職位描述

 

公司簡介

廣西旭昊食品有限公司加盟的Awfully?Chocolate是總部位于新加坡的輕餐飲類企業(yè),成立于1998年,專注于制作巧克力類糕點和飲品產(chǎn)品,目前中國區(qū)分店在香港、北京、上海、廣州、武漢、杭州等大城市擁有100多家門店,2016年營業(yè)額超過1億。Awfully?Chocolate準備進入廣西,現(xiàn)向全廣西招聘:1.?烘培師5名,性別不限,要求有兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉裱花和攪拌蛋糕;2、店員12名

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實習管培生
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1.經(jīng)過一年的輪崗學習,逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作 3.經(jīng)認真工作,努力去學習,了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門的管理培訓工作 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上; 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會; 5、可接受應屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓; 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、?公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、?可接受殘疾人
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西拓昊食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、前期從基層做起,對公司業(yè)務和運作流程有良好的掌握; 2、基礎(chǔ)崗位輪崗,培養(yǎng)獨立處理車間工作任務和解決困難的能力; 3、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下學習生產(chǎn)管理、團隊管理及相關(guān)培訓; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有較強的抗壓能力,溝通無障礙,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司要求完成團隊的任務; 2、負責新員工的培訓; 3、對團隊成員進行業(yè)務培訓和監(jiān)督執(zhí)行; 4、從事過信用卡電話催收行業(yè),有帶過團隊的優(yōu)先。(男女不限) 二、公司待遇: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 2、福利待遇:五險一金,下午茶團建,帶薪年假,節(jié)日福利,不定期舉辦員工活動。 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:00 月休7天,國家法定節(jié)假日。
儲備干部
6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧東創(chuàng)智能制造有限公司
通信/電信運營、增值服務
要求:1、專業(yè)不限; 2、一本畢業(yè)生; 3、塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上。
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、新零售管培生 3、電商管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 7、渠道管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習; 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
南寧市東葛路118號萬達金座2308
管培生
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
1.經(jīng)過一年的輪崗學習,逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作 3.經(jīng)認真工作,努力去學習,了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門的管理培訓工作 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用,免費提供食宿; 3、養(yǎng)老金:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上; 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會; 5、可接受應屆畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓; 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、?公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、?可接受殘疾人
管培生
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位內(nèi)容: 1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求; 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習; 3、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ); 4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣 5、輪訓結(jié)束后成為公司部門主管 任職條件: 1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2、有良好的協(xié)作能力,積極向上; 3、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見; 4、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我; 福利待遇: 1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金 2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假 3、包吃包?。ü举M用全包) 4、公司團隊年輕化氛圍好,不定期組織省內(nèi)外旅游團建~! 5、有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓; 6、出差車費住宿公司報銷; 注: 1、 公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招; 2、 可接受殘疾人 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
南寧-青秀區(qū)
崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 【培養(yǎng)方式】內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領(lǐng)域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習→門店管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎(chǔ)崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領(lǐng)域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 【任職要求】 1、學歷:統(tǒng)考全日制本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 2、經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 3、態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,能吃苦耐勞,學歷能力強,喜歡挑戰(zhàn)與競爭,具有團隊協(xié)作精神; 【薪資福利】 1、入職起薪:本科生轉(zhuǎn)正后月薪7k+,年薪8-10萬,每年1次調(diào)薪機會; 2、享受五險一金和帶薪年休假5-10天(入職≥1年),帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、享受每季度公司團建、年度帶薪旅游(5-6天)、年會表彰活動; 4、發(fā)放節(jié)假日福利,年度免費
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)
1. 211本科以上學歷 2. 對螺螄粉由特殊熱愛 3. 對銷售、信息流敏感 4. 高情商,寫作能力強 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
林女士
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、學習營運標準及流程,負責協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結(jié); 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉(zhuǎn); 5、參與其他門店營運的管理工作。
梁偉
廣西旭昊食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西旭昊食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 7年(2017年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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