食品導(dǎo)購(gòu)員雙休+薪資5k

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鐵 路列車(chē)服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車(chē)，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車(chē)走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷(xiāo)售，以上均無(wú)任 務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理 壓力。 4.協(xié)助列車(chē)長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車(chē)， 手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對(duì)其所填寫(xiě)的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽(tīng)電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車(chē)運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

本公司為杭州老板電器廣西營(yíng)銷(xiāo)分公司，由于欽州防城專(zhuān)賣(mài)店增加，業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大，現(xiàn)招聘欽州區(qū)域門(mén)店（導(dǎo)購(gòu)一名，業(yè)務(wù)3人） 業(yè)務(wù)任職要求： 1、有裝修公司、建材、家電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、高中及以上學(xué)歷，年齡25—40歲。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。4、能單獨(dú)與裝修公司等開(kāi)展商務(wù)談判 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃、同時(shí)制定本區(qū)域每月銷(xiāo)售計(jì)劃、掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。 2、全力完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)潛在客戶(hù)檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶(hù)、家裝聯(lián)盟等渠道的開(kāi)發(fā)。

店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長(zhǎng)的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣(mài)點(diǎn)。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔，對(duì)貨品的庫(kù)存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。 3. 熟知產(chǎn)品FAB進(jìn)搭配 4.根據(jù)銷(xiāo)售的情況及時(shí)向店長(zhǎng)申請(qǐng)補(bǔ)貨、保證店鋪貨品不脫銷(xiāo)、庫(kù)存合理等。 5. 負(fù)責(zé)完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 6. 遵守公司及商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 7. 日常新增客戶(hù)的客資備注和表格制作（按公司標(biāo)準(zhǔn)） 8. 銷(xiāo)售流程18部 一 售前六步 （1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問(wèn)候行提示語(yǔ)言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品） 二 售中四步 多件銷(xiāo)售試穿 成交 開(kāi)票 帶顧客付款 三 售后八步 （ 二次銷(xiāo)售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷(xiāo)售復(fù)盤(pán) 調(diào)整狀態(tài) 準(zhǔn)備迎賓）

龍湖商貿(mào)城廣場(chǎng)科大訊飛學(xué)習(xí)機(jī)現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘店員3名。 有接觸過(guò)手機(jī)導(dǎo)購(gòu)，教育行業(yè)，或其他學(xué)習(xí)機(jī)產(chǎn)品及兒女在讀小學(xué)的優(yōu)先考慮，學(xué)習(xí)能力，理解能力強(qiáng)的可適當(dāng)放寬要求，但個(gè)人形象不能太差。 22-40歲男女均可，要求有學(xué)習(xí)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好，能接受新知識(shí)，公司有上崗培訓(xùn)。 工作輕松，環(huán)境優(yōu)雅，不需要地推找客戶(hù)和打電話，只需要接待好到店客戶(hù)和老客戶(hù)維護(hù)。 上班時(shí)間6個(gè)小時(shí)（早班10-16晚班16-22）上六休一，節(jié)假日調(diào)休，因在商場(chǎng)工作需要早晚班輪崗。 崗位福利: 無(wú)責(zé)底薪+五險(xiǎn)+加班費(fèi)（偶爾需要）+提升底薪（通過(guò)顧問(wèn)等級(jí)認(rèn)證最高1500元每月）+業(yè)績(jī)提點(diǎn)。

薪資待遇： 業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢稍礁撸?1.出勤工資+提成=綜合薪資，目標(biāo)完成率達(dá)到120%按5%的提點(diǎn)結(jié)算； 2.工齡工資上不封頂！加班補(bǔ)貼； 3.正式員工法定節(jié)假日享三倍工資！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-35歲，身體健康。

1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成（導(dǎo)購(gòu)固薪1800-2500） 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制 7小時(shí)/班 綜合薪資3-5千+，另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策）

薪資待遇： 出勤工資+提成=綜合薪資； 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。店鋪銷(xiāo)售，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、協(xié)助店長(zhǎng)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售和管理，接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制