南寧市電梯維保技術(shù)員

職位描述

電梯維保工
工作職責(zé)：
1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備；
2.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)內(nèi)的客梯、貨梯、扶梯每15天進(jìn)行一次日常保養(yǎng)。
3.對維保電梯做及時的故障排除和維修，并將有關(guān)客戶問題及時反饋公司。
4.協(xié)助所轄項目維保費和維修零配件費的催收工作。
5.維保和維修工作完成后及時的填寫保養(yǎng)與維修記錄單。
6.手機(jī)應(yīng)保持通暢，24小時待命提供急修服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)每年電梯檢驗及整改工作。
8.完成上級交代的其他工作安排。
具體要求：
1、 機(jī)電相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件；
2、 兩年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗，持電梯操作證；較為專業(yè)的電梯基礎(chǔ)知識，了解電梯保養(yǎng)的相關(guān)技術(shù)；
3、有一線品牌兩年以上電梯從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮（西子奧的斯、三菱、日立、通力、蒂森等任一牌子熟悉者）；
4、 有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作主動性強(qiáng)，有工作熱情；有服務(wù)意識和責(zé)任感；
5、 服從上級安排，具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神；
6、 能夠按時完成工作職責(zé)中要求的工作任務(wù)，無缺崗現(xiàn)象；
工作待遇：
底薪 績效管理提成 話補(bǔ) 交通補(bǔ) 生日津貼 年終獎金（底薪分：初、中、高級技工），待遇：3000-5000元/月。
聯(lián)系人：蘇經(jīng)理     
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公司簡介

???????廣西中祥物業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2005年,是一家具有多年豐富經(jīng)驗的高質(zhì)量優(yōu)質(zhì)專業(yè)物業(yè)管理公司,注冊資本3000萬元。公司成立以來,一直遵循“規(guī)范管理.貼心服務(wù)”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經(jīng)營理念,創(chuàng)立了具有中祥特色的物業(yè)管理模式。目前,中祥集團(tuán)管理項目南寧市廣西壯族自治區(qū)民政廳、聚福莊園、聚豐苑、北京華聯(lián)（南寧）購物廣場、廣西區(qū)黨委組織部生活區(qū)、南寧建筑科學(xué)研究院、駿景苑小區(qū)、廣寧大廈、元亨園小區(qū)、田東佳業(yè)廣場、田陽江與城、田陽農(nóng)業(yè)局辦公區(qū)、田陽田園居、田陽公路管理局、凌云縣人民醫(yī)院、玉林祥龍花園、玉林城中花園、玉林富貴樓等多類型物業(yè)和商業(yè)項目,管理面積200多萬平米，同時開展物業(yè)智能化管理、物業(yè)服務(wù)咨詢、小區(qū)智能化管理、社區(qū)超市等多種經(jīng)營,積極在大廈管理、小區(qū)物業(yè)和政府機(jī)關(guān)、學(xué)校醫(yī)院、超大型商業(yè)物業(yè)、園林物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、酒店物業(yè)管理等領(lǐng)域進(jìn)行拓展和擴(kuò)張,研究和實踐物業(yè)管理企業(yè)多種經(jīng)營新思路,業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好,前景廣闊。公司建立之初就按照ISO9001：2000質(zhì)量管理體系和ISO14001：2004環(huán)境管理體系初步建立起規(guī)范的管理運作模式,目前正積極申報兩項認(rèn)證體系在企業(yè)管理與經(jīng)營中取得了良好的社會與經(jīng)濟(jì)效益。廣西中祥集團(tuán)作為市物業(yè)管理協(xié)會會員單位和物業(yè)管理招投標(biāo)專家組成員,目前正積極吸收南寧市高素質(zhì)物業(yè)服務(wù)人才，目前管理團(tuán)隊近15人，全部出自國家一級物業(yè)服務(wù)企業(yè)，管理人員具備國家物業(yè)師資格證的2人，具備物業(yè)服務(wù)經(jīng)理資格證的11人，具備國家中級工程師資格證的5人，公司員工近200人，高素質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊、高標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)服務(wù)要求，是我們的核心競爭力。

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