職位描述
招聘店長.員工數(shù)名,主要負(fù)責(zé)店鋪運營事宜.
薪資:底薪+提成+獎金(綜合薪資4000-10000上不封頂).當(dāng)月銷售第一獎勵500元. 法定節(jié)假日三薪 月休四天
聯(lián)系電話:15877****77
公司簡介
百盛是馬來西亞金獅集團(tuán)1987年創(chuàng)立的大型百貨零售連鎖企業(yè),系金獅集團(tuán)中零售業(yè)及貿(mào)易的一部分,在二十年的時間里發(fā)展顯著。馬來西亞金獅集團(tuán)成立于70年前,主要業(yè)務(wù)有鋼鐵、汽車、房地產(chǎn)、零售業(yè)、國際貿(mào)易、農(nóng)業(yè)及服務(wù)業(yè)等;并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司連鎖百貨店遍設(shè)馬來西亞主要城市,至今已在馬來西亞各大城市開設(shè)了多間購物中心和大型超級市場,成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團(tuán)。
1993年百盛進(jìn)入中國,經(jīng)過十多年的發(fā)展,從1994年在北京開設(shè)第一家百盛旗艦店“北京百盛”至今,現(xiàn)已在中國各大中心城市開設(shè)了54家分店,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展注入了一股新的活力,并成為中國最知名的百貨零售連鎖企業(yè)之一。2005年11月30日,百盛商業(yè)集團(tuán)有限公司股票在香港聯(lián)合交易所正式上市,當(dāng)天總成交量約為5400萬股,總成交額6億4千萬港元,將為百盛的業(yè)務(wù)帶來進(jìn)一步的增長,并在未來為股東創(chuàng)造更大的投資價值。
我們將以富有競爭力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟百盛?。?!
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旗艦店服裝導(dǎo)購/店助/店長4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市瑋琳商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口旗艦店服裝導(dǎo)購/店助/店長,身高要求155cm以上,23-35歲 1.?根據(jù)公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),主動做好顧客服務(wù),完成銷售目標(biāo); 2.?積極主動學(xué)習(xí)和熟悉店鋪產(chǎn)品知識; 3.整理存貨,點收來貨,查點店鋪產(chǎn)品數(shù)目,合適貨品銷售數(shù)量及盤點; 4.門店陳列,維護(hù)并保持店鋪衛(wèi)生,遵守公司制度,服從工作安排; 5.積極解答顧客異議,為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見等。 任職要求 1.熱愛銷售工作,積極向上,有責(zé)任心,吃苦耐勞,有鞋服銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.親和力強,有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識,工作積極主動。15小時前何漢林
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導(dǎo)購/店長4000-8000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城廣西快立商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口紫秘女裝招聘 店長 要求:做過店長。 能帶員工,能做業(yè)績,陳列及人員帶教管理。 工資機制 方案1:底薪3200加個提總提,個提4-6%個點,總提0.8-1.2%個點 方案2:2千底薪,10%個提,1.5%總提+獎勵 方案3:500底薪+15%個點提成 (分紅方案) 導(dǎo)購 工資機制 方案1:底薪2500加個提總提,個提4-6%個點 方案2:1200底薪,10%個提+加獎勵。2024-11-12龍先生
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服裝店長導(dǎo)購5000-10000元南寧梧州市龍圩區(qū)近素女裝店服裝/紡織/皮革一、工作內(nèi)容: 1、做好顧客銷售,賣場整理工作 二、招聘要求 1、年齡:18-35歲 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強。 3、有無經(jīng)驗皆可,會指定師傅帶教,免費培訓(xùn)。 三、薪資福利 1、工資待遇:3000保底 1000(底薪)+10個點 排名獎, 四、工作時間 早班:9:30-6:00 中班:13:00-20:30 晚班:14:00-22:302024-11-12蒲亞南
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2024-11-12楊著玲
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導(dǎo)購2000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧市米雷商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口熱情接待顧客,并了解顧客的需求,最終達(dá)成商品銷售2024-11-12滕子兆
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日化導(dǎo)購員3000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)力挽狂瀾日用百貨店(個體工商戶)批發(fā)/零售1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、高中及中專以上學(xué)歷 3、勤勞能干 好學(xué) 4、五官端正2024-11-12陳曉曼
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潮牌導(dǎo)購3000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧市米雷商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口年齡22—30歲,形象好,懂潮流,會穿搭,有責(zé)任心,需要有激情,有目標(biāo)的小伙伴,具備優(yōu)秀的服務(wù)意識 ,有潮牌零售者優(yōu)先錄用。2024-11-12滕子兆
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導(dǎo)購4000-9000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市青秀區(qū)鴻澄家居定制中心家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材家具行業(yè)導(dǎo)購,流程簡單,會培訓(xùn)上崗。要求:性格活潑,溝通流暢,積極主動,會基礎(chǔ)的電腦操作運用2024-11-12張紅福
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列車餐服導(dǎo)購員4000-8000元南寧-青秀區(qū) 24-52歲廣西宏瑞貿(mào)易有限公司金融/投資/證券因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2)求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。2024-11-11林曉娟人事經(jīng)理
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導(dǎo)購(首創(chuàng))3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市聚冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運動服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊活動,定期培訓(xùn) 地點:南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力2024-11-11人力資源部
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行業(yè)招聘
- 南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司朝陽分公司
- 所在行業(yè) 家具/進(jìn)出口/家電
- 成立時間 13年(2011年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人