職位描述
一、崗位職責(zé):
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款;
2、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,歸類匯總,制定完善工作計(jì)劃;
3、調(diào)查客戶的還款能力,評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的解決方法;
4、開(kāi)拓各種有效的信息修復(fù)渠道,進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作,減低壞賬損失;
5、針對(duì)中高期違約客戶,及時(shí)與相關(guān)部門溝通,提出有效解決方法,指導(dǎo)策略落實(shí)。
二,崗位要求:
1、個(gè)人無(wú)不良信用記錄,個(gè)人無(wú)犯罪記錄;
2、高中(中專)以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、思維敏捷,反應(yīng)靈敏,具備良好的電話溝通技巧、能承受較大的工作壓力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有銀行或金融外包公司及同行業(yè)信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
三、公司福利待遇:
A薪資結(jié)構(gòu):試用期無(wú)責(zé)任底薪3000+高額提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金,綜合薪資:7000元以上;
B優(yōu)厚待遇:?jiǎn)坞p休+帶薪年假+法定節(jié)假日;
C豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶領(lǐng)、定期分享;
D多彩福利:節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等;
E崗位晉升:季度晉升+優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)崗,多元化的職業(yè)發(fā)展空間;
如果你認(rèn)為自己是一個(gè)優(yōu)秀的英才,不妨拿出勇氣來(lái),我們無(wú)視你的文憑,背景,唯有貢獻(xiàn)證明你的價(jià)值!
公司簡(jiǎn)介
東莞市赟途經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司是一家著力于開(kāi)展信用卡催收及風(fēng)險(xiǎn)管理,并在行業(yè)中處于 的專業(yè)化公司。本公司實(shí)力雄厚,本公司實(shí)力雄厚,目前開(kāi)設(shè)廣東東莞、佛山、惠州、廣西南寧、桂林、欽州、陜西西安、咸陽(yáng)、渭南、四川達(dá)州、成都、山東臨沂、南昌、貴陽(yáng)、石家莊、武漢等地區(qū)的專業(yè)催收業(yè)務(wù),公司擁有標(biāo)準(zhǔn)的辦公場(chǎng)地6000平方米及完備的辦公設(shè)施,擁有一支1500余人經(jīng)驗(yàn)較為豐富的作業(yè)隊(duì)伍。分為管理層50人、后臺(tái)支撐20人、電話催收1300余人、外訪及業(yè)務(wù)拓展組20人。公司配備1500余臺(tái)電腦、電話1500余臺(tái)。其中配備16部汽車,外訪人員均配備錄音設(shè)備、數(shù)碼相機(jī)。公司擁有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、嚴(yán)密的管理制度、科學(xué)的業(yè)務(wù)流程、先進(jìn)的調(diào)查設(shè)備,且在維護(hù)客戶利益及守法的情況下解決處理問(wèn)題。我們擁有一支專業(yè)化營(yíng)銷、法律咨詢及信用卡催收?qǐng)F(tuán)隊(duì),并依靠現(xiàn)有的全國(guó)化通訊信息資源平臺(tái),法律資源及社會(huì)關(guān)系等優(yōu)勢(shì),為您提供高效,安全的商業(yè)服務(wù)!多年來(lái)良好的工作實(shí)踐不僅使我們與廣大通訊運(yùn)營(yíng)商、銀行、律師事務(wù)所建立了誠(chéng)信互惠、相互理解與支持的魚(yú)水關(guān)系,且贏得了公安、法院、檢察院以及各級(jí)地方政府的廣泛支持和信任,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象和信譽(yù),營(yíng)造了良好的外部壞境。公司將用真誠(chéng)捍衛(wèi)客戶的權(quán)益不受侵害,以專業(yè)、誠(chéng)信、高效、保密為服務(wù)原則,來(lái)維護(hù)客戶的 利益。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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雙休銀行信用卡催收客服4500-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 18-40歲通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。1小時(shí)前李女士行政人事
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手機(jī)逾期租金催收經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西滕鴻科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件電話客服經(jīng)驗(yàn) 電話催收 普通話流利 手機(jī)租金逾期催收 工作簡(jiǎn)單易上手,入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托,提供專業(yè)的法律知識(shí),協(xié)助公司制度逾期客戶進(jìn)行提醒; 2、手機(jī)租金逾期繳款客戶進(jìn)行電話催收,及時(shí)掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機(jī)租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力出眾選為主管。 崗位要求: 1、無(wú)不良征信記錄,無(wú)犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強(qiáng),具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度,信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用錄。 薪資架構(gòu): 試用期無(wú)責(zé)底薪3000元 提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后(8000-15000) 工作時(shí)間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00,月休四天21小時(shí)前
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無(wú)責(zé)底薪3300招催收員5000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼,綜合薪資3800元(無(wú)責(zé)!?。?,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績(jī)效!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺(tái)不同提點(diǎn)) 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn) 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號(hào)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;21小時(shí)前
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催收業(yè)務(wù)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來(lái)。 一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 有五險(xiǎn)!試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績(jī)效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;21小時(shí)前
