職位描述
任職要求:
全日制本科及以上學歷(暫不接受實習生)
男身高170以上,女身高150以上
熱情開朗,樂于與人溝通
有帶領團隊的意愿,有不斷晉升的企圖心
適應高效的工作環(huán)境,你將受益匪淺:
崗位介紹:試用期1-3個月
入職安排輪崗,涉及公寓崗位:
1、公寓管家
2、公寓品牌專員
3、公寓供應鏈專員
工作時間為行政班(9:00~18:00)或門店早晚班(早9:00~14:00;晚14:00~21:00)
具體工作內容面試環(huán)節(jié)詳談
薪資待遇:
底薪+績效獎+提成+獎金+補貼+五險+包住
底薪3000~3500;績效獎500~1000;提成500~1500;獎金500~1000;
補貼300~500;月收入:4500~7000
試用期1~3個月
該崗位入職即按中層管理人員規(guī)劃晉升發(fā)展
公司簡介
廣西原子公寓管理有限公司創(chuàng)立于2018年12月,總部位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號,是廣西規(guī)模較大的集中式品牌公寓運營商,目前運營和儲備的公寓超過3000間。 原子社區(qū)致力于打造人與人、人與空間無縫連接的社群生態(tài)— Co-living(共享居?。┬滦统鞘猩罘绞郊?,是新一代年輕群體高品質的生活方式的倡導者。我們是一個年輕的平臺,也希望你有一顆年輕的心態(tài)。我們的團隊有嚴謹?shù)?、幽默的、有趣的、愛玩兒的,我們做的就是給這個無趣的租賃行業(yè),潑點兒彩。
我們有社會保險、住房補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終獎、免費工作餐,給員工全方位的關懷,如果您是一個對自己有要求、有追求;滿懷信心,對事業(yè)充滿熱情;如果您期待尋找一個事業(yè)奮斗的平臺;如果您憧憬一個快樂工作、幸福生活的大家庭;請加入我們,為團隊創(chuàng)造價值的同時,也為自己創(chuàng)造更有價值的生活!
社會榮譽:
1、2018年12月原子社區(qū)榮獲南寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽冠軍;
2、中國建設銀行總行董事會秘書蒞臨原子社區(qū)調研并指導建融家園存房業(yè)務;
3、2020年7月,南寧市成功入選全國第二批發(fā)展經濟租賃市場試點城市,原子社區(qū)入圍成為推薦試點項目,
4、2021年1月與中國建設銀行廣西區(qū)分行簽訂住房租賃戰(zhàn)略合作協(xié)議;
國家財政部綜合司、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)住建廳、市財政局、市住建局領導蒞臨原子社區(qū)調研指導工作并高度認可;
5、2021年9月建設銀行廣西區(qū)分行與原子社區(qū)簽訂意向合作協(xié)議,助力廣西完善住房保障體系;
6、2021年11月共青團廣西區(qū)委員會將原子社區(qū)掛牌成立“廣西青空間”和“南寧青年驛站”項目點;聯(lián)合共青團廣西區(qū)委員會、中國建設銀行團委組建“青檸薈”掛牌原子社區(qū)。
社會突出貢獻
1、解決新市民、新青年住房問題,維持社會穩(wěn)定。
2、聯(lián)合團區(qū)委、中國建設銀行團委組建青檸薈。組織及發(fā)起青年思想引領類服務、青年身心健康類服務、青年婚戀類服務、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類服務、青年公益類服務、青年社會融入類服務。
作為建設銀行全國六大住房租賃示范項目,為建行廣西區(qū)分行、各支行領導、各市支行提供學習調研交流平臺;
3、2021年7月原子社區(qū)作為南寧市住建局的住房租賃試點典型項目,由市住建局組織27家南寧知名企業(yè)進行實地參觀,交流經驗,共促廣西住房租賃行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;
4、因原子社區(qū)租戶數(shù)量基礎,帶動周邊商業(yè)市場和北湖夜經濟。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號 查看上班路線
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儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場南寧廣利安生物科技有限公司計算機硬件1:儲備干部,是我們重點培養(yǎng)的對象!因為我們公司所有的領導層都是面試進來,從基礎做起,學習健康知識,銷售溝通,團隊管理,一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的,能者居上。 2:25歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 3.公司福利:實行五天工作制,周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團隊定期旅游,提供免費工作餐,小區(qū)住宿 職位福利:包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點:晉升快2024-11-13
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管培生/儲備干部4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責: 1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。 任職要求: 1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗; 2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道: 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經理--軍團總經理 市場運營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經理級--總監(jiān)級--總經理級 員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
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管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資質: 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;; 3、性格開朗,團隊意識強,優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟進進展。 4、協(xié)助項目經理完成其他工作 5、完成項目品質及運營的基礎性工作。2024-11-13
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藥店儲備干部3000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城北京同仁堂廣西藥店有限責任公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)任職資格: 1、醫(yī)藥相關專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上連鎖藥店管理經驗; 3、具有高度的責任感、較強的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平; 4、身體健康,有健康證。 崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項營銷策略; 2、完成公司下達的各項任務指標; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;2024-11-13唐店長
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管理儲備干部/管培生/五險一金6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、 招聘崗位及人數(shù):集團管理儲備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(制糖)、輕化工程、農學、電氣、機械、化工等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,應屆或畢業(yè)三年內,年齡28歲以下,身體健康; 2)學習成績優(yōu)良,具有良好的品質、高度的責任心、優(yōu)秀的能力;具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質; 三、培養(yǎng)方向:企業(yè)總經理、副總經理和技術專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用,配置最優(yōu)質資源和政策,高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇; 四、薪酬福利待遇:固定工資+年度考核獎金,待遇優(yōu)厚;簽訂勞動合同,五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點:集團后備人才培養(yǎng)基地(崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司)2024-11-13馮小華
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管培生-項目管理崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務1、火箭軍計劃(研究生) “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務管理能力的復合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學員能力的進階。 2、星青年計劃(本科生) “星青年計劃”是針對由碧桂園服務集團統(tǒng)一招錄的應屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓、導師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學員多方位成長和能力提升。 3、新銳計劃(本科生) “新銳計劃”是碧桂園服務集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務的優(yōu)質管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務學習、導師帶教、訓戰(zhàn)結合3類方式,實現(xiàn)營銷/領導能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運營崗 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經營管理工作,不限于服務品質保障、客戶關系維護、社區(qū)經營等。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產經營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗 崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗,助力產品或服務轉化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經營、自主創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先。2024-11-13bgygxhr@163.com
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場南寧衍朋投資咨詢有限公司金融/投資/證券需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學生或應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或對證券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進行日內股票交易。 要嚴格自律,嚴格控制交易風險,分析數(shù)據(jù)。 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長電腦游戲者優(yōu)先 3、愛好競技體育,反應快速,自律性強,良好的心理素質,能適應高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀律,這是你從交易這個行業(yè)能夠活下去的基礎 5、如果你對證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓方法 7、公司提供資金,無需個人出資 8、無任何形式銷售和跑業(yè)務 9、成為正式交易員后,行業(yè)提成最高,還享有社保 10、(本期重點)招收香港股票市場交易員,工作時間為早上9點至下午4點,中午休息1小時; 11、加拿大及美國股票市場 22:30-次日5:00,自由休息。2024-11-13陳先生
- 廣西原子公寓管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/房地產
- 成立時間 5年(2018年12月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --