職位描述

受疫情影響就業(yè)壓力增大,
此崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)招聘
條件不高,只要能勝任基礎(chǔ)工作,有拼搏奮斗精神,主觀上愿意學(xué)習,公司可以給學(xué)習成長機會和空間
只要認真干,公司有空間和實力并愿意幫助其實現(xiàn)在南寧買房扎根的夢想

公司簡介

									一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關(guān)鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務(wù)”上,我們的產(chǎn)品和服務(wù):孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿??確定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務(wù)定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學(xué)接放學(xué)。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學(xué)接放學(xué)空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務(wù)定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當?shù)臅r候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應(yīng)解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產(chǎn)品和服務(wù),有服務(wù)意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務(wù)報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應(yīng)該10.6W),然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了,如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業(yè)家】,實現(xiàn)個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關(guān)于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次?!蛾P(guān)于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務(wù)發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學(xué)與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產(chǎn)好,所以像保險學(xué)習,慶幸我們智造出“服務(wù)客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務(wù),進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
管培生
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈
任職條件 1.教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習能力、溝通能力、團隊合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個人特質(zhì):積極主動、責任心強、目標導(dǎo)向、誠信正直。 崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習 涵蓋倉儲、運輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項目協(xié)助 協(xié)助物流項目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫報告。 3.客戶溝通 良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護客戶關(guān)系,提升滿意度。 4.團隊協(xié)作 與同事協(xié)作達物流目標,培養(yǎng)團隊精神與溝通能力,或承擔項目管理職責提升領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.問題改進 發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案,推動優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻力量。 薪酬待遇 年薪10萬+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后,視情況給予薪資調(diào)整)。
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
華潤怡寶飲料(南寧)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊,接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習生產(chǎn)管理知識,不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。 我們希望你:①認同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意;②機械、自動化類專業(yè),具有扎實的機電基礎(chǔ)知識; ③積極樂觀有進取心,執(zhí)行力、抗壓力強;④上得了講臺講PPT,拿得起扳手去修機,還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護,完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求: 1、2025年畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識; 3、認同華潤怡寶企業(yè)管理文化,有長期服務(wù)意愿; 4、熱情、積極主動,善溝通; 5、具備一定文字編輯及分析能力; 6、能接受兩班倒工作。 三、加入我們您將獲得 1、福利: 五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例(12%)購買住房公積金; 商業(yè)保險:公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險; 員工互助基金:涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利,家屬也有機會享受; 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假; 補貼:夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼,另有季度獎及年終獎發(fā)放; 提供食宿:免費提供宿舍,工廠內(nèi)設(shè)有食堂,每月有餐補; 年度體檢:公司為員工免費安排每年一次健康體檢。 四、公司地址及聯(lián)系方式 公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達路69號 乘車路線:地鐵三號線,創(chuàng)業(yè)路站A或B出口,往豐達路路北方向步行10分鐘即到; 或乘坐707路到豐達新康東路口,往300米,二層白色辦公樓即到
鄧女士
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
1.無責任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿+五險 4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓(xùn),崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學(xué)習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學(xué)習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負責人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。 任職要求: 1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.有責任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神; 3.積極進取,有志于從事管理方面的工作。 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
祁鋒
南寧-興寧區(qū)
高等教育學(xué)專業(yè)、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)等 報名流程及要求:請應(yīng)聘人員進入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員(行政教輔人員、輔導(dǎo)員)公告,根據(jù)要求進行報名。
謝老師
管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求,在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品,識別、對比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商; 2.負責訂單采購、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進,以及匯總協(xié)調(diào); 3.找適合市場需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā),跟進相關(guān)采購供應(yīng)商的管理、開發(fā)、評估、審核; 4.情商高,有議價談判能力。 【職位要求】 1.了解電商平臺,對阿里巴巴熟悉,能識別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家; 2.本科以上學(xué)歷,物流,電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先, 3.熟悉辦公軟件,excel表格等制作; 4.工作認真 細心 有責任心,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:3500元/月-4000元/月 【公司福利】繳納六險、外訓(xùn)學(xué)習、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、10天過年帶薪假等
鄧禮環(huán)
管培生
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 該崗位主要是通過在各崗位實習期的學(xué)習,為后在公司總經(jīng)辦、財務(wù)部、人事部和營運部培養(yǎng)和輸送人才,后續(xù)會按個人情況往這幾個部門去定崗定薪; 任職要求: 1. 應(yīng)屆或?qū)嵙暽?,本科或以上學(xué)歷; 2. 體勤,責任心強; 3. 工作目標性強; 4. 良好的溝通能力; 工作時間:8:00-12:00,14:30-17:30,大小休 工作待遇:實習期(3-6個月):1500-2000元/月+飯補,轉(zhuǎn)正3-4K+社保(有畢業(yè)證) 工作地點:竹溪大道43號榮桂商廈A座301美加美總部(竹溪苑旁)
人事部
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(xùn)(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強大的團隊力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。 【崗位職責】 1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公,無需外出(客戶群體精準:公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高; 2、日常維護客戶。 【任職要求】 1、 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,認可電話拓客模式,富有銷售激情; 2、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 3、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),抗壓能力強。 【上班時間】 8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 【福利待遇】 1、 豐富多彩的集體活動,貼心下午茶,團隊聚餐; 2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利; 3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道; 4、級別底薪+高提成+獎金; 5、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。 【薪資構(gòu)成】 薪資:級別底薪+高提成+獎金: 轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月; 業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月; 業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上; (崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得) 【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理 【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926 公司地處南寧金融中心地帶,地鐵及多路公交直達交通便利,辦工環(huán)境舒適,工作氛圍愉悅;入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn),公司晉升路線公平明晰;歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷!
南寧-良慶區(qū)
大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有強烈的責任心與上進心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
南寧-邕寧區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲
崗位職責: 1. 根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習專業(yè)知識和營銷技能; 2. 根據(jù)公司提供的資源,通過種渠道或方法與客戶進行溝通并嘗試開發(fā); 3. 有效維護客戶資源,整理重要信息并反饋; 4. 努力完成業(yè)績指標,達成各項績效考核標準; 5. 協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項目的計劃、組織、實施、監(jiān)督工作。 任職要求: 1. 市場營銷專業(yè)優(yōu)先,對銷售管理有濃厚興趣; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識; 3. 具備優(yōu)良的行為品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 4. 有自信心,樂觀向上,工作態(tài)度積極認真; 5. 吃苦面耐勞,愿意學(xué)習、適應(yīng)出差、抗壓力強。 薪資和福利待遇 階梯式底薪+高業(yè)績提成+周末雙休+年終獎+其他業(yè)績獎勵+每月團建活動+旅行獎勵等等
何經(jīng)理
總經(jīng)理
廣西淼鑫置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西淼鑫置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時間 11年(2013年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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