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職位描述

[加入大樹(shù)大家庭你將得到]

薪資:

基本保障:底薪3000元+高傭直提

入職6個(gè)月新人平均工資過(guò)萬(wàn).平均出售一套商鋪到手提成3~7萬(wàn).

晉 升:

1.完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(置業(yè)顧問(wèn)→高級(jí)置業(yè)顧問(wèn)→金牌置業(yè)顧問(wèn)→鉆石置業(yè)顧問(wèn)→皇冠置業(yè)顧問(wèn)→部門(mén)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),

2.全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí).交易按揭流程.營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)技巧等).全程帶薪培訓(xùn)專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo).老經(jīng)紀(jì)人帶新人,

3.優(yōu)秀員工進(jìn)入儲(chǔ)備干部.助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!

其他福利:

1.豐富多彩的文體活動(dòng).每年度大型年會(huì).銷(xiāo)售精英年度巨獎(jiǎng)和每季度境內(nèi)海外旅游!

2.國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利.并有15天年假!

[我們需要這樣的你]

1.不限學(xué)歷.年齡18-35周歲之間.(素質(zhì)非常優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)

2.有良好的人際溝通能力.性格外向.具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力,

3.工作積極主動(dòng).有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力.勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn),

4.做事認(rèn)真踏實(shí).為人正直誠(chéng)懇.高度的工作意識(shí).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.

[我們的工作內(nèi)容]

1.新人到崗:迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí)--一對(duì)一.手把手教學(xué).

2. 積累并開(kāi)發(fā)客戶與房源資源--公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息.善用積累資源,

3.根據(jù)客戶需求意向.約客戶到售樓部了解--對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌,

4.達(dá)成商鋪業(yè)務(wù)成交--商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng),

5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)--贏得客戶信任.自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶.

不甘平凡的有志青年!請(qǐng)投下簡(jiǎn)歷.或來(lái)電咨詢  18878****66 梁經(jīng)理

工作地點(diǎn):南寧市.五象新區(qū)

公司簡(jiǎn)介

									南寧市大樹(shù)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司，是一家專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的商業(yè)代理銷(xiāo)售公司。成立于2015年1月，熟悉各類(lèi)商鋪：住宅底商，商業(yè)街鋪，綜合體鋪，2-3樓大面積鋪，天地鋪，融資鋪。在南寧代理過(guò)50多個(gè)商業(yè)樓盤(pán)，與各大開(kāi)發(fā)商有深入的戰(zhàn)略合作。公司代理的商業(yè)盤(pán)，均為總價(jià)100-300萬(wàn)左右，常年累積了市場(chǎng)上經(jīng)濟(jì)條件較好的客戶群體。

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：

一，領(lǐng)導(dǎo)層是從一線銷(xiāo)售走出來(lái)的，做業(yè)務(wù)期間都是銷(xiāo)售精英。熟悉一線業(yè)務(wù)，帶隊(duì)能力強(qiáng)。

二，公司注重自身團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，現(xiàn)有直屬280多名一線商鋪銷(xiāo)售員，平均年齡25歲。團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍好，執(zhí)行力強(qiáng)。在樓盤(pán)的前、中、后期，都有的攻堅(jiān)，持續(xù)作戰(zhàn)的能力，深受開(kāi)發(fā)商認(rèn)可。

三，南寧首個(gè)開(kāi)門(mén)店的商業(yè)代理公司。現(xiàn)已擁有40多家門(mén)店。總部于2018年底遷入五象...

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)大樹(shù)地產(chǎn)(江悅瀾灣店) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售培訓(xùn)生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西和而信科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、招聘有意向往銷(xiāo)售崗位發(fā)展的退伍軍人； 2、對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣，立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長(zhǎng)期發(fā)展； 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神，良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、接受公司安排進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)，作為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)，合格后分配區(qū)域工作。工作職責(zé)： 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程，學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及管理； 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù)，制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù)，不斷的總結(jié)工作過(guò)程與經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成既定目標(biāo)； 3、協(xié)助銷(xiāo)售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作； 4、能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤； 5、定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集產(chǎn)品需求信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。所有正式員工享有以下福利： 1、提供系列專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，為期六個(gè)月，培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端； 2、培訓(xùn)期間，保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月，培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動(dòng)合同； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公職金）及人身意外商業(yè)險(xiǎn)； 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。誠(chéng)摯歡迎你的加入，來(lái)接受挑戰(zhàn)吧！

姚女士; 儲(chǔ)備干部（晉升空間大+提供食宿）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作前期要了解市場(chǎng)的運(yùn)作流程其他福利待遇： 1、公司提供住宿，小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去游玩任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度注 1、一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生面試時(shí)間： 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址：興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室地鐵1號(hào)線朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口公交車(chē) 民生廣場(chǎng)下車(chē)即可; hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

