順華門窗導(dǎo)購

旗艦店服裝導(dǎo)購/店助/店長，身高要求155cm以上，23-35歲 1.?根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動做好顧客服務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 2.?積極主動學(xué)習(xí)和熟悉店鋪產(chǎn)品知識； 3.整理存貨，點收來貨，查點店鋪產(chǎn)品數(shù)目，合適貨品銷售數(shù)量及盤點； 4.門店陳列，維護(hù)并保持店鋪衛(wèi)生，遵守公司制度，服從工作安排; 5.積極解答顧客異議，為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見等。 任職要求 1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識，工作積極主動。

1.有家具、建材、燈飾等銷售經(jīng)驗 2.有熱情、耐心、責(zé)任感及團(tuán)隊精神，為人性格開朗大方、積極向上，言行大方得體，學(xué)習(xí)力強(qiáng)； 3.具備良好的銷售技巧和溝通能力； 4. 負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的接待、客戶信息的登記、產(chǎn)品推薦，負(fù)責(zé)成交客戶訂單服務(wù)； 5.開發(fā)新客戶，充分了解產(chǎn)品市場需求，有針對性，有效地開發(fā)新的客戶，邀約客戶進(jìn)店選購產(chǎn)品； 6.主要經(jīng)營家居，建材，防水，燈飾，廚電衛(wèi)浴等一站式采購平臺 職位招聘5-8人

紫秘女裝招聘 店長 要求：做過店長。 能帶員工，能做業(yè)績，陳列及人員帶教管理。 工資機(jī)制 方案1：底薪3200加個提總提，個提4-6%個點，總提0.8-1.2%個點 方案2：2千底薪，10％個提，1.5％總提+獎勵 方案3：500底薪+15％個點提成 (分紅方案) 導(dǎo)購 工資機(jī)制 方案1：底薪2500加個提總提，個提4-6%個點 方案2：1200底薪，10％個提+加獎勵。

一、工作內(nèi)容: 1、做好顧客銷售，賣場整理工作 二、招聘要求 1、年齡:18-35歲 2、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、有無經(jīng)驗皆可，會指定師傅帶教，免費培訓(xùn)。 三、薪資福利 1、工資待遇：3000保底 1000(底薪)+10個點 排名獎， 四、工作時間 早班：9:30-6：00 中班：13:00-20:30 晚班：14:00-22:30

門店正常運營 銷售貨品 安吉萬達(dá)店招聘

熱情接待顧客，并了解顧客的需求，最終達(dá)成商品銷售

1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、高中及中專以上學(xué)歷 3、勤勞能干 好學(xué) 4、五官端正

年齡22—30歲，形象好，懂潮流，會穿搭，有責(zé)任心，需要有激情，有目標(biāo)的小伙伴，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識 ，有潮牌零售者優(yōu)先錄用。

家具行業(yè)導(dǎo)購，流程簡單，會培訓(xùn)上崗。要求：性格活潑，溝通流暢，積極主動，會基礎(chǔ)的電腦操作運用

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。