職位描述

一、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣類相關(guān)專業(yè),1年以上工廠生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn);
2、具備機(jī)械類制圖、識(shí)圖能力,掌握產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程;                             
3、熟悉質(zhì)量管理/物流管理知識(shí),掌握office辦公軟件使用;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售需求編制生產(chǎn)計(jì)劃,儲(chǔ)備計(jì)劃并推進(jìn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行;                         
2、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)過(guò)程物資需求信息;                          
3、負(fù)責(zé)分配制定車間生產(chǎn)任務(wù),并進(jìn)行跟蹤、檢查、協(xié)調(diào)和落實(shí);                        
4、負(fù)責(zé)組織臨時(shí)性生產(chǎn)作業(yè)任務(wù);           
5、負(fù)責(zé)報(bào)工審核。<

公司簡(jiǎn)介

									廣西玉柴專用汽車有限公司的前身是廣西壯族自治區(qū)南寧專用汽車廠,始建于1959年3月,原屬?gòu)V西交通廳主管。2005年11月,廣西玉柴機(jī)器集團(tuán)有限公司、南寧壯寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司與廣西南寧專用汽車廠重組,原廣西南寧專用汽車廠成為玉柴集團(tuán)和南寧壯寧公司共同控股的子公司,并更名為廣西玉柴專用汽車有限公司。玉柴專汽位于中國(guó)綠城、廣西首府南寧市,公司地址坐落于廣西南寧高新區(qū)總部路5號(hào)。占地面積156.4畝,總建筑面積4.5萬(wàn)平方米,以生產(chǎn)環(huán)衛(wèi)設(shè)備、專用汽車等為主,具備年產(chǎn)3000臺(tái)套專用車及專用設(shè)備的生產(chǎn)能力。
廣西玉柴專用汽車有限公司是玉柴集團(tuán)的環(huán)衛(wèi)設(shè)備與專用汽車生產(chǎn)基地,是中國(guó)環(huán)衛(wèi)協(xié)會(huì)第一批向用戶推薦的環(huán)衛(wèi)專用車制造企業(yè),是中國(guó)環(huán)衛(wèi)技術(shù)的領(lǐng)航者和環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)的開(kāi)拓者,是中國(guó)工程車的重要出口基地。 玉柴專汽堅(jiān)持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價(jià)值,擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,各類技術(shù)人員80名,其中中高級(jí)以上技術(shù)人員35人,并通過(guò)與玉柴工程研究院、廣西大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名科研院校合作,構(gòu)建強(qiáng)大技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。公司引進(jìn)CAD/PDM/CAPP/ERP系統(tǒng)等先進(jìn)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/管理工具,運(yùn)用虛擬樣機(jī)、有限元分析等先進(jìn)分析技術(shù),成功開(kāi)發(fā)多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù),如轉(zhuǎn)運(yùn)站垃圾壓填、防漏水等技術(shù),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)多項(xiàng)技術(shù)空白,擁有授權(quán)專利110項(xiàng),使“象力”和“玉柴專汽”牌系列產(chǎn)品具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和廣闊的發(fā)展空間。
產(chǎn)品系列涵蓋垃圾收運(yùn)、市政養(yǎng)護(hù)、新能源車輛等環(huán)衛(wèi)設(shè)備,以及生活垃圾綜合處理的小型(小于150t/d)、中型(150~450t/d)、大型(大于450t/d)轉(zhuǎn)運(yùn)站,是刮板式轉(zhuǎn)運(yùn)站的發(fā)明者和倡導(dǎo)者。強(qiáng)大的研發(fā)能力和豐富的產(chǎn)品系列,能為客戶提供環(huán)境領(lǐng)域從前端收集到中端轉(zhuǎn)運(yùn)、再到末端處置的成套系統(tǒng)解決方案。

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1. 教育背景: 擁有大專及以上學(xué)歷,在設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域受過(guò)教育。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 有至少一年的室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 技術(shù)技能: 熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。對(duì)基本裝修工藝流程有一定了解。 4. 視覺(jué)搭配能力: 具有強(qiáng)烈的視覺(jué)審美觀和空間