職位描述

1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌陳列管理與督導(dǎo)檢查工作  2.負(fù)責(zé)公司各店鋪日常陳列維護(hù)督查工作  3. 員工的陳列培訓(xùn)工作 參與每月到貨的新品陳列調(diào)整工作,并做好新品陳列架構(gòu)推廣規(guī)范  4.節(jié)假日配合零售部做出輔助銷(xiāo)售的陳列計(jì)劃  5.配合公司產(chǎn)品管理部對(duì)過(guò)季打折產(chǎn)品做出切實(shí)可行的陳列模式   6.負(fù)責(zé)公司整改店裝修前特賣(mài)場(chǎng)的陳列布局工作  7.做好公司員工的日常培訓(xùn)工作 8.熟悉超市商品價(jià)格陳列,商品特色陳列。 

公司簡(jiǎn)介

?快樂(lè)理程商貿(mào)有限公司是廣西最具影響力,集電子商務(wù)、地產(chǎn)、KTV娛樂(lè)、超市購(gòu)物中心等一體的現(xiàn)代化消費(fèi)產(chǎn)業(yè)中心平臺(tái)。

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可能感興趣的職位

陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買(mǎi)社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 25-35歲,男女不限,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類(lèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行巡店并幫助門(mén)店進(jìn)行整改; 4、新店品類(lèi)規(guī)劃及協(xié)助開(kāi)業(yè); 5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。
韋女士
南寧-江南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.軟裝方案設(shè)計(jì)及深化,繪制軟裝施工圖紙,列軟裝清單 2.協(xié)調(diào)處理工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)相關(guān)事宜跟進(jìn)、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.篩選并整合項(xiàng)目材料、物料,提供軟裝搭配指導(dǎo) 4.室內(nèi)設(shè)計(jì)參考意向資料的收集,編輯及整理,完成設(shè)計(jì)師安排的其他工作。 【任職資格】 1.環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉操作CAD、photoshop設(shè)計(jì)軟件;ppt、wps辦公軟件等; 3.熟練平面布局、對(duì)軟裝材料一定了解者優(yōu)先; 4.追求卓越,注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較好抗壓能力。 簡(jiǎn)歷要求附帶作品。
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、維護(hù)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),下單陳列對(duì)賬,處理商品異常 2、做過(guò)休閑食品者優(yōu)先 3、有C1駕駛證優(yōu)先,每周出差一天南寧周邊城鎮(zhèn)當(dāng)天來(lái)回
盧生
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常陳列的維護(hù)(水果區(qū)); 2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪?zhàn)鰴淮凹暗昝骊惲小?3、定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷(xiāo)售。 4、負(fù)責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理; 5、負(fù)責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。 6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識(shí)及流行資訊。 7、巡視門(mén)店,了解各門(mén)店水果銷(xiāo)售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議 任職要求: 1、熟悉水果的陳列及擺放方式; 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力; 3、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 4、熟練使用office等辦公軟件。
人事部
南寧-青秀區(qū)-家家匯購(gòu)物廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1、對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理 2、對(duì)商品進(jìn)行分類(lèi),并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列 3、對(duì)顧客的咨詢(xún)導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù) 4、對(duì)超市內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行保潔及商品防損管理 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 福利待遇: 1、時(shí)薪12-13元/時(shí)+月休4天 招聘要求: 1、能吃苦耐勞,入職前需要辦理健康證 2、有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),能接受早晚倒班 3、識(shí)字,無(wú)任何犯罪前科 4、需滿(mǎn)18周歲,45周歲以下 5、要求一天工作4小時(shí),具體上班時(shí)間各門(mén)店不同,請(qǐng)先將意向門(mén)店告知 6、具體負(fù)責(zé)的商品類(lèi)目請(qǐng)?jiān)斣?xún) 入職所需材料: 身份證原件,建設(shè)銀行卡 該崗位南寧吾悅廣場(chǎng)店和南寧仙葫店均有招聘,有意向請(qǐng)?zhí)崆案嬷肴ツ募议T(mén)店!小時(shí)工要求至少做到過(guò)完年(元宵),請(qǐng)看清楚再問(wèn)詢(xún),如果只是想做周末兼職或過(guò)年前請(qǐng)不要再問(wèn)詢(xún)此類(lèi)問(wèn)題。 工資月結(jié)(每月10號(hào)發(fā))
葉女士
女裝陳列師
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域終端店柜的陳列檢視工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助制定賣(mài)場(chǎng)陳列培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)范賣(mài)場(chǎng)陳列形象; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、評(píng)估賣(mài)場(chǎng)的陳列; 4、負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的最新賣(mài)場(chǎng)陳列信息。 要求: 1、22-35歲,具有1年以上女裝陳列師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)服裝的色彩、搭配具有獨(dú)到的見(jiàn)解。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)朗。 4、具備良好的培訓(xùn)和指導(dǎo)能力及較強(qiáng)的溝通能力,能接受長(zhǎng)期出差者;
鄧小容
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 全面主持店面的管理工作:管理店鋪員工、管理店鋪運(yùn)營(yíng)、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及處理突發(fā)事件。 任職要求: 1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)代餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),具有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲業(yè)店內(nèi)執(zhí)行操作管理和作業(yè)流程。
服裝陳列師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、根據(jù)公司陳列要求,開(kāi)展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。 2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購(gòu)與跟蹤工作,物料驗(yàn)收與使用跟進(jìn)。 3、開(kāi)展新店開(kāi)業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項(xiàng)的籌備。 4、對(duì)終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 5、對(duì)店內(nèi)形象海報(bào)進(jìn)行及時(shí)更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。
單先生
南寧-青秀區(qū)
生鮮營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)   (1)維持生鮮區(qū)域良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);   (2)嚴(yán)格控制生鮮區(qū)域的費(fèi)用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);   (6)負(fù)責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷(xiāo)售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)向店長(zhǎng)反饋相關(guān)運(yùn)行情況。 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商超運(yùn)作流程,具備豐富的生鮮商品知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作和業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強(qiáng)的承壓能力。
方主管
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各店鋪的商品陳列、櫥窗布置、店鋪維護(hù)等營(yíng)運(yùn)事宜,并作出指導(dǎo)意見(jiàn); 2、負(fù)責(zé)巡店檢查,對(duì)店鋪陳列中存在的各類(lèi)問(wèn)題并進(jìn)行指導(dǎo)、整改,維護(hù)連鎖店經(jīng)營(yíng)效果和形象; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新店、撤店的陳列工作指導(dǎo)及信息反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、年齡22—35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,陳列經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求; 2、具有較好的審美能力,懂得搭配。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、在零售行業(yè)任職過(guò)店助/店長(zhǎng),有1年以上零售行業(yè)門(mén)店陳列經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可以接受出差。 上班時(shí)間:13:00-21:00(可根據(jù)門(mén)店情況靈活安排具體上班時(shí)間),月休四天。 晉升方向:陳列專(zhuān)員-陳列/營(yíng)運(yùn)主管
李女士
人事專(zhuān)員
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廣西快樂(lè)理程商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 超市/電子
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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