• 司機(jī)調(diào)度/管理
  • O2O

職位描述

1. 對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)整體運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé),日常管理工作包括但不限于車輛調(diào)度、城市電力管理及車輛換電等工作;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營環(huán)境建設(shè),針對(duì)政府直管部門(交通,交通,城管,街道辦等)進(jìn)行日常拜訪,關(guān)系維護(hù),要求響應(yīng);不斷加深與轄區(qū)政府部門的關(guān)系,維護(hù)品牌形象,建立良好的運(yùn)營秩序。
3. 配合用戶、市場等部門完成區(qū)域內(nèi)線下推廣,異業(yè)合作,政府活動(dòng)等工作
4. 負(fù)責(zé)兼職運(yùn)維團(tuán)隊(duì)招聘,培訓(xùn),管理,保證日常工作安排有序開展
5. 協(xié)助完成部門項(xiàng)目,策略在區(qū)域內(nèi)落地執(zhí)行
崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷, 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具備倉儲(chǔ)、物流、BD,運(yùn)營或O2O互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,善于總結(jié)分析,以結(jié)果為導(dǎo)向
4. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力,突發(fā)事件處理能力;
5.有較強(qiáng)的抗壓能力,能靈活接受不同區(qū)域的崗位調(diào)整及調(diào)動(dòng)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城 1801 查看上班路線

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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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