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職位描述

崗位職責(zé)：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，從而為公司儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才；
2.有晉升空間，儲(chǔ)備干部-見習(xí)主管等；
3.負(fù)責(zé)新市場開發(fā)和運(yùn)營；
4.協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理日常事務(wù)；
崗位要求 : 愿意從基層做起，想全面提升自己者均可（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先），經(jīng)驗(yàn)不限；
（1）年齡30歲以下，學(xué)歷不限；
（2）具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通，團(tuán)隊(duì)寫作能力；
（5）前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化，學(xué)習(xí)運(yùn)營經(jīng)營運(yùn)作管理；
薪金待遇：
1.月薪2500-3500元以上+高額提成+管理獎(jiǎng)金+周、月、季度獎(jiǎng)+旅游，一經(jīng)公司錄用提供系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)；
2.公司每年對優(yōu)秀員工提供國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，保證一年游遍全國；
3.法定節(jié)假日正常休假，有節(jié)日福利；
公司上班時(shí)間：
9：00--18：00（朝九晚六)，周末雙休；

公司簡介

									一、中國電信集團(tuán)有限公司（簡稱“中國電信”）是國有特大型通信骨干企業(yè)，注冊資本2131億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模超過8000億元人民幣，年收入規(guī)模超過4300億元人民幣，連續(xù)多年位列《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)。
中國電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)，具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務(wù)的綜合信息服務(wù)能力和客戶服務(wù)渠道體系,目前已成為全球最大的LTE-FDD?4G運(yùn)營商、光纖寬帶運(yùn)營商、IPTV運(yùn)營商、固定電話運(yùn)營商。截至2018年3月，各類用戶總量達(dá)到7億戶。
中國電信集團(tuán)有限公司旗下?lián)碛腥疑鲜泄?，分別是中國電信股份有限公司、中國通信服務(wù)股份有限公司、號(hào)百控股股份有限公司。
中國電信作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國和智慧社會(huì)的主力軍，作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的先行者和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的提供者，將在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)新的作為。我們在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的指引下，以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標(biāo)，以加強(qiáng)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個(gè)融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任，加快網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務(wù)生態(tài)化、運(yùn)營智慧化的步伐，奮力譜寫新時(shí)代的電信新篇章。
2018年9月，中國電信南寧市紹華客服服務(wù)中心成立了，公司坐落于繁華的市中心帶，本次投資產(chǎn)200余萬，公司環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施完善，已有員工50多人，俊哥美女青春靚麗，朝氣蓬勃，領(lǐng)導(dǎo)干部和藹可親，注重人才開發(fā)和培養(yǎng)，全體員工互幫互助，公司氛圍十分和諧。
二、管理理念
??????將人力資源視為公司最重要的資本，是公司長期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進(jìn)，積極創(chuàng)新，大力推進(jìn)人力資源精確管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。遵循以人為本的企業(yè)文化，關(guān)愛員工，重視員工能力的培養(yǎng)和價(jià)值的提升，著力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，強(qiáng)化人才資本，提升人力資源競爭力，促進(jìn)員工價(jià)值與企業(yè)價(jià)值共同成長。
三、用工制度
??????實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度，員工與公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，員工與公司分別履行各自的權(quán)利和義務(wù)。公司大力引進(jìn)高素質(zhì)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)成熟人才，積極推進(jìn)新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人事、用工、分配制度改革，以市場化、創(chuàng)新型的管理機(jī)制推進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型。
四、職業(yè)發(fā)展
??????公司推崇員工與企業(yè)共同成長的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間，員工的晉升以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，通過公開競聘或選拔的機(jī)制，員工可以選擇適合的發(fā)展通道，全方位的培訓(xùn)體系可促進(jìn)員工快速成長，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。
五、培訓(xùn)提升
??????員工培訓(xùn)體系日臻完善，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合，課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相得益彰。特別是對于新入職員工，將給予全面的培訓(xùn)培養(yǎng)，幫助新員工迅速成長。?面對日新月異的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大潮，公司的各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將幫助員工和企業(yè)一起與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展，成為企業(yè)的骨干棟梁。
現(xiàn)在公司規(guī)模日益壯大，業(yè)務(wù)辦理輻射廣西，為了加快發(fā)展的腳步，迎接5G的到來，公司展開熱情的雙臂，歡迎您的快速到來。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 品管儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西正大卜蜂食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、品管儲(chǔ)備干部（醫(yī)藥學(xué)，生物工程，畜牧獸醫(yī)，化工等專業(yè)，來賓市武宣縣工作，6000-8000元/月）——溝通交流及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，培養(yǎng)方向：品管經(jīng)理；黨員學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先 1、提供有競爭力的薪酬待遇，完善的“五險(xiǎn)一金”，享受高額的商業(yè)保險(xiǎn) 2、每年為員工提供免費(fèi)體檢福利 3、包吃住 4、每年一定比例調(diào)薪 5、春節(jié)、中秋過節(jié)福利費(fèi) 6、每月績效獎(jiǎng)金 7、年終獎(jiǎng)金 8、帶薪年休假歡迎各位朋友自薦！推薦！; 銷售培訓(xùn)生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西和而信科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人； 2、對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣，立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展； 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神，良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn)，作為公司儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)，合格后分配區(qū)域工作。工作職責(zé)： 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程，學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理； 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù)，制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù)，不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成既定目標(biāo)； 3、協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作； 4、能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤； 5、定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。所有正式員工享有以下福利： 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn)，為期六個(gè)月，培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端； 2、培訓(xùn)期間，保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月，培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動(dòng)合同； 3、購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公職金）及人身意外商業(yè)險(xiǎn)； 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。誠摯歡迎你的加入，來接受挑戰(zhàn)吧！

