合伙人/創(chuàng)業(yè)合作者

[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠(chéng)實(shí)守信，充滿(mǎn)正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地：貴港

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護(hù)； 4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金 工作地：南寧

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場(chǎng)，并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護(hù)； 4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價(jià)值觀，認(rèn)可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)； 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì)，五險(xiǎn)一金 工作地：南寧

崗位職責(zé)： 1、完成部門(mén)分配的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、管理，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域：柳州外埠區(qū)域 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-30歲； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷； 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神； 4、較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差工作安排。 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、生日福利、餐補(bǔ)

崗位職責(zé)： 1、完成部門(mén)分配的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、管理，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息； 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)管理工作； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域：梧州、賀州區(qū)域 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-30歲； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷； 3、工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，有團(tuán)隊(duì)合作、進(jìn)取精神； 4、較強(qiáng)的抗壓能力，能接受出差工作安排。

負(fù)責(zé)區(qū)域：湛江區(qū)域 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作，包括回款及發(fā)貨等工作； 2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)對(duì)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，40歲以?xún)?nèi)，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作流程可優(yōu)先考慮； 2、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； 4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力； 5、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，抗壓力強(qiáng)。

負(fù)責(zé)區(qū)域：賀州 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作，包括回款及發(fā)貨等工作； 2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)對(duì)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，40歲以?xún)?nèi)，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作流程可優(yōu)先考慮； 2、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，高度的工作熱情； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神； 4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力； 5、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，抗壓力強(qiáng)。

一、崗位職責(zé)： 1、招聘資源型合伙人，可利用自身資源及公司平臺(tái)拓展檢測(cè)業(yè)務(wù)； 2、組建專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 3、對(duì)所負(fù)責(zé)及拓展的檢測(cè)項(xiàng)目簽約、施工進(jìn)度、質(zhì)量、回款進(jìn)行有效監(jiān)控。 二、任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，高工優(yōu)先； 2、5年以上工程檢測(cè)行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有行業(yè)資源； 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)力和開(kāi)拓精神。

應(yīng)聘條件： 1、具有注冊(cè)造價(jià)師；或注冊(cè)監(jiān)理工程師；或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；或注冊(cè)土地估價(jià)師；或注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師；或注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師。 2、取得相關(guān)資格并注冊(cè)從事本行業(yè)5年以上； 3、具有良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)水平。

職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)課程，并考核合格； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、配合總部財(cái)務(wù)部門(mén)完成門(mén)店的日常財(cái)務(wù)管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，指導(dǎo)員工思想與行動(dòng)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升員工專(zhuān)業(yè)能力； 5、負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)完成總部交辦的其他各項(xiàng)工作； 7、組織召開(kāi)門(mén)店股東溝通會(huì)，匯報(bào)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況及進(jìn)度。 要求： 1、有三年以上管理團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡26至40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、有強(qiáng)烈本行業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿與經(jīng)營(yíng)管理成長(zhǎng)心態(tài)。