通過(guò)各部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

張小波; 招標(biāo)代理部干事
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西大通建設(shè)監(jiān)理咨詢管理有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目招標(biāo)文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補(bǔ)充通知； 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書(shū)等； 3、組織開(kāi)、評(píng)標(biāo)工作，并對(duì)各招標(biāo)項(xiàng)目的所有資料進(jìn)行整理和歸檔 4、部門(mén)其他日常工作崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)與合同,熟悉招標(biāo)工作流程,能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目; 3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件; 4、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的人際溝通能力。

溫泉; 倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 2、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入及相關(guān)單證的保管與存檔。 3、協(xié)助部門(mén)主管負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 3、對(duì)數(shù)字敏感，熟悉電腦辦公技能。 4、具備駕駛技能 5、有倉(cāng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時(shí)間：8:00-12:00、14:30-17:30

羅柳林; 管培生
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈

泛灣物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職條件 1.教育背景：本科或碩士研究生學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2.能力素質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、分析與解決問(wèn)題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個(gè)人特質(zhì)：積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、誠(chéng)信正直。崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等環(huán)節(jié)，輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程，積累經(jīng)驗(yàn)奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項(xiàng)目協(xié)助協(xié)助物流項(xiàng)目，涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù)，支持決策及撰寫(xiě)報(bào)告。 3.客戶溝通良好溝通協(xié)調(diào)客戶，了解需求，處理咨詢投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力，或承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.問(wèn)題改進(jìn) 發(fā)現(xiàn)物流問(wèn)題提建議方案，推動(dòng)優(yōu)化，參與公司組織質(zhì)量效率提升工作，貢獻(xiàn)力量。薪酬待遇年薪10萬(wàn)+（在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績(jī)后，視情況給予薪資調(diào)整）。

曾女士; 2025年生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)生（兩班倒）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

華潤(rùn)怡寶飲料（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

加入華潤(rùn)怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，接觸全自動(dòng)飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備，不斷成長(zhǎng)為全能型的設(shè)備點(diǎn)檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)，不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能，成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運(yùn)營(yíng)人才。我們希望你：①認(rèn)同華潤(rùn)怡寶管理文化、有長(zhǎng)期服務(wù)意；②機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有扎實(shí)的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí)； ③積極樂(lè)觀有進(jìn)取心，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)；④上得了講臺(tái)講PPT，拿得起扳手去修機(jī)，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點(diǎn)檢/保養(yǎng)/維護(hù)，完成日生產(chǎn)計(jì)劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過(guò)程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動(dòng)改善，開(kāi)展微小改善、重點(diǎn)提案、QCC項(xiàng)目二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實(shí)的機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化知識(shí)； 3、認(rèn)同華潤(rùn)怡寶企業(yè)管理文化，有長(zhǎng)期服務(wù)意愿； 4、熱情、積極主動(dòng)，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。三、加入我們您將獲得 1、福利：五險(xiǎn)一金：公司為員工購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并按最高比例（12%）購(gòu)買(mǎi)住房公積金；商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)；員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補(bǔ)償福利，家屬也有機(jī)會(huì)享受；帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個(gè)工作日帶薪年假；補(bǔ)貼：夜班津貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼及女職工補(bǔ)貼，另有季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)發(fā)放；提供食宿：免費(fèi)提供宿舍，工廠內(nèi)設(shè)有食堂，每月有餐補(bǔ)；年度體檢：公司為員工免費(fèi)安排每年一次健康體檢。四、公司地址及聯(lián)系方式公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達(dá)路69號(hào) 乘車(chē)路線：地鐵三號(hào)線，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達(dá)路路北方向步行10分鐘即到；或乘坐707路到豐達(dá)新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

鄧女士; 儲(chǔ)備干部+免費(fèi)提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧普爾泰科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.無(wú)責(zé)任底薪3000（2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝）+1000到1500的績(jī)效+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力***）； 2.端午、中秋、帶薪休假，生日等禮金發(fā)放；愛(ài)心基金 3.提供住宿+五險(xiǎn) 4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，崗前帶薪培訓(xùn)，崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）崗位職責(zé)： 1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)+倉(cāng)儲(chǔ)物流），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等； 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門(mén)的培訓(xùn)工作； 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配； 4、完成部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場(chǎng)學(xué)起，有教有人帶，有系統(tǒng)化培訓(xùn)。任職要求： 1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神； 2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.積極進(jìn)取，有志于從事管理方面的工作。晉升途徑：儲(chǔ)備干部——組長(zhǎng)——主管——高管——見(jiàn)習(xí)副理-——副理——經(jīng)理鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

祁鋒; 信息化教學(xué)科干事
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

高等教育學(xué)專(zhuān)業(yè)、教育技術(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專(zhuān)業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專(zhuān)業(yè)等報(bào)名流程及要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進(jìn)行報(bào)名。

謝老師; 教學(xué)綜合干事
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

行政管理類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等報(bào)名流程及要求：請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進(jìn)行報(bào)名。

謝老師