姚女士; 儲(chǔ)備干部（晉升空間大+提供食宿）
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團(tuán)隊(duì)，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作前期要了解市場的運(yùn)作流程其他福利待遇： 1、公司提供住宿，小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃，每天有專人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去游玩任職資格 1、中專以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛銷售，喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度注 1、一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生面試時(shí)間： 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址：興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室地鐵1號(hào)線朝陽廣場E出口公交車民生廣場下車即可; hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

通過各部門的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

張小波; 招標(biāo)代理部干事
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰

廣西大通建設(shè)監(jiān)理咨詢管理有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府采購項(xiàng)目、工程項(xiàng)目招標(biāo)文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補(bǔ)充通知； 2、負(fù)責(zé)組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等； 3、組織開、評標(biāo)工作，并對各招標(biāo)項(xiàng)目的所有資料進(jìn)行整理和歸檔 4、部門其他日常工作崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉招投標(biāo)法律法規(guī)與合同,熟悉招標(biāo)工作流程,能獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目; 3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件; 4、具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有一定的人際溝通能力。

溫泉; 倉庫儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作。 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入及相關(guān)單證的保管與存檔。 3、協(xié)助部門主管負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)、倉儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)及較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 3、對數(shù)字敏感，熟悉電腦辦公技能。 4、具備駕駛技能 5、有倉管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時(shí)間：8:00-12:00、14:30-17:30

羅柳林; 管培生
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈

泛灣物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職條件 1.教育背景：本科或碩士研究生學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.能力素質(zhì)：領(lǐng)導(dǎo)潛力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、分析與解決問題能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力。 3.個(gè)人特質(zhì)：積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、誠信正直。崗位內(nèi)容 1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 涵蓋倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、訂單處理等環(huán)節(jié)，輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)流程，積累經(jīng)驗(yàn)奠基職業(yè)發(fā)展。 2.項(xiàng)目協(xié)助協(xié)助物流項(xiàng)目，涉及方案優(yōu)化、業(yè)務(wù)拓展、流程改進(jìn)。收集分析數(shù)據(jù)，支持決策及撰寫報(bào)告。 3.客戶溝通良好溝通協(xié)調(diào)客戶，了解需求，處理咨詢投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與同事協(xié)作達(dá)物流目標(biāo)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與溝通能力，或承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)提升領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.問題改進(jìn) 發(fā)現(xiàn)物流問題提建議方案，推動(dòng)優(yōu)化，參與公司組織質(zhì)量效率提升工作，貢獻(xiàn)力量。薪酬待遇年薪10萬+（在完成特定階段的培養(yǎng)或取得一定的工作成績后，視情況給予薪資調(diào)整）。

