職位描述

晉升機(jī)會(huì):完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度 1 次的時(shí)段晉升機(jī)會(huì),每年至少 2 次。
晉升路徑:TSR-班長-運(yùn)營主管-運(yùn)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-公司更高職位等。
薪資:
保底薪資3000~3500+提成+獎(jiǎng)金,月薪平均6000-10000+
工作內(nèi)容:
使用官方熱線回訪對(duì)接原有客戶,為其辦理對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù),以及解答客戶咨詢的一些問題;辦公室工作,無需外出。工作輕松自由。
工作時(shí)間:
9:00-19:00,中午休息一個(gè)半小時(shí)左右。
福利待遇:
1.享受國家各項(xiàng)法定假期:產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假、喪假、工傷假等各類假期
2.公司各樓層配有冰箱、飲水機(jī)、微波爐等
3.設(shè)有員工活動(dòng)區(qū)(健身房、舞蹈室等)不用外出就可以運(yùn)動(dòng)
4.不定期舉辦團(tuán)建
5.根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制
招聘要求:
1.年齡18-35歲
2.學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至高中/中專)
3.普通話溝通順暢不帶口音、態(tài)度端正。
4.會(huì)基本的辦公軟件操作就可以
公司歡迎有夢(mèng)想的年輕人,平臺(tái)足夠大,晉升空間足,有意可直接投遞簡歷。

公司簡介

									基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù);企業(yè)形象策劃;會(huì)議及展覽服務(wù);市場(chǎng)營銷策劃;市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);一般項(xiàng)目:信息技術(shù)咨詢服務(wù);軟件開發(fā);軟件銷售;網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);非居住房地產(chǎn)租賃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))								

