管理培訓(xùn)生 4000-5000元
全職
3人
不限工作經(jīng)驗
20-25歲
不限學(xué)歷
儲備干部
南寧   青秀區(qū)   歐景城市廣場  

職位描述

1、為集團人員發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,建立具有史偉莎企業(yè)理念的人才梯隊,作為日后不同管理崗位的人才儲備。
2、 管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)生會通過3年有系統(tǒng)的訓(xùn)練后,可以在本集團內(nèi)成為“精干,高效,專業(yè),多能”的地方中高層骨干。
3、在公司各職能部門及市場部門輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化及組織構(gòu)架,了解各部門相關(guān)崗位職責(zé)及工作流程;
4、完成公司對管培生個人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)。
5、工資待遇:4001元-6000元
【晉升發(fā)展】:
由基層管理培訓(xùn)生做起,進行帶薪輪崗培訓(xùn),培訓(xùn)完成后根據(jù)個人能力+公司發(fā)展需要,屆時將對個人進行崗位新一輪的分配與晉升。晉升路線主要為三個方向:
1、地方部門副經(jīng)理級別或以上;
2、地方副總經(jīng)理或以上;
3、中央支援中心副經(jīng)理級別或以上。
【專業(yè)培訓(xùn)】:
專業(yè)全面的帶薪輪崗培訓(xùn)體系,由華南區(qū)總監(jiān)親自進行指導(dǎo)培訓(xùn),只為培養(yǎng)出最優(yōu)秀的你!
【任職資格】:
1、18-30周歲,??茖W(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗不限;
2、為人誠實坦蕩,工作積極主動,善于溝通;
3、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力及團隊合作意識;
4、有志于環(huán)保服務(wù)行業(yè);
5、能接受因工作需求的工作地點調(diào)動(未來晉升的機會為華南區(qū)地方管理層或者在中央支援組)。

公司簡介

									簡介
史偉莎集團于1998年在香港成立,引進專業(yè)的洗手間衛(wèi)生管理概念及技術(shù),提升客戶的衛(wèi)生環(huán)境。憑著多年的努力不懈,集團的業(yè)務(wù)版圖已伸延至中國澳門、中國臺灣及中國內(nèi)地29個城市。我們細心聆聽、觀察及思考客戶所需,不斷創(chuàng)新,并引入多樣化的產(chǎn)品、服務(wù)以至概念,從而發(fā)展至(全面衛(wèi)生解決方案)(Total Hygiene Solution),務(wù)求滿足不同的客戶。
正因如此,我們透過旗下的各個品牌,提供至貼心產(chǎn)品及服務(wù):
LBS Hygiene 史偉莎 – 提供全面衛(wèi)生解決方案,包括洗手間衛(wèi)生、商業(yè)及家居滅蟲、紙類及垃圾袋、清潔劑及一眾手部清潔及消毒產(chǎn)品,成為您的衛(wèi)生專家
LBS Air Purification Services 史偉莎空氣凈化服務(wù) – 采用光等離子技術(shù),捕捉空氣中的污染物,包括甲醛、揮發(fā)性有機化合物、臭味、細菌、病毒、霉菌、煙氣及煙味,迅速分解并轉(zhuǎn)化為二氧化碳及水分等無害物質(zhì),保障客戶健康
LBS Refreshment Services 卓宏飲品服務(wù) – 多元化飲用水機,齊備活性碳濾芯過濾、Firewall?紫外線除菌凈水及BioCote?抗菌銀離子保護層,更榮獲ISO9001、WRAS、NSF/ANSI 53、55A&B及P231等多項國際標(biāo)準(zhǔn),讓客戶能時刻享用清純優(yōu)質(zhì)的飲用水
Puriscent 飄盈香 – 運用不同種類的香氣配合傳遞系統(tǒng),為客戶營造出獨有的品牌形象,增強消費者對品牌的聯(lián)想及有助提升品牌價值
在香港及大中華地區(qū),沒有其它公司能與史偉莎一樣,提供多元化的產(chǎn)品及服務(wù)。這些服務(wù)包括全面滅蟲管理、洗手間清潔、霧化消毒及油污處理系統(tǒng)等等。
我們的客戶 范圍由大型公司如麥當(dāng)勞、埃索、可口可樂,以至一般商店、餐廳、辦公室、酒店及家居客戶等等??蛻舳寄芟硎芪覀兯峁┑母鳂雍锰?
一個擁有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生、干凈及使人愉快的洗手間
一個無蟲害的工作或生活環(huán)境
洗手間潔具能更耐用,節(jié)省成本
輕松擁有通用及不同功能的紙類產(chǎn)品,以及具抗菌功效的皂液及消毒液
一個擁有高標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生、干凈及使人愉快的洗手間,能促使顧客再回去店鋪消費。解決蟲害問題,您就能提供一個更好的生活環(huán)境給您的家人。

