項目儲備干部（廣西區(qū)內(nèi)各縣）

公司直招，不收取任何費用 崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）大學?？埔陨蠈W歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 （6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。 福利待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導，免費的培訓 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓 以產(chǎn)業(yè)拉動讓學習落地 理論學習和社會實踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機制 可提供專人撰寫評語，實習證明蓋章，三方協(xié)議 【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學習中醫(yī)專業(yè)知識，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學習專業(yè)知識，公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務客戶 【應聘要求】 1、工作認真、服務熱誠，良好的服務意識及團隊合作精神； 2、個性開朗、反應敏捷，善于學習，樂于分享，具有較強的企圖心與上進心； 3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學歷不限，年齡17-25。（應屆畢業(yè)生或者有相關專業(yè)優(yōu)先考慮） 有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，免費提供住宿，帶薪培訓，不收取任何費用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費出差和旅游的機會。 【薪酬福利】 收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過萬 時間自由：5天8小時，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假 集體活動：定期團建，每月生日會 旅游獎金：一年4到5次旅游，年底獎金 職業(yè)考證：中級康復理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護理證等 進修學習：跟【中國中醫(yī)科學院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學】【國家衛(wèi)健委】合作，有機會進修學習中醫(yī) 青年中醫(yī)學研究院人才觀：賽馬不相馬，個個是人才，我們尊重并接納來自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴和人格！一起實現(xiàn)美好的生活 職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險

福利待遇： 1、底薪2000+提成(薪資不封頂，多勞多得)。 2、免費住宿，電器齊全 通勤十分鐘左右到公司。 3、免費培訓：帶薪學習中醫(yī)，專業(yè)的一對一培訓體系，有師傅帶 4、晉升路徑：學員一老師—主任一副院長—院長 【除此之外你還能得到】 1、五險一金，節(jié)假日正常放假，不加班，一年5次旅游機會，出國旅游機會 2、公平公正公開的晉升空間，創(chuàng)業(yè)孵化，總部投資你開中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學合作，廣東省中醫(yī)院合作，可以去免費學習，并且跟中國 中醫(yī)科學院合作，跟衛(wèi)健委合作！免費申請考取【高級康復理療師證】【中醫(yī) 護理員證】 4、年終獎，表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵父母旅游 5、人脈：會通過平臺拓展你的人脈資源，認識更多的朋友。 工作內(nèi)容: 1.給客戶量血壓，簡單的健康檢查， 2.給客戶提供健康咨詢，幫患者答疑解惑， 3.講解健康跟保健知識，提高患者的健康素養(yǎng)， 4.產(chǎn)品知識的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能， 5.客戶體驗效果的反饋，給患者提供貼心的服務 工作要求: 1.主動學習中醫(yī)專業(yè)知識，提升自己的醫(yī)學專業(yè)知識水平 2.溝通表達能力要強，耐心細心的跟患者溝通， 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認真，每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲，實習生、應屆生均可 全國青年中醫(yī)學研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈 培養(yǎng)青年中醫(yī)，助力健康中國，響應國家政策和號召，讓更多人了解中醫(yī)，熱愛中醫(yī)，推動中醫(yī)藥發(fā)展！【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】

崗位職責: 1、前期從基層做起,對公司業(yè)務和運作流程有良好的掌握; 2、基礎崗位輪崗,培養(yǎng)獨立處理車間工作任務和解決困難的能力; 3、在領導的帶領下學習生產(chǎn)管理、團隊管理及相關培訓; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,要求食品類或機械設備類相關專業(yè); 2、有較強的抗壓能力,溝通無障礙,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 該崗位不招還沒拿到畢業(yè)證的在校生，未拿到畢業(yè)證的勿投?。?！

崗位職責： 1、全面了解公司運營流程并配合公司安排進行部門輪崗。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷 （不限專業(yè)）； 2、接受輪崗； 3、熱愛零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展。 薪資福利： 全日制學歷補貼：二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實習階段 （門店輪崗6個月 ：見習顧問-一星顧問-二星顧問-三星顧問），1.5個月儲備店長學習及考核）實習階段完成及以多元化路徑發(fā)展 （銷售線（店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)）；職能線（各中心/部門專業(yè)-主管-經(jīng)理））； 其他福利：五險/商業(yè)險、工齡補貼、年終獎、節(jié)日利、員工內(nèi)購員工團建、完善的培訓機制、具有競爭力的薪酬。 上班及休息時間：門店：排班制（8小時工作制） 月休：4天。 工作地點：廣西區(qū)域地市（南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...） （根據(jù)公司門店位置及個人所處地就近原則安排）

區(qū)域儲備干部（崇左） 一、培養(yǎng)定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學歷（硬性條件）； 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關崗位標準定薪，薪資6-8K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

工作內(nèi)容： 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊，做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇： 1、公司提供住宿，小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負責吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去游玩 任職資格 1、中專以上學歷 2、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售，喜歡外出旅游 4、具備良好的學習態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶 2、可接受應屆畢業(yè)生 面試時間： 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址：興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可

崗位職責： 公司直招，不收取任何費用！ 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡18歲以上，大專學歷以上； （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+個人績效獎金1000+提成+管理獎金（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

公司直招，不收取任何費用 崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡18歲以上，大專學歷以上； （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

公司直招，不收取任何費用！ 崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）大學專科以上學歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 （6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。 福利待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績效獎金1000+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室