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職位描述

公司面向社會(huì)直招.想做管理歡迎致電17377****91.專(zhuān)門(mén)一對(duì)一培訓(xùn)帶教

[薪酬福利]

收入自主制:薪酬福利包括底薪.各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金.超高業(yè)績(jī)核算比例55%-80%.

第一部分是底薪.每月15日發(fā)放,

第二部分是各項(xiàng)補(bǔ)貼.每月20日發(fā)放,

第三部分是獎(jiǎng)金.

底薪和補(bǔ)貼只跟出勤掛鉤.不跟業(yè)績(jī)掛鉤.無(wú)論您當(dāng)月是否有業(yè)績(jī).公司都會(huì)在每月15日和20日按時(shí)發(fā)放[底薪和補(bǔ)貼]:

(1)大專(zhuān)學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4200(無(wú)責(zé)底薪3000+真服務(wù)津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越

(2)統(tǒng)招本科學(xué)歷:底薪及各項(xiàng)補(bǔ)貼4700(無(wú)責(zé)底薪3500+真服務(wù)津貼最高1200元).一直被模仿.從未被超越

[獎(jiǎng)金]:享有超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例:55%-80%.每?jī)蓚€(gè)月結(jié)算兩次.單月第3個(gè)工作日和單月25號(hào)發(fā)放前兩個(gè)月的獎(jiǎng)金.

2.更多員工福利:五險(xiǎn).節(jié)日關(guān)懷禮.年假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等.

[崗位職責(zé)]

1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún).買(mǎi)賣(mài).租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù),

2.通過(guò)各類(lèi)渠道.開(kāi)發(fā)房源.客源.挖掘潛在客戶(hù).及時(shí)將客戶(hù)信息.盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng),

3.熟練掌握區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況.實(shí)地勘察物業(yè)狀況.確認(rèn)權(quán)屬.對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估.簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū).收取鑰匙,

4.接待客戶(hù).提供業(yè)務(wù)咨詢(xún).帶客看房.跟進(jìn)磋商.談判簽約.收集相關(guān)資料

[任職要求]

1.年滿(mǎn)二十歲.三十歲以下.歡迎應(yīng)屆生

2.認(rèn)同行業(yè).認(rèn)同公司,

3.能吃苦耐勞.有責(zé)任心.勇于挑戰(zhàn).具有正常溝通能力.

4.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo).

工作地址:南寧各個(gè)區(qū)均可以就近安排~

聯(lián)系方式:18078****71(微信同號(hào))

電子郵箱:37*****44@qq.com

公司簡(jiǎn)介

深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)（原名為深圳市家家順控股集團(tuán)，下述簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”）成立于2008年，業(yè)務(wù)涵蓋二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、項(xiàng)目策劃、新房代理、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，致力于打造一個(gè)線(xiàn)上線(xiàn)下一體化的E2E智能生態(tài)系統(tǒng)，為客戶(hù)提供放心、省心、順心的服務(wù)和解決方案。

集團(tuán)旗下?lián)碛小皹?lè)有家”、“順聯(lián)擔(dān)?！?、“萬(wàn)順通資產(chǎn)”、“家家順物聯(lián)科技”等優(yōu)秀品牌，數(shù)百家子公司、數(shù)千家分公司（連鎖直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)）遍及全國(guó)主要大中城市，各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展，在行業(yè)低迷時(shí)依然穩(wěn)健前行、健康成長(zhǎng)，已發(fā)展成“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)。

集團(tuán)秉承“真誠(chéng)正義，先人后己”的核心價(jià)值觀，遵從扁平化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅(jiān)持“為您，真誠(chéng)到永遠(yuǎn)”的服務(wù)理念，力倡“業(yè)務(wù)一體化”新思維，創(chuàng)新“二三級(jí)聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售”新模式，得到了社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，曾獲“值得信任的地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)品牌”、“全國(guó)優(yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)十大品牌中介機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)殊榮。

集團(tuán)視人才為最寶貴的財(cái)富，搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系，打造了全新線(xiàn)上線(xiàn)下一體化的“樂(lè)有家學(xué)院”；摒棄華而不實(shí)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，崇尚“健康、舒適、便利”的風(fēng)格，推出了“運(yùn)營(yíng)低成本，員工高收入”的運(yùn)營(yíng)模式；秉承“員工富公司富，員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念，推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制等薪酬福利政策，實(shí)施了『騰飛·聚贏』、『夢(mèng)圓樂(lè)有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施，集中構(gòu)建富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，攜手共創(chuàng)輝煌。

集團(tuán)在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國(guó)”的戰(zhàn)略規(guī)劃下，于2017年啟動(dòng)“百城萬(wàn)店”計(jì)劃，將陸續(xù)進(jìn)駐全國(guó)所有城市，實(shí)現(xiàn)“有家的地方就有樂(lè)有家”的宏偉愿景！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 營(yíng)運(yùn)管培生（25屆）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧夢(mèng)之島德盛投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

