招車間主任

崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等； 2.精通壓貼機器的工序，各項設(shè)備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控 3.配合財務(wù)進行年度生產(chǎn)預算；對生產(chǎn)部費用進行合理管控 4.嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施； 5.負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理； 6.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責； 7.處理上級交代的其他事務(wù)，并及時匯報處理結(jié)果。 職位要求： 1.30-45歲，大專及以上學歷； 2.5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力； 4.有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

崗位要求 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃及進展情況，合理配置車間人員進行生產(chǎn)； 2、對生產(chǎn)過程進行指導、監(jiān)督，保證生產(chǎn)按照工藝要求進行，確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時間； 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理條例執(zhí)行情況，對本車間安全生產(chǎn)進行監(jiān)督和指導，排查生產(chǎn)過程中的`安全隱患，反饋相關(guān)領(lǐng)導并及時處理； 第 4 頁 4、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本； 5、對生產(chǎn)設(shè)備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護進行監(jiān)督和指導； 6、協(xié)助生產(chǎn)部分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度； 7、對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計與分析；

主要負責樂養(yǎng)農(nóng)業(yè)種植和養(yǎng)殖現(xiàn)場管理，組織工人開展各項種植、養(yǎng)殖及管護工作任務(wù)執(zhí)行；組織生產(chǎn)工人配合銷售完成產(chǎn)品采摘、屠宰及配送；采摘園及樂養(yǎng)研學等園區(qū)衛(wèi)生工作；有一定的農(nóng)業(yè)基地現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。

1、負責生產(chǎn)車間的日常管理和運營工作。 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3、及時解決生產(chǎn)中的問題，提出改進意見。 任職要求：1、具備良好的身體素質(zhì)，能夠適應生產(chǎn)車間的工作環(huán)境； 2、工作踏實，具備較強的責任心和執(zhí)行力。 3、具備團隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。 4、年齡30歲～50歲。 崗位經(jīng)驗：一年的行業(yè)主管工作經(jīng)驗。 崗位福利：試用期三個月，工資約5000元～7000元。

負責廠區(qū)生產(chǎn)丶安全工作。

負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間的生產(chǎn)與管理，要求熟悉各種機械相關(guān)的加工與生產(chǎn)流程（包括機加工，電，組裝，裝配，生產(chǎn)計劃等），懂電焊，懂基礎(chǔ)電工，有一定的管理能力，思維清晰，有意向者可聯(lián)系我。

崗位職責： 1、制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計劃，實現(xiàn)工作目標； 2、組織車間人員進行生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)及時完成； 3、負責生產(chǎn)部門的員工隊伍建設(shè)，負責組織車間員工培訓，提高操作員工技能水平； 4、負責生產(chǎn)質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 5、負責安全生產(chǎn)管理，完善風險防范機制，保證安全生產(chǎn)； 6、負責控制生產(chǎn)直接成本，確保生產(chǎn)成本得到有效控制。 崗位要求： 1、熟悉選礦廠車間管理，有較好的生產(chǎn)組織能力； 2、有3年以上選礦廠同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力。 工作地點：廣西百色田東縣

工作職責： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃，并參與培訓，負責員工現(xiàn)行SOP培訓，確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據(jù)員工工作情況，對一般員工的考核作修正，對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負責本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認、設(shè)備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評估報告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負責推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計劃并組織實施，推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃，報物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。 12. 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標準： 1. 本科（含）以上學歷，藥學、生物、化學、醫(yī)學、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團隊建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，善于與人溝通，富于團隊精神，執(zhí)行能力強。 職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址：暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會搬遷至江南廠區(qū)

崗位職責： 1、服從總經(jīng)理指揮，執(zhí)行其工作指令，向總經(jīng)理負責； 2、嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，全面負責生產(chǎn)部管理工作； 3、負責對下屬人員檢查、考核、評比； 4、編制生產(chǎn)計劃并調(diào)度實施，跟進生產(chǎn)進度，檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作； 5、組織精益生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低廢品率，控制成本； 6、負責生產(chǎn)產(chǎn)量、半成品、在制品量的統(tǒng)計； 7、協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)、實施、交付過程中與各部門的協(xié)調(diào)工作； 8、參與與產(chǎn)品有關(guān)的評審活動； 9、組織制做工裝器具，工藝裝備驗證，做好工裝易損件的管理； 10、負責公司動能管理，保證生產(chǎn)所需的水、電、氣的供應； 11、負責對公司生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境的管理，推行6S管理； 12、完成臨時交辦的其他工作； 崗位要求： 1、大專以上學歷，機械制造專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉機械制圖，有技術(shù)測量基礎(chǔ)； 4、有全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、公共關(guān)系、工裝管理、統(tǒng)計技術(shù)與管理； 5、能起草初級文件，如生產(chǎn)計劃、采購計劃等； 福利待遇： 1.上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標準工作時間7.5小時； 2.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 5.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 6.入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 7.入職滿一年有帶薪年假5天

崗位職責： 1.在車間主任領(lǐng)導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行“班組級分層審核”、“班組安全、衛(wèi)生巡查”，并對問題及時解決或反饋 4.負責班組設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達公司通知。 崗位要求： 1.2年以上車間管理經(jīng)驗。 2.熟悉辦公軟件。 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程