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職位描述

崗位職責(zé)：對(duì)縣域集散中心的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、留桂發(fā)展，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生；

2、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)愿望和擔(dān)當(dāng)；

公司簡介

廣西樂村淘簡介：    
     廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司隸屬廣西科農(nóng)投資集團(tuán)，集團(tuán)是以圍繞科技三農(nóng)為核心，以發(fā)展業(yè)務(wù)涵蓋電商、物流；供應(yīng)鏈、文化傳媒、教育培訓(xùn)、科技服務(wù)、金融投融資的服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
    集團(tuán)旗下有廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西淘天下貿(mào)易有限公司、廣西壹農(nóng)樂信息技術(shù)有限公司、南寧新狐網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司、南寧天悟文化傳播有限責(zé)任公司以及縣域子公司10家，股份合伙公司19家，累計(jì)幫扶農(nóng)戶1000多家，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品銷售達(dá)8000 多萬元，帶動(dòng)2500多戶建檔立卡貧困戶增收，舉辦各類培訓(xùn)600余場(chǎng)，培養(yǎng)新農(nóng)人30000余人。全面圍繞農(nóng)村電商體系的搭建與運(yùn)營；農(nóng)村最后一公里物流體系的建設(shè)與運(yùn)營；文旅營銷與職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)特產(chǎn)品品牌打造、出村進(jìn)城；農(nóng)資及消費(fèi)品供應(yīng)鏈進(jìn)村、政企數(shù)字化服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融和產(chǎn)業(yè)金融等方面具有較強(qiáng)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)力，實(shí)現(xiàn)廣西渋農(nóng)全通道、全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)。
    廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2015年正式落地廣西，成立了70個(gè)縣級(jí)管理中心，建設(shè)22000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店。廣西樂村淘成為了樂村淘全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、帶動(dòng)三農(nóng)發(fā)展的中堅(jiān)力量，打造成為了一家以縣域下沉市場(chǎng)為陣地，圍繞三農(nóng)服務(wù)需求為方向，抓取服務(wù)需求，采用以020網(wǎng)絡(luò)化做支撐，對(duì)天網(wǎng)平臺(tái)、地網(wǎng)門店、三點(diǎn)人網(wǎng)進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)＋、營銷服務(wù)，進(jìn)行商業(yè)化、平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化的科技服務(wù)、營銷服務(wù)、產(chǎn)能服務(wù)的農(nóng)村電商營銷企業(yè)，是自治區(qū)各級(jí)政府部門推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的排頭兵。
廣西樂村淘未來：
1、成就企業(yè)資本價(jià)值之品牌
2、成就企業(yè)被社會(huì)認(rèn)同之品
3、成就企業(yè)盈利之經(jīng)濟(jì)牌
廣西樂村淘待遇：
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 
2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 
      隨著平臺(tái)的不斷擴(kuò)大，廣西樂村淘渴望一大批富有創(chuàng)新精神、具備戰(zhàn)略眼光、卓越管理、社會(huì)責(zé)任感的人才加入我們，與我們共同成長與發(fā)展。期待您的加入！
廣西樂村淘發(fā)展歷程：
2015年
廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立
成立廣西電子商務(wù)企業(yè)聯(lián)合副會(huì)長單位
廣西樂村淘第一個(gè)電商縣啟動(dòng)“橫縣樂村淘”
2016年
已覆蓋32個(gè)縣，3500多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
協(xié)辦2016年廣西“壯族三月三國家電商節(jié)” 
成立“廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司”
舉辦首屆“六月六農(nóng)民節(jié)”活動(dòng)
成立中國共產(chǎn)黨廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司支部委員會(huì)
承辦2016年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”
成立“廣西淘天下貿(mào)易有限公司”
2017年
已覆蓋50個(gè)縣，5000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成立2017年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
協(xié)辦2017年廣西“壯族三月三國際電商節(jié)”活動(dòng)
作為“2017年廣西農(nóng)村電商精準(zhǔn)扶貧研討大會(huì)”戰(zhàn)略支持單位出席
承辦2017年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”7·1紅色購物季活動(dòng)
公司搬遷至南寧良慶區(qū)電商小鎮(zhèn)
成立“鹿寨樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
成立“靖西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
成立“東蘭樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”
2018年
已覆蓋57個(gè)縣，6900多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成立“廣西壹農(nóng)樂信息技術(shù)有限公司”
 成為南寧、桂林、梧州、賀州、崇左、防城港“信息進(jìn)村入戶工程”服務(wù)商
跟著黨的扶貧路線，承辦2018年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”7.1紅色購物季活動(dòng)
成為建設(shè)西林、上林、金秀縣“國家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村工程”服務(wù)商
2019年
已覆蓋67個(gè)縣，15000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成為2019年“黨旗領(lǐng)航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
在黨組織的帶領(lǐng)下，協(xié)辦2019廣西“壯族三月三國際電商節(jié)”活動(dòng)
成為桂林、梧州、賀州“信息進(jìn)村入戶工程”信息員培育項(xiàng)目服務(wù)商
被評(píng)為“南寧市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)”
2020年
在廣西全區(qū)成立70個(gè)縣級(jí)管理中心，建設(shè)20000多家村鎮(zhèn)體驗(yàn)店
成為“廣西電子商務(wù)協(xié)會(huì)”常務(wù)理事單位
榮獲數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿“大數(shù)據(jù)與農(nóng)業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目”
2021年
成立“廣西樂村淘教育科技有限公司”
成立“廣西科農(nóng)投資集團(tuán)有限公司”
榮獲“高新技術(shù)企業(yè)證書”
2022年
被授予“廣西縣域電商發(fā)展促進(jìn)會(huì)”執(zhí)行會(huì)長單位
提出“統(tǒng)倉共配商貿(mào)流通一體化”
廣西樂村淘企業(yè)文化：
企業(yè)的組成
何為企業(yè)、員工、客戶——企業(yè)是指所有獨(dú)立的樂村淘公司；員工是指所有樂村淘編制內(nèi)的工作者；客戶是指與樂村淘合作，有利于樂村淘發(fā)展的社會(huì)各界。
企業(yè)的關(guān)系
企業(yè)、員工、客戶的三者關(guān)系——員工是光榮的勞動(dòng)者，是企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)者，尊重員工的勞動(dòng)和付出是企業(yè)文化；企業(yè)是勞動(dòng)者的舞臺(tái)和證明員工價(jià)值的土壤，沒有土壤就沒有培育實(shí)現(xiàn)成果的機(jī)會(huì)；客戶是支持企業(yè)存在與發(fā)展的源泉；三者本是相互依存，故要在思想和行為上相互理解和遵守，才可建立相互支持的環(huán)境。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧良慶區(qū)裕達(dá)國際中心廣東大廈1306室查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷儲(chǔ)備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。