一、培訓(xùn)方向運(yùn)營(yíng)序列：營(yíng)運(yùn)主任、采購(gòu)業(yè)務(wù) 二、培訓(xùn)機(jī)制大學(xué)生訓(xùn)練營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷； 2、專(zhuān)業(yè)不限（財(cái)務(wù)/人力/信息技術(shù)崗位除外）； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，熱愛(ài)創(chuàng)新，有上進(jìn)心企圖心； 4、開(kāi)朗外向，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備較好的計(jì)劃組織能力，在校期間在班級(jí)或?qū)W生會(huì)擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)者； 5、熱愛(ài)零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。四、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險(xiǎn)一金+餐貼+國(guó)家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì) 五、工作地點(diǎn)：南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市

曹女士; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé)：負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢(xún)與銷(xiāo)售工作，維護(hù)學(xué)員和家長(zhǎng)滿(mǎn)意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展，帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗； 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。員工發(fā)展通道：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線(xiàn)：教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線(xiàn)：員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利：完善的五險(xiǎn)一金福利保障；員工旅游活動(dòng)；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；半個(gè)月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資質(zhì)： 1、全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；； 3、性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；工作內(nèi)容： 1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)； 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，具備處理問(wèn)題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，滿(mǎn)足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作。; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧廣利安生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1：儲(chǔ)備干部，是我們重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象！因?yàn)槲覀児舅械念I(lǐng)導(dǎo)層都是面試進(jìn)來(lái)，從基礎(chǔ)做起，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，銷(xiāo)售溝通，團(tuán)隊(duì)管理，一步步提升起來(lái)的。我們的晉升標(biāo)準(zhǔn)是公平公正公開(kāi)的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正 3.公司福利：實(shí)行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團(tuán)隊(duì)定期旅游，提供免費(fèi)工作餐，小區(qū)住宿職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：晉升快; 管理儲(chǔ)備干部/管培生/五險(xiǎn)一金
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、招聘崗位及人數(shù)：集團(tuán)管理儲(chǔ)備干部 25人；二、任職要求： 1）熱愛(ài)制糖、造紙行業(yè)；食品科學(xué)（制糖）、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi)，年齡28歲以下，身體健康； 2）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力；具備主動(dòng)性強(qiáng)、有影響力和號(hào)召力、成就導(dǎo)向、堅(jiān)持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì)；三、培養(yǎng)方向：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專(zhuān)家。由集團(tuán)總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用，配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策，高門(mén)檻入職、重點(diǎn)跨越式培養(yǎng)助力快速成長(zhǎng)、更多工作區(qū)域和職位選擇；四、薪酬福利待遇：固定工資+年度考核獎(jiǎng)金，待遇優(yōu)厚；簽訂勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。五、鍛煉培養(yǎng)地點(diǎn)：集團(tuán)后備人才培養(yǎng)基地（崇左市扶綏縣東門(mén)南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司）

馮小華; 藥店儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略； 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

唐店長(zhǎng); hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

通過(guò)各部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

張小波; 儲(chǔ)備干部（普羅旺斯）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)接單，打單，揀貨，打包； 2、負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)盤(pán)點(diǎn)，來(lái)貨上架； 3、負(fù)責(zé)處理客訴；任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)； 3、能接受倒班（三班倒）； 4、月休4天（根據(jù)排班）； 5、此崗位作為新店店長(zhǎng)儲(chǔ)備。

人力行政部; 管培生-項(xiàng)目管理崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、火箭軍計(jì)劃（研究生） “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃，寓意像火箭一樣在公司高速成長(zhǎng)，旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制，并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計(jì)劃（本科生） “星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃。“星青年”釋義為星級(jí)青年，旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制，并通過(guò)主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤(pán)點(diǎn)等培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長(zhǎng)和能力提升。 3、新銳計(jì)劃（本科生） “新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長(zhǎng)社區(qū)場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃，寓意如冉冉升起的太陽(yáng)般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引，以“123”加速成長(zhǎng)、能者上庸者下為晉升策略，通過(guò)任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類(lèi)方式，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線(xiàn)提升除了完備的人才培養(yǎng)模式外，我們還提供豐富的員工福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。 1、社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等。專(zhuān)業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。 2、整合營(yíng)銷(xiāo)崗崗位說(shuō)明：針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源，利用社區(qū)全場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)渠道，通過(guò)策劃和落地有效的營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶(hù)體驗(yàn)，助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)品效合一的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。專(zhuān)業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，有社團(tuán)經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

bgygxhr@163.com; 品管儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西正大卜蜂食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、品管儲(chǔ)備干部（醫(yī)藥學(xué)，生物工程，畜牧獸醫(yī)，化工等專(zhuān)業(yè)，來(lái)賓市武宣縣工作，6000-8000元/月）——溝通交流及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，培養(yǎng)方向：品管經(jīng)理；黨員學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，完善的“五險(xiǎn)一金”，享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 2、每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 3、包吃住 4、每年一定比例調(diào)薪 5、春節(jié)、中秋過(guò)節(jié)福利費(fèi) 6、每月績(jī)效獎(jiǎng)金 7、年終獎(jiǎng)金 8、帶薪年休假歡迎各位朋友自薦！推薦！