——富士達"的美譽。 富士達始終致力于事業(yè)的全球化發(fā)展,并把中國作為其全球發(fā)展策略的中心,1985年富士達集團就將眼光投向中國市場,先后于1997年和2002年與中國中糧集團有限公司合作創(chuàng)建了華升富士達電梯有限公司和上海華升富士達扶梯有限公司,并于2003年和2006年相繼獨自成立上海富士達電梯研發(fā)有限公司與富士達電梯配件(上海)有限公司,由此在中國形成了以產品研發(fā)、制造、供應為核心的三位一體服務格局。 華升富士達總部在河北廊坊,研發(fā)基地位于上海,富士達電梯分布多個國家,在中國境內設有20多家分公司,服務于全國各個城市。 南寧分公司成立于2005年,目前項目已覆蓋南寧、柳州、桂林、北海、欽州、賀州等多個城市,包含酒店、寫字樓、大型商業(yè)綜合體、大學、大型居民社區(qū)等。 現(xiàn)誠邀廣大應往屆電梯、機電專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生加入華升富士達大家庭!相信一分耕耘一分收獲,只要努力必有所得!								

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電梯維保員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、正常維護電梯設備 2、按市場監(jiān)督管理局要求作業(yè),熟悉維修保養(yǎng)流程 3、駐點柳城,有上崗證
唐紅葉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熟練負責路線電梯設備的保養(yǎng)和排除召修故障,達到公司安全和質量的要求
崔永喜
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城
1、持證上崗(學徒入職后要求去考證)。 2、負責電梯日常保養(yǎng)、維修和協(xié)助年審工作。 3、按區(qū)域分組管理。 4、完成上級領導安排的其他工作。 5、服從部門領導工作調動。 6、購買社保。 7、歡迎應屆實習生,招學徒。 8、專業(yè):機械/電氣類優(yōu)先。 9、自備電動單車。 工作區(qū)域:南寧市中心
王主管
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城
1、持證上崗。 2、負責電梯日常保養(yǎng)、維修和協(xié)助年審工作。 3、按區(qū)域分組管理。 4、完成上級領導安排的其他工作。 5、服從部門領導工作調動。 6、購買意外保險。 7、歡迎應屆實習生,招學徒。 8、專業(yè):機械/電氣類優(yōu)先。 9、自備電動單車。 工作區(qū)域:南寧市全區(qū)
王主管
南寧-興寧區(qū)
1.遵守公司相關制度,做好日常的電梯維護保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,有責任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作證,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關技術。 5.工作主動性強,有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務意識和責任感; 7.良好的團隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術; 8.能夠按時完成工作職位中的工作任務; 9.請考慮好是否對電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請投其所好,且干 一行,愛一行。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
陸經(jīng)理
人事
南寧-興寧區(qū)
1.遵守公司相關制度,做好日常的電梯維護保養(yǎng)工作; 2.電梯故障的維修和報修工作,及時記錄好維修情況,有責任感,愿意服從公司安排; 3.管理電梯檔案,做好每年的電梯年檢工作; 4.一年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗,持電梯操作證優(yōu)先,具有較為專業(yè)的電梯基本知識,了解電梯保養(yǎng)的相關技術。 5.工作主動性強,有工作熱情; 6.高度的敬業(yè)精神、服務意識和責任感; 7.良好的團隊協(xié)作精神,服從上級安排,愿意不斷學習新技術; 8.能夠按時完成工作職位中的工作任務; 9.請考慮好是否對電梯行業(yè)抱有熱忱,敬請投其所好,且干 一行,愛一行。 試用期1-3個月,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 工作主要地點:橫縣
陸經(jīng)理
人事
南寧-興寧區(qū)
1.致力于從事電梯維保工作,有電工基礎; 2.跟隨公司的師傅在片區(qū)邊工作邊實踐; 3.聽從師傅的指揮,協(xié)助師傅處理電梯維保中問題。 4.協(xié)助師傅參與維保。 5.全面遵守公司規(guī)章制度,積極取長補短,勤學好問。 6.在師傅指導下,大膽心細處理簡單故障。
陸經(jīng)理
人事
南寧-青秀區(qū)
廣西恒瑞天誠項目管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職位描述: 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務; 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展; 4、電梯、機電一體化、機械、自動化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。 5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應壓力工作,能做實事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責任感,良好的團隊合作精神; 2、掌握給排水(空調)、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關工程理論知識,掌握工程施工管理技術,熟悉各項施工技術標準。 3、能夠起草設施設備操作規(guī)程、作業(yè)指導書及工作標準。 4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。 5、熟練操作、使用和日常維護各種設備設施、工具。
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
一、崗位職責: 1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調; 4、完成上級安排的其它工作。 二、任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班,需要能接受夜班(23點至次日6點左右); 5、工作地點在南寧市各區(qū)域; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。 三、提供轉正機會,轉正后提供具有競爭力的薪酬,具體如下: 1、五險一金+商業(yè)保險,轉正后薪酬水平4,000~7,000元/月; 2、提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓機會,發(fā)展通道:保養(yǎng)員O1→保養(yǎng)工程師O2→保養(yǎng)工程師O3→保養(yǎng)工程師O4→保養(yǎng)工程師O5; 3、提供豐富多樣的補貼,包括交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、高溫補貼等; 4、完善的工會福利:包括節(jié)日金、年度體檢、工會旅游、團建等; 5、簽訂勞動合同滿一年享8天帶薪年假,讓生活與工作平衡。 四、工作地點:南寧武鳴區(qū)
姜女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
工作地點在梧州市區(qū) 崗位職責: 1、負責制定和組織實施本區(qū)域電梯的保養(yǎng)計劃; 2、負責監(jiān)督本區(qū)域電梯故障的及時處理; 3、積極與業(yè)主溝通協(xié)調; 4、完成上級安排的其它工作。 任職要求: 1、機電類、電氣類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備溝通協(xié)調能力和團隊合作精神; 3、通過特種設備操作證考試(入職前由公司統(tǒng)一繳費并安排培訓考證); 4、部分站點會安排輪流上夜班; 5、工作地點在梧州,梧州本地人優(yōu)先; 6、部分站點會在周末/節(jié)假日輪流安排現(xiàn)場值班/電話值班。
姜女士
華升富士達電梯有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
華升富士達電梯有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電梯
成立時間 18年(2005年12月6日)
企業(yè)性質 有限責任
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