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職位描述

根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求識別車型.收取高速公路通行費.
其他要求:
1.良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神.熱愛事業(yè).責(zé)任心強.有團隊精神.
2.年齡18-28歲.五官正.形象好.普通話流利.條件優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬.
3.男生身高168cm以上.女生身高155cm以上.有文體特長者優(yōu)先考慮.
4.身心健康.無傳染性疾病.裸眼視力0.8以上.無色弱色盲.
可直接提交簡歷或發(fā)送郵件463899069qq郵箱.

公司簡介

									????廣西柳桂高速公路運營有限責(zé)任公司成立于1997年4月，為大型國企廣西交通投資集團有限公司下屬控股公司。主要負(fù)責(zé)桂林至柳州高速公路的收費、養(yǎng)護、排障、服務(wù)區(qū)及附屬設(shè)施的經(jīng)營管理。公司總部位于柳州市陽河新區(qū)桂柳高速公路柳州東收費站旁。桂柳高速公路全長139公里，是廣西第一條高速公路，是廣西北上高速公路大通道，沿線設(shè)蘇橋、永福、波寨、黃冕、鹿寨、雒容6個收費站，2018年底即將開通柳東新區(qū)官塘收費站。????公司自運營以來，始終堅持以“樹立行業(yè)標(biāo)桿、奉獻(xiàn)品質(zhì)服務(wù)”為目標(biāo)，不斷開拓進(jìn)取，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。桂柳高速公路是廣西“青年文明號一條路”，培養(yǎng)出一大批廣西高速公路經(jīng)營管理人才。????按照廣西縣縣通高速公路的發(fā)展規(guī)劃，預(yù)計2020年底全廣西高速公路總里程將突破8000公里，需要大批優(yōu)秀的收費骨干和運營管理人才。加入桂柳高速公路收費隊伍，你將獲得全面鍛煉機會、擁有廣闊職業(yè)發(fā)展空間。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈

泛灣物流股份有限公司

交通/運輸/物流

任職條件 1.教育背景：本科或碩士研究生學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個人特質(zhì)：積極主動、責(zé)任心強、目標(biāo)導(dǎo)向、誠信正直。崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉儲、運輸、訂單處理等環(huán)節(jié)，輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程，積累經(jīng)驗奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項目協(xié)助協(xié)助物流項目，涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù)，支持決策及撰寫報告。 3.客戶溝通良好溝通協(xié)調(diào)客戶，了解需求，處理咨詢投訴，維護客戶關(guān)系，提升滿意度。 4.團隊協(xié)作與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo)，培養(yǎng)團隊精神與溝通能力，或承擔(dān)項目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.問題改進(jìn) 發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案，推動優(yōu)化，參與公司組織質(zhì)量效率提升工作，貢獻(xiàn)力量。薪酬待遇年薪10萬+（在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后，視情況給予薪資調(diào)整）。

曾女士; 2025年生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)生（兩班倒）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

華潤怡寶飲料（南寧）有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊，接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備，不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識，不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能，成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。我們希望你：①認(rèn)同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意；②機械、自動化類專業(yè)，具有扎實的機電基礎(chǔ)知識； ③積極樂觀有進(jìn)取心，執(zhí)行力、抗壓力強；④上得了講臺講PPT，拿得起扳手去修機，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護，完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善，開展微小改善、重點提案、QCC項目二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識； 3、認(rèn)同華潤怡寶企業(yè)管理文化，有長期服務(wù)意愿； 4、熱情、積極主動，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。三、加入我們您將獲得 1、福利：五險一金：公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例（12%）購買住房公積金；商業(yè)保險：公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險；員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利，家屬也有機會享受；帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假；補貼：夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼，另有季度獎及年終獎發(fā)放；提供食宿：免費提供宿舍，工廠內(nèi)設(shè)有食堂，每月有餐補；年度體檢：公司為員工免費安排每年一次健康體檢。四、公司地址及聯(lián)系方式公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達(dá)路69號乘車路線：地鐵三號線，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達(dá)路路北方向步行10分鐘即到；或乘坐707路到豐達(dá)新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

