職位描述

崗位職責:
1、負責集團產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職描述:
1、市場營銷、市場推廣等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售,有一定的銷售經(jīng)驗;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

公司簡介

									唐朝集團于2018年在廣西開啟籌建,并于2019年決定進軍南寧,于2020年全面開啟市場。以一二手房經(jīng)紀服務為主營業(yè)務,同步涉及房地產(chǎn)、金融、文化傳媒、酒店等多個領域。旗下直營已有10余家門店。一直以來,唐朝地產(chǎn)始終堅持以人為本的企業(yè)發(fā)展理念,致力于為員工提供創(chuàng)業(yè)成長路徑和股東發(fā)展空間。截止2021年,公司業(yè)務范圍遍及廣西、四川、湖南。
2021年唐朝集團在南寧五象新區(qū)萬科公園里開設總部,整體規(guī)模突破百人團隊,唐朝的發(fā)展,注定是行業(yè)內(nèi)的新黑馬。
唐朝使命:
每一個唐朝團隊的目標是振興歷史精神,讓唐朝企業(yè)存活百年。
集團各領域板塊
唐行天下,朝安萬家,唐朝在創(chuàng)新上不遺余力,集所有唐朝人共同智慧,讓房產(chǎn)流通輕松順暢,為交易安全保駕護航,讓顧客在尋找家的路上享受一段美妙旅程!以上,是你必須要了解的。 以下,是你可能會喜歡的,我們還在尋找這樣的一個人:有信心用三寸不爛之舌說服客戶成交的,讓各部團隊團結(jié)一致為你所用 ;坐擁三千項目仍然能面不改色。
擁有:
逆天的顏值,當然這只是順便的;
良好的交際能力和理解能力,是必須的;
無論天文八卦都能扯一大段,那就最好了;
因為我們,想邀你一起靠一張嘴和一個腦袋,通吃整個地產(chǎn)界!
我們能夠給到你的:
法定節(jié)假日休息(那是必須有的)
我們是搞房地產(chǎn)的,可能會更加費時,但仍堅持每天七小時工作制
按時發(fā)工資、獎金、年終獎、補貼、福利這一些(這些太俗了,我們都不把它們放在眼里,直接許了)
Excues me?你還是想要具體的薪資福利?那就列給你:
隨著能力工資會水漲船高,五險一金、唐朝員工購房補貼,金字塔創(chuàng)業(yè)平臺(公司股東投資為員工開立的公司)。
一個不少的節(jié)假日福利(只要你能為公司創(chuàng)造業(yè)績,不論是全國還是廣西本土的假日,都留給你)
月度新人晉升獎+年度優(yōu)秀員工獎金+三天帶薪假(放假放到你懷疑人生)
生日帶薪假(我們?yōu)槟愕募彝ド畈偎榱诵模?br /> 免費圖書+培訓+旅游(全免費,就問你怕不怕) ……
這里
沒有客戶指手畫腳;
不會影響夫妻生活
有出息有尊嚴
我們并非只是找一個員工,我們找的是能與大家一同扛起唐朝家庭美好未來的朋友和伙伴!期待有理想有抱負的有志青年加入!
唐朝大家庭
期待邂逅一個優(yōu)秀的你
一起大“玩”一場
帶上你引以為傲的作品前來赴約吧!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)維也納森林-79號(行政人資部辦公室) 查看上班路線

