停車場管理

任職資格 性別：不限 年齡：18-35歲 招聘人數(shù)：10人 學歷：?？疲ê┮陨?薪資：約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫各制程管控點的檢測 2、成品理化指標的檢測 3、本崗位檢驗區(qū)域的5S工作 三、崗位要求： 1、能吃苦耐勞、適應倒班 2、性格活躍、責任心強、具備良好執(zhí)行能力及較強的抗壓能力

工作職責： 1.負責監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范、現(xiàn)場管理及公共區(qū)域的巡查工作； 2.進行經(jīng)營分析，對商戶進行輔導協(xié)助提升店鋪業(yè)績； 3.負責租金、水電、物業(yè)費收繳工作，并對多種經(jīng)營、廣告位進行規(guī)劃和管理； 4.負責監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗收； 5.協(xié)助負責完成商場商戶招調(diào)工作； 6.協(xié)助負責完成客戶投訴處理； 7.負責項目商業(yè)氛圍的營造，對市場推廣活動的實施進行管控； 8.負責組織與落實商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整，提高現(xiàn)場營運品質(zhì)； 任職要求： 1.大學本科及以上學歷，商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗； 2.有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解；具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力； 3.性格外向、溝通好、執(zhí)行力強，抗壓，具備較強的計劃與推進能力，較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力； 4.良好的語言、文字表達能力，一定的邏輯分析、市場信息分析能力；

崗位職責： 1、負責影城放映質(zhì)量管理，確保安全優(yōu)質(zhì)放映； 2、負責包括消防系統(tǒng)在內(nèi)的影城設施設備、相關系統(tǒng)的維護管理，并做好保養(yǎng)記錄； 3、做好放映員培訓工作； 4、負責監(jiān)督及完成放映設備的內(nèi)外部清潔，定期檢查日常放映中各個環(huán)節(jié)的操作，氙燈管理以及維護修理工作； 5.技能要求：從事過電影放映相關工作

要求：全日制本科及以上學歷

1.實施食堂管理的全面工作。 2.貫徹食堂管理的規(guī)章制度，做好日常巡查工作。 3.食品安全與衛(wèi)生職責，負責食品衛(wèi)生安全，嚴禁采購“三無”食品。 4.檢查食堂衛(wèi)生、用餐器具消毒情況。 5.督查食堂內(nèi)防火、防盜、環(huán)境衛(wèi)生工作。 6.制定營養(yǎng)菜譜，測定需求量和價格成本。 7.改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

1、負責門店的線路日常管理、維護、保養(yǎng)等工作； 2、負責門店線路故障的排除，填寫維修日志； 3、負責門店的日常巡檢、日常維修工作； 4、負責門店的放映工作； 5、負責門店的放映設備維護工作； 6、協(xié)助門店做放映設備故障處理工作； 任職要求： 1、持有電工作業(yè)證； 2、具有兩年以上電工維修經(jīng)驗；

崗位職責： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術指導服務，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導、疾病的診斷指導、《免疫程序》的落實等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術培訓工作； 2、負責監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費； 3、負責協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達公司指示； 4、負責豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時上報； 5、負責養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設施的落實和查驗工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務部經(jīng)理開展工作；服從上一級領導，及時完成公司下達的各項任務。 崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學等相關專業(yè)，中專及以上學歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗； 3、從事過相關公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應集團化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

一、崗位職責： 負責招聘工作的開展，包括招聘方案的制定與實施、招聘需求的管理及更新、招聘渠道的開拓與維護、面試工作的安排、候選人材料收集與報批、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析等工作。 二、任職資格： 1、全日制本科學歷，人力資源管理等相關專業(yè)，具有3年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗； 2、掌握良好的專業(yè)知識與技能，熟悉招聘渠道及流程，可獨立開展招聘工作； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，口齒清晰，熟練操作辦公軟件。

招聘要求： 1.大專及以上學歷。 2.50周歲以下，性別不限。 3.有育苗、苗木生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4.責任心強，肯學習，樂觀開朗，吃苦耐勞，能服從工作安排。 5.工作地點安排在廣西南寧、北海市、欽州市、玉林市、梧州市、百色市、賀州市及廣東、云南、福建、四川、貴州等地。 6.有C1駕駛證者優(yōu)先。 7.體檢結果符合國家公務員錄用標準。 工資待遇： 1.試用期3個月，試用期間的待遇為：大專3000，本科3500元/月，研究生5000元/月。 2.按照國家政策繳納五險一金。 3.享受國家法定節(jié)假日。

崗位職責： （1）組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學、合理與有效運行，向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求；負責與質(zhì)量管理體系有關的外部聯(lián)絡； （2）組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學、合理與有效運行，向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求；負責與質(zhì)量管理體系有關的外部聯(lián)絡； (3)制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃，協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審，編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結果; （5）在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時，與檢查組保持溝通，提供相關信息、資料，配合檢查工作；針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改； (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。 崗位要求 (1)學歷要求：相關專業(yè)大學本科以上學歷或初級以上技術職稱。 (2)專業(yè)知識:相關專業(yè)包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準，并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關規(guī)定； b）能策劃質(zhì)量體系文件，有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理； c）經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關培訓，具有管理者代表或內(nèi)審員培訓證書； d）熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷：具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術管理實踐經(jīng)驗。