鄧女士; 儲備干部+免費提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧普爾泰科技有限公司

計算機硬件

1.無責(zé)任底薪3000（2500+200餐補+200交通+100服裝）+1000到1500的績效+獎金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***）； 2.端午、中秋、帶薪休假，生日等禮金發(fā)放；愛心基金 3.提供住宿+五險 4.接受無經(jīng)驗，崗前帶薪培訓(xùn)，崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團隊活動（慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等）崗位職責(zé)： 1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流），學(xué)習(xí)公司運作管理等； 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配； 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場學(xué)起，有教有人帶，有系統(tǒng)化培訓(xùn)。任職要求： 1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神； 2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團隊協(xié)作精神； 3.積極進(jìn)取，有志于從事管理方面的工作。晉升途徑：儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理鄭重承諾：公司不收任何費用，無需經(jīng)驗，實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

祁鋒; 管培生
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市守心科技有限公司

計算機硬件

【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核； 4.情商高，有議價談判能力。【職位要求】 1.了解電商平臺，對阿里巴巴熟悉，能識別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家； 2.本科以上學(xué)歷，物流，電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 3.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 4.工作認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。上班時間：8:30-12:30，14:00-18:00 薪資待遇：3500元/月-4000元/月【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過年帶薪假等

鄧禮環(huán); 管培生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：該崗位主要是通過在各崗位實習(xí)期的學(xué)習(xí)，為后在公司總經(jīng)辦、財務(wù)部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才，后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪；任職要求： 1. 應(yīng)屆或?qū)嵙?xí)生，本科或以上學(xué)歷； 2. 體勤，責(zé)任心強； 3. 工作目標(biāo)性強； 4. 良好的溝通能力；工作時間：8:00-12:00,14:30-17:30，大小休工作待遇：實習(xí)期（3-6個月）：1500-2000元/月+飯補，轉(zhuǎn)正3-4K+社保（有畢業(yè)證）工作地點：竹溪大道43號榮桂商廈A座301美加美總部（竹溪苑旁）

人事部; 儲備干部（雙休+五險高薪）
9000-13000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西恒格企業(yè)管理咨詢集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源； 2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系； 3、高端的辦公場所，強大的團隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公，無需外出（客戶群體精準(zhǔn)：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，業(yè)務(wù)難度低，提成高，收入高； 2、日常維護客戶。【任職要求】 1、具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧，熱愛銷售工作，認(rèn)可電話拓客模式，富有銷售激情； 2、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團隊協(xié)作精神； 3、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強。【上班時間】 8:30-18:00（午休兩小時），周末雙休，國家法定假日休息【福利待遇】 1、豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐； 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利； 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道； 4、級別底薪+高提成+獎金； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。【薪資構(gòu)成】薪資：級別底薪+高提成+獎金：轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月；業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上；（崗位不設(shè)業(yè)績上限，能者多得）【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達(dá)交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷！; 車間儲備干部
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

大專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有強烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力，熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人事; 儲備干部＋周末雙休
6000-8000元

南寧-邕寧區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷技能； 2. 根據(jù)公司提供的資源，通過種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā)； 3. 有效維護客戶資源，整理重要信息并反饋； 4. 努力完成業(yè)績指標(biāo)，達(dá)成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)； 5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。任職要求： 1. 市場營銷專業(yè)優(yōu)先，對銷售管理有濃厚興趣； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識； 3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)； 4. 有自信心，樂觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真； 5. 吃苦面耐勞，愿意學(xué)習(xí)、適應(yīng)出差、抗壓力強。薪資和福利待遇階梯式底薪+高業(yè)績提成+周末雙休+年終獎+其他業(yè)績獎勵+每月團建活動+旅行獎勵等等

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室; vivo廣西總部管培生
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理） 2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營） 4、產(chǎn)品運營管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達(dá)成銷售目標(biāo)）四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件）， 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習(xí)經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308