張臣義; 儲(chǔ)備干部（年薪25萬）
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目，協(xié)助公司談判，達(dá)成交易。

黃良; 海外項(xiàng)目儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：海外項(xiàng)目各部門管理人員儲(chǔ)備，服從公司安排任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、化學(xué)化工類或語言專業(yè)（小語種，印尼語、越南語專業(yè)優(yōu)先）； 3、接受長期派駐海外（東南亞國家），服從安排； 4、具備誠實(shí)守信、吃苦耐勞的品質(zhì)，樂觀積極的生活態(tài)度。薪酬待遇：年收入8-12萬/年）+駐外補(bǔ)貼；五險(xiǎn)一金。; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西永輝超市有限公司南寧市興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)分公司

批發(fā)/零售

歡迎有超市管理經(jīng)驗(yàn)者2年以上者面試（主管級(jí)）

葉女士; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作，維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場(chǎng)運(yùn)營管理方向發(fā)展，帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，性格開朗； 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。員工發(fā)展通道：市場(chǎng)運(yùn)營管理發(fā)展線：教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營組織發(fā)展線：員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利：完善的五險(xiǎn)一金福利保障；員工旅游活動(dòng)；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)；半個(gè)月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。

南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧廣利安生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：儲(chǔ)備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，銷售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：晉升快; 儲(chǔ)備干部
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-金禾灣

南寧市漢寧輪胎經(jīng)營部

汽車及零配件

1.培訓(xùn)新人開拓新市場(chǎng)。 2.為新公司管理人員做儲(chǔ)備。

潘漢寧; 管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、招聘崗位及人數(shù)：集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人；二、任職要求： 1）熱愛制糖、造紙行業(yè)；食品科學(xué)（制糖）、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi)，年齡28歲以下，身體健康； 2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力；具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì)；三、培養(yǎng)方向：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用，配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策，高門檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇；四、薪酬福利待遇：固定工資+年度考核獎(jiǎng)金，待遇優(yōu)厚；簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn)：集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地（崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司）

馮小華; 藥店儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略； 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

唐店長; 管培生-項(xiàng)目管理崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、火箭軍計(jì)劃（研究生） “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃，寓意像火箭一樣在公司高速成長，旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制，并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計(jì)劃（本科生） “星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃。“星青年”釋義為星級(jí)青年，旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制，并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點(diǎn)等培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長和能力提升。 3、新銳計(jì)劃（本科生） “新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場(chǎng)景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃，寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引，以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略，通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式，實(shí)現(xiàn)營銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升除了完備的人才培養(yǎng)模式外，我們還提供豐富的員工福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。 1、社區(qū)運(yùn)營崗崗位說明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營等。專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗崗位說明：針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源，利用社區(qū)全場(chǎng)景營銷渠道，通過策劃和落地有效的營銷動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶體驗(yàn)，助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)品效合一的營銷目標(biāo)。專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，有社團(tuán)經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

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