環(huán)球花藝合伙人

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強，對市場營銷有獨到見解和認知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊伍、聚人心，激發(fā)團隊士氣； 6、品行佳，誠實守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進實施； 5、負責(zé)所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng)； 6、 負責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵，上不封頂； 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地：貴港

崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實，責(zé)任心強； 4、較強的溝通表達能力； 5、執(zhí)行力強； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金 工作地：南寧

崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè)； 2、管理區(qū)域市場，并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)； 3、負責(zé)市場分銷服務(wù)，做好客戶資源的維護； 4、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息； 5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進行相關(guān)銷售管理工作； 6、其他相關(guān)工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極向上，擁有正面的價值觀，認可芳恩企業(yè)文化； 3、勤奮踏實，責(zé)任心強； 4、較強的溝通表達能力； 5、執(zhí)行力強； 6、具備綜合分析市場的能力； 7、能適應(yīng)出差； 8、該崗位其他相關(guān)要求。 待遇：底薪4500-6000+團隊獎勵+年終獎勵+階段性激勵，五險一金 工作地：南寧

崗位職責(zé)： 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、管理，及時反饋市場信息； 3、負責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、負責(zé)區(qū)域：柳州外埠區(qū)域 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲； 2、經(jīng)驗不限，有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷； 3、工作中要堅持實事求是的原則，有團隊合作、進取精神； 4、較強的抗壓能力，能接受出差工作安排。 職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、五險、生日福利、餐補

崗位職責(zé)： 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、管理，及時反饋市場信息； 3、負責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作； 4、負責(zé)區(qū)域：梧州、賀州區(qū)域 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲； 2、經(jīng)驗不限，有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，有良好的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，思維敏捷； 3、工作中要堅持實事求是的原則，有團隊合作、進取精神； 4、較強的抗壓能力，能接受出差工作安排。

負責(zé)區(qū)域：湛江區(qū)域 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作，包括回款及發(fā)貨等工作； 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 3.負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，40歲以內(nèi)，有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮； 2、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 3、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 4、具有獨立的分析和解決問題的能力； 5、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強。

負責(zé)區(qū)域：賀州 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)銷領(lǐng)導(dǎo)制定的銷售計劃，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作，包括回款及發(fā)貨等工作； 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則； 3.負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)帶領(lǐng)該區(qū)域經(jīng)銷商團隊對空白市場的開發(fā)工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，40歲以內(nèi)，有快消品銷售經(jīng)驗、熟悉市場營銷工作流程可優(yōu)先考慮； 2、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情； 3、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 4、具有獨立的分析和解決問題的能力； 5、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強。

一、崗位職責(zé)： 1、招聘資源型合伙人，可利用自身資源及公司平臺拓展檢測業(yè)務(wù)； 2、組建專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊，承擔(dān)團隊的業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)； 3、對所負責(zé)及拓展的檢測項目簽約、施工進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，高工優(yōu)先； 2、5年以上工程檢測行業(yè)/建筑行業(yè)經(jīng)驗，或有行業(yè)資源； 3、具備較強的商務(wù)談判能力，領(lǐng)導(dǎo)力和開拓精神。

應(yīng)聘條件： 1、具有注冊造價師；或注冊監(jiān)理工程師；或注冊會計師；或注冊土地估價師；或注冊房地產(chǎn)估價師；或注冊資產(chǎn)評估師。 2、取得相關(guān)資格并注冊從事本行業(yè)5年以上； 3、具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)水平。

職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理系統(tǒng)課程，并考核合格； 2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成門店各項經(jīng)營指標(biāo)； 3、配合總部財務(wù)部門完成門店的日常財務(wù)管理； 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，指導(dǎo)員工思想與行動，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)能力； 5、負責(zé)門店固定資產(chǎn)的管理與維護； 6、負責(zé)完成總部交辦的其他各項工作； 7、組織召開門店股東溝通會，匯報門店經(jīng)營情況及進度。 要求： 1、有三年以上管理團隊的工作經(jīng)驗； 2、年齡26至40歲，大專以上學(xué)歷； 3、有強烈本行業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿與經(jīng)營管理成長心態(tài)。