曾女士; 2025年生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)生（兩班倒）
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

華潤怡寶飲料（南寧）有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

加入華潤怡寶生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，接觸全自動(dòng)飲料生產(chǎn)工藝及設(shè)備，不斷成長為全能型的設(shè)備點(diǎn)檢/保養(yǎng)/搶修尖兵；學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí)，不斷提升班組人員及新進(jìn)人員的崗位技能，成為供應(yīng)鏈系統(tǒng)的卓越運(yùn)營人才。我們希望你：①認(rèn)同華潤怡寶管理文化、有長期服務(wù)意；②機(jī)械、自動(dòng)化類專業(yè)，具有扎實(shí)的機(jī)電基礎(chǔ)知識(shí)； ③積極樂觀有進(jìn)取心，執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)；④上得了講臺(tái)講PPT，拿得起扳手去修機(jī)，還能沉得下心創(chuàng)新創(chuàng)效。一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點(diǎn)檢/保養(yǎng)/維護(hù)，完成日生產(chǎn)計(jì)劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動(dòng)改善，開展微小改善、重點(diǎn)提案、QCC項(xiàng)目二、崗位要求： 1、2025年畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生 2、扎實(shí)的機(jī)械/機(jī)電/自動(dòng)化知識(shí)； 3、認(rèn)同華潤怡寶企業(yè)管理文化，有長期服務(wù)意愿； 4、熱情、積極主動(dòng)，善溝通； 5、具備一定文字編輯及分析能力； 6、能接受兩班倒工作。三、加入我們您將獲得 1、福利：五險(xiǎn)一金：公司為員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并按最高比例（12%）購買住房公積金；商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工購買意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)；員工互助基金：涵蓋“重大疾病、意外”等補(bǔ)償福利，家屬也有機(jī)會(huì)享受；帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，員工入職后根據(jù)工作年限享受5-15個(gè)工作日帶薪年假；補(bǔ)貼：夜班津貼、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼及女職工補(bǔ)貼，另有季度獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)發(fā)放；提供食宿：免費(fèi)提供宿舍，工廠內(nèi)設(shè)有食堂，每月有餐補(bǔ)；年度體檢：公司為員工免費(fèi)安排每年一次健康體檢。四、公司地址及聯(lián)系方式公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)豐達(dá)路69號(hào) 乘車路線：地鐵三號(hào)線，創(chuàng)業(yè)路站A或B出口，往豐達(dá)路路北方向步行10分鐘即到；或乘坐707路到豐達(dá)新康東路口，往300米，二層白色辦公樓即到

鄧女士; 儲(chǔ)備干部+免費(fèi)提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧普爾泰科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.無責(zé)任底薪3000（2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝）+1000到1500的績效+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力***）； 2.端午、中秋、帶薪休假，生日等禮金發(fā)放；愛心基金 3.提供住宿+五險(xiǎn) 4.接受無經(jīng)驗(yàn)，崗前帶薪培訓(xùn)，崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）崗位職責(zé)： 1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲(chǔ)物流），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等； 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配； 4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場學(xué)起，有教有人帶，有系統(tǒng)化培訓(xùn)。任職要求： 1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神； 2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.積極進(jìn)取，有志于從事管理方面的工作。晉升途徑：儲(chǔ)備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。

祁鋒; 信息化教學(xué)科干事
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

高等教育學(xué)專業(yè)、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)專業(yè)、現(xiàn)代教育技術(shù)專業(yè)等報(bào)名流程及要求：請應(yīng)聘人員進(jìn)入廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)的人才招聘欄目中查看：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘第三批次編制外人員（行政教輔人員、輔導(dǎo)員）公告，根據(jù)要求進(jìn)行報(bào)名。

謝老師