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催收客服5000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。室內(nèi)辦公,無(wú)需外跑。 一、崗位職責(zé) 1、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單容易上手,有老員工一對(duì)一帶教,快速上手!確保第一個(gè)月正常有回款,有保底績(jī)效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,綜合無(wú)責(zé)薪資3800元?。?!試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;21小時(shí)前
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催收客服(雙休)6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé):請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷!沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn);登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息; 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款,協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回,維護(hù)客戶信用 3、室內(nèi)辦公,沒(méi)有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),移動(dòng)電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購(gòu)買五險(xiǎn)。 其他福利 : 1、帶薪假期,節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次; 3、生日福利等。 工作時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國(guó)家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會(huì)精英,熱忱歡迎有志之士加入。21小時(shí)前
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信用卡催收員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈河南銀河商務(wù)信息咨詢有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無(wú)銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲,男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國(guó)家法定節(jié)假日。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。 本內(nèi)容真實(shí)有效,名額有限,歡迎咨詢21小時(shí)前
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信用卡催收組長(zhǎng)(底薪4500起)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作職責(zé): 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題,對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員,可從儲(chǔ)備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng); 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),無(wú)不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪) 福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間: 8:30~18:00 午休2小時(shí),月休7天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息21小時(shí)前
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催收客服6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)福州啟聯(lián)信息咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券【工作職責(zé)】:此崗位無(wú)需自己找客戶,非銷售崗位,主要工作是承接金融機(jī)構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶維護(hù)個(gè)人良好征信,做好金融機(jī)構(gòu)金融信貸風(fēng)險(xiǎn)防范。 【薪資制度】:綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時(shí)激勵(lì); (綜合收入5000-15000元,上不封頂) 【上班時(shí)間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,接受頂崗實(shí)習(xí),曾從事銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷至中專/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力,認(rèn)同合規(guī)作業(yè),有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳,會(huì)使用電腦打字。21小時(shí)前
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催收專員3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧市江南區(qū)沃學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)職位描述: 1、 編制、更新每日應(yīng)收業(yè)務(wù)手工臺(tái)賬;維護(hù)催收系統(tǒng)數(shù)據(jù);與財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收日?qǐng)?bào)表等; 2、 負(fù)責(zé)逾期賬戶的電話催收工作,完成催收目標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以確保資料的有效性,收集逾期信息并上報(bào); 4、 異??蛻舾M(jìn)及處理建議的上報(bào); 5、 嚴(yán)格按照公司催收規(guī)范緊密跟進(jìn)案件,及時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)材料; 6、 聯(lián)系、管理催收供應(yīng)商; 7、 根據(jù)工作需要,實(shí)地催收; 8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、教育程度及專業(yè)要求:中?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上催收經(jīng)驗(yàn),有集中電催或電話呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng),反應(yīng)靈活,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應(yīng)變能力,溝通能力,邏輯能力強(qiáng)。21小時(shí)前1149007130@qq.com
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