理貨員 陳列員 男

薪酬待遇：5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買(mǎi)社保) 任職資格： 1、 熟悉日化品，有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 25-35歲，男女不限，大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，工作需要常出差。（出差范圍：桂南地區(qū)） 崗位職責(zé)： 1、各品類(lèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)制定； 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo)； 3、定期對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行巡店并幫助門(mén)店進(jìn)行整改； 4、新店品類(lèi)規(guī)劃及協(xié)助開(kāi)業(yè)； 5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)（水果區(qū)）; 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷(xiāo)售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。 7、巡視門(mén)店，了解各門(mén)店水果銷(xiāo)售情況，按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作，了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。

【崗位職責(zé)】 1.軟裝方案設(shè)計(jì)及深化，繪制軟裝施工圖紙，列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜跟進(jìn)、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度； 3.篩選并整合項(xiàng)目材料、物料，提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計(jì)參考意向資料的收集，編輯及整理，完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉操作CAD、photoshop設(shè)計(jì)軟件；ppt、wps辦公軟件等； 3.熟練平面布局、對(duì)軟裝材料一定了解者優(yōu)先； 4.追求卓越，注重團(tuán)隊(duì)合作，具備較好抗壓能力。 簡(jiǎn)歷要求附帶作品。

崗位職責(zé)： 全面主持店面的管理工作：管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及處理突發(fā)事件。 任職要求： 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)，具有獨(dú)擋一面的工作能力，熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣(mài)場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣(mài)場(chǎng)陳列形象； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣(mài)場(chǎng)的陳列； 4、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣(mài)場(chǎng)陳列信息。 要求： 1、22-35歲，具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見(jiàn)解。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神，性格開(kāi)朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力，能接受長(zhǎng)期出差者;

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制，門(mén)店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù)，提升終端門(mén)店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求： 1、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，具有新穎的服裝陳列理念； 2、了解服裝設(shè)計(jì)基本知識(shí)，熟悉相關(guān)材料和工藝； 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的口頭和文字表達(dá)能力； 4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練應(yīng)用專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

1-管理和維護(hù)門(mén)店陳列 2-為客戶(hù)做好連帶搭配推薦 3-完成門(mén)店配比崗位的銷(xiāo)售目標(biāo) 4-做好客戶(hù)維護(hù)和管理 5-配合并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫(xiě)和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫(xiě)陳列方案，并跟蹤終端門(mén)店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購(gòu)和配發(fā)，確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對(duì)終端門(mén)店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺(jué)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺(jué)效果、店面陳列知識(shí)。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫(xiě)和更新，提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，定期編寫(xiě)陳列方案，并跟蹤終端門(mén)店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購(gòu)和配發(fā)，確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店，對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對(duì)終端門(mén)店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺(jué)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺(jué)效果、店面陳列知識(shí)。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。

1、新品上市前和節(jié)慶促銷(xiāo)活動(dòng)的陳列方案、貨架道具、POP海報(bào)等設(shè)計(jì); 2、定期巡視賣(mài)場(chǎng),檢查各類(lèi)方案在終端實(shí)施的情況,并跟進(jìn)改善結(jié)果; 3、具有百貨與商用色彩、燈光設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)等基本知識(shí)善于美化賣(mài)場(chǎng)環(huán)境以烘托賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售氛圍; 4、制訂品牌陳列計(jì)劃并組織實(shí)施: 5、培訓(xùn)店鋪人員陳列知識(shí)培養(yǎng)店鋪陳列人員; 該崗位偏向主管級(jí)別方向