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)榮華五象智富 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對(duì)接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、維護(hù)客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有行業(yè)資源優(yōu)先考慮 2、熱愛學(xué)習(xí),有良好的工作態(tài)度,對(duì)產(chǎn)品能進(jìn)行拓展性研究; 3、有較好的溝通和表達(dá)能力,能落地和上線客戶支付優(yōu)先考慮。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),直銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn),支付從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
廣西新方德家辦咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理深度挖掘重點(diǎn)客戶的投資需求,為客戶提供滿意的投資項(xiàng)目運(yùn)行策略,指導(dǎo)客戶理性投資。 2.維護(hù)客戶資源,為客戶提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)以提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)利潤化。 3.支持公司各種金融投資項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)和推廣。 職位要求: 1.抗壓能力強(qiáng),任務(wù)完成力強(qiáng)。 2.持有CFA,CFP,AFP等相關(guān)從業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。 3.具有證券、基金、信托、等工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.熱愛金融事業(yè),有一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系。(個(gè)人能力較強(qiáng)或客戶資源較廣者可適當(dāng)放寬條件)。 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品的銷售及客戶的維護(hù)。 6.極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通。 7.性格開朗隨和,語言表達(dá)能力及思維分析能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真積極上進(jìn)對(duì)工作有足夠的熱忱。
黃越
南寧-青秀區(qū)
廣西大利金服信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、向客戶宣傳、介紹銀行產(chǎn)品,為客戶提供提供貸款咨詢服務(wù),協(xié)助客戶辦理貸款。 2、收集、反饋時(shí)長信息、客戶建議 3、客戶關(guān)系維護(hù) 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 任職要求: 1、20一40周歲,品行端正,男女不限。 2、大專及以上學(xué)歷,征信良好,有責(zé)任心。 能力需求: 1、具備快速學(xué)習(xí)的能力; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),情商高; 3、勤奮刻苦,良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和目標(biāo)感;
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時(shí)間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶正確的還款意識(shí)及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的溝通能力,會(huì)操作電腦; 3、樂觀、積極主動(dòng)、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個(gè)人業(yè)績目標(biāo)奮進(jìn),提升個(gè)人收入水平 5、經(jīng)驗(yàn)不限,完善培訓(xùn)體系,專業(yè)培訓(xùn),專人帶教。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 1、試用期:無責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險(xiǎn)。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號(hào)新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。) 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30 工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護(hù)客戶的信譽(yù)度;? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時(shí)處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個(gè)人信用記錄良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全勤獎(jiǎng),年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動(dòng):部門不定期聚餐活動(dòng)或公司每年組織一次免費(fèi)集體活動(dòng);每年年末公司年會(huì),全體聚餐,抽獎(jiǎng),文藝匯演。萬乘集團(tuán)“萬乘之星”評(píng)選,每年從63家分公司中評(píng)選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì),廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時(shí)也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會(huì)提供適合您的平臺(tái))。
譚女士
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
劉女士
南寧-青秀區(qū)
一、招聘標(biāo)準(zhǔn): 新手,有師傅和經(jīng)理帶教入門;有經(jīng)驗(yàn)者有晉升主管機(jī)會(huì) 1.18~40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限; 2.想通過自己的努力改變自己家庭的經(jīng)濟(jì)狀況或者改變自己的性格,積累人脈圈; 3.退伍軍人優(yōu)先 4.無不良奢好,溝通能力良好 二、薪資待遇: 1.底薪3000+200全勤+提成 2.晉升空間:業(yè)務(wù)員——主管(底薪6000)——經(jīng)理(8000)——總監(jiān)(底薪15000) 3.提供小區(qū)住宿環(huán)境,購買五險(xiǎn),節(jié)日大禮包,團(tuán)建旅游,員工生日會(huì) 4.無經(jīng)驗(yàn)有主管一對(duì)一帶教 三、崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源 2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力 3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
陳超宇
南寧-良慶區(qū)
一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時(shí)間:8:30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績提成,綜合薪資4000-7000元,購買五險(xiǎn)一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 3、工作滿一年享有帶薪年假,年度體檢 4、晉升空間:大學(xué)本科學(xué)歷,在行工作滿2年以上,根據(jù)業(yè)績等情況擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式員工。 二、工作地點(diǎn), 南寧市內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)就近分配 三、崗位職責(zé) 1、協(xié)助對(duì)公新開戶的營銷拓展,以及后續(xù)跟進(jìn)營銷有效戶和價(jià)值提升; 2、利用網(wǎng)點(diǎn)廳堂做好陣地營銷,協(xié)同大堂經(jīng)理、綜合柜員共同做好對(duì)公客戶的服務(wù),提升光大銀行對(duì)公客戶服務(wù)品牌; 3、對(duì)分管存量客戶的日常服務(wù)和價(jià)值提升,包括結(jié)算存款、交易筆數(shù)、產(chǎn)品交叉等指標(biāo)的提升; 4、批量獲客渠道的營銷拓展; 5、有資產(chǎn)業(yè)務(wù)需求客戶的轉(zhuǎn)介。 四、任職條件 1、年齡30周歲及以下的往屆畢業(yè)生(已拿到畢業(yè)證)。 2、專業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、形象好氣質(zhì)佳 4、身體健康,具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的服務(wù)能力,無不良從業(yè)(在校)記錄。 5、符合親屬回避的相關(guān)要求。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作內(nèi)容:協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì),接受客戶咨詢、宣傳產(chǎn)品及 業(yè)務(wù),為客戶提供各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)服務(wù)等專業(yè)性工作。(有營銷指標(biāo)) 薪酬待遇: 基本工資1800+業(yè)績提成,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利 工作時(shí)間:周一至周五,8:30-17:30,具體看所屬銀行上下班時(shí)間,雙休(根據(jù)排班)
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、銀行POS商戶、線上抵押貸以及信用卡業(yè)務(wù)推廣; 2、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職條件】 1、大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí); 3、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、愿意從事銷售崗位。 【薪酬福利】 薪資2000-7000/月,具體根據(jù)個(gè)人業(yè)績確定,購買五險(xiǎn)一金;享受國家法定節(jié)假日,提供崗位培訓(xùn) 工作地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)人民東路265號(hào)(派駐交通銀行玉林分行)
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廣西鴻聯(lián)咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電信/房地產(chǎn)/咨詢
成立時(shí)間 2年(2022年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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