可能感興趣的職位

管培生
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈
任職條件 1.教育背景:本科或碩士研究生學歷,專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì):領導潛力、學習能力、溝通能力、團隊合作、分析與解決問題能力、適應能力、創(chuàng)新能力。 3.個人特質(zhì):積極主動、責任心強、目標導向、誠信正直。 崗位內(nèi)容 1.業(yè)務學習 涵蓋倉儲、運輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務流程,積累經(jīng)驗奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項目協(xié)助 協(xié)助物流項目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務拓展、流程改進。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫報告。 3.客戶溝通 良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護客戶關系,提升滿意度。 4.團隊協(xié)作 與同事協(xié)作達物流目標,培養(yǎng)團隊精神與溝通能力,或承擔項目管理職責提升領導能力。 5.問題改進 發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案,推動優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻力量。 薪酬待遇 年薪10萬+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后,視情況給予薪資調(diào)整)。
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
華潤怡寶飲料(南寧)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊,接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設備,不斷成長為全能型的設備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學習生產(chǎn)管理知識,不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能,成為供應鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。 我們希望你:①認同華潤怡寶管理文化、有長期服務意;②機械、自動化類專業(yè),具有扎實的機電基礎知識; ③積極樂觀有進取心,執(zhí)行力、抗壓力強;④上得了講臺講PPT,拿得起扳手去修機,還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責 1.設備操作/點檢/保養(yǎng)/維護,完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求: 1、2025年畢業(yè),應屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識; 3、認同華潤怡寶企業(yè)管理文化,有長期服務意愿; 4、熱情、積極主動,善溝通; 5、具備一定文字編輯及分析能力; 6、能接受兩班倒工作。 三、加入我們您將獲得 1、福利: 五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例(12%)購買住房公積金; 商業(yè)保險:公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險; 員工互助基金:涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利,家屬也有機會享受; 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假; 補貼:夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼,另有季度獎及年終獎發(fā)放; 提供食宿:免費提供宿舍,工廠內(nèi)設有食堂,每月有餐補; 年度體檢:公司為員工免費安排每年一次健康體檢。 四、公司地址及聯(lián)系方式 公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達路69號 乘車路線:地鐵三號線,創(chuàng)業(yè)路站A或B出口,往豐達路路北方向步行10分鐘即到; 或乘坐707路到豐達新康東路口,往300米,二層白色辦公樓即到
鄧女士
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
1.無責任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿+五險 4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓,崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓工作; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。 5、前期從市場學起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓。 任職要求: 1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.有責任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神; 3.積極進取,有志于從事管理方面的工作。 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
祁鋒
管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應商; 2.負責訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進,以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應商開發(fā),跟進相關采購供應商的管理、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價談判能力。 【職位要求】 1.了解電商平臺,對阿里巴巴熟悉,能識別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家; 2.本科以上學歷,物流,電商相關專業(yè)優(yōu)先, 3.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 4.工作認真 細心 有責任心,服從領導的工作安排。 上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:3500元/月-4000元/月 【公司福利】繳納六險、外訓學習、每半年至一年評估漲薪晉升、設有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過年帶薪假等
鄧禮環(huán)
管培生
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 該崗位主要是通過在各崗位實習期的學習,為后在公司總經(jīng)辦、財務部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才,后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪; 任職要求: 1. 應屆或?qū)嵙暽?,本科或以上學歷; 2. 體勤,責任心強; 3. 工作目標性強; 4. 良好的溝通能力; 工作時間:8:00-12:00,14:30-17:30,大小休 工作待遇:實習期(3-6個月):1500-2000元/月+飯補,轉(zhuǎn)正3-4K+社保(有畢業(yè)證) 工作地點:竹溪大道43號榮桂商廈A座301美加美總部(竹溪苑旁)
人事部
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強大的團隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 【崗位職責】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公,無需外出(客戶群體精準:公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務難度低,提成高,收入高; 2、日常維護客戶。 【任職要求】 1、 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,認可電話拓客模式,富有銷售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強。 【上班時間】 8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓與發(fā)展:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 【薪資構成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務專員→業(yè)務骨干→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務精英培訓,公司晉升路線公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷!
南寧-良慶區(qū)
大專以上學歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有強烈的責任心與上進心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責: 1. 根據(jù)崗位的具體要求學習專業(yè)知識和營銷技能; 2. 根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā); 3. 有效維護客戶資源,整理重要信息并反饋; 4. 努力完成業(yè)績指標,達成各項績效考核標準; 5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。 任職要求: 1. 市場營銷專業(yè)優(yōu)先,對銷售管理有濃厚興趣; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識; 3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 4. 有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認真; 5. 吃苦面耐勞,愿意學習、適應出差、抗壓力強。 薪資和福利待遇 階梯式底薪+高業(yè)績提成+周末雙休+年終獎+其他業(yè)績獎勵+每月團建活動+旅行獎勵等等
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務,提升個人綜合能力,待能力提升開始負責團隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構:底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、本科以上學歷(硬性條件), 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
南寧市東葛路118號萬達金座2308
廣西唐朝房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西唐朝房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/中介
成立時間 5年(2019年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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