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負(fù)責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去游玩 任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售,喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 面試時間: 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址:興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
南寧-江南區(qū)
任職要求: 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人; 2、對醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學(xué)檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展; 3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、接受公司安排進行市場培訓(xùn),作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。 工作職責(zé): 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,學(xué)習(xí)檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理; 2、根據(jù)公司年度計劃任務(wù),制定本區(qū)域年度計劃任務(wù),不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊,完成既定目標(biāo); 3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護等工作; 4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù),負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤; 5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。 所有正式員工享有以下福利: 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn),為期六個月,培訓(xùn)地點為公司及客戶終端; 2、培訓(xùn)期間,保證底薪3000+培訓(xùn)補助2000元/月,培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同; 3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險; 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!
姚女士
hrbp管培生
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
通過各部門的輪崗學(xué)習(xí),支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù),實現(xiàn)公司目標(biāo)。 崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作; 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作; 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力; 4. 品行端正、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。
張小波
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府采購項目、工程項目招標(biāo)文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補充通知; 2、負(fù)責(zé)組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等; 3、組織開、評標(biāo)工作,并對各招標(biāo)項目的所有資料進行整理和歸檔 4、部門其他日常工作 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)與合同,熟悉招標(biāo)工作流程,能獨立完成招標(biāo)項目; 3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件; 4、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力; 5、具有較強協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的人際溝通能力。
溫泉
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入及相關(guān)單證的保管與存檔。 3、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強的溝通表達能力,責(zé)任心強。 3、 對數(shù)字敏感,熟悉電腦辦公技能。 4、具備駕駛技能 5、有倉管相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間:8:00-12:00、14:30-17:30
羅柳林
管培生
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈
任職條件 1.教育背景:本科或碩士研究生學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì):領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個人特質(zhì):積極主動、責(zé)任心強、目標(biāo)導(dǎo)向、誠信正直。 崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉儲、運輸、訂單處理等環(huán)節(jié),輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程,積累經(jīng)驗奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項目協(xié)助 協(xié)助物流項目,涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進。收集分析數(shù)據(jù),支持決策及撰寫報告。 3.客戶溝通 良好溝通協(xié)調(diào)客戶,了解需求,處理咨詢投訴,維護客戶關(guān)系,提升滿意度。 4.團隊協(xié)作 與同事協(xié)作達物流目標(biāo),培養(yǎng)團隊精神與溝通能力,或承擔(dān)項目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.問題改進 發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案,推動優(yōu)化,參與公司組織質(zhì)量效率提升工作,貢獻力量。 薪酬待遇 年薪10萬+(在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后,視情況給予薪資調(diào)整)。
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
華潤怡寶飲料(南寧)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
加入華潤怡寶生產(chǎn)團隊,接觸全自動飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備,不斷成長為全能型的設(shè)備點檢/保養(yǎng)/搶修尖兵;學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識,不斷提升班組人員及新進人員的崗位技能,成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運營人才。 我們希望你:①認(rèn)同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意;②機械、自動化類專業(yè),具有扎實的機電基礎(chǔ)知識; ③積極樂觀有進取心,執(zhí)行力、抗壓力強;④上得了講臺講PPT,拿得起扳手去修機,還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。 一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護,完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求: 1、2025年畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實的機械/機電/自動化知識; 3、認(rèn)同華潤怡寶企業(yè)管理文化,有長期服務(wù)意愿; 4、熱情、積極主動,善溝通; 5、具備一定文字編輯及分析能力; 6、能接受兩班倒工作。 三、加入我們您將獲得 1、福利: 五險一金:公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險并按最高比例(12%)購買住房公積金; 商業(yè)保險:公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險; 員工互助基金:涵蓋“重大疾病、意外”等補償福利,家屬也有機會享受; 帶薪年假:除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外,員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個工作日帶薪年假; 補貼:夜班津貼、高溫補貼、工齡補貼及女職工補貼,另有季度獎及年終獎發(fā)放; 提供食宿:免費提供宿舍,工廠內(nèi)設(shè)有食堂,每月有餐補; 年度體檢:公司為員工免費安排每年一次健康體檢。 四、公司地址及聯(lián)系方式 公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達路69號 乘車路線:地鐵三號線,創(chuàng)業(yè)路站A或B出口,往豐達路路北方向步行10分鐘即到; 或乘坐707路到豐達新康東路口,往300米,二層白色辦公樓即到
鄧女士
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
1.無責(zé)任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿+五險 4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓(xùn),崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責(zé): 1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學(xué)習(xí)公司運作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。 任職要求: 1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神; 3.積極進取,有志于從事管理方面的工作。 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。
祁鋒
南寧-興寧區(qū)
高等教育學(xué)專業(yè)、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)等 報名流程及要求:請應(yīng)聘人員進入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員(行政教輔人員、輔導(dǎo)員)公告,根據(jù)要求進行報名。
謝老師
南寧-興寧區(qū)
行政管理類、教育學(xué)類等 報名流程及要求:請應(yīng)聘人員進入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員(行政教輔人員、輔導(dǎo)員)公告,根據(jù)要求進行報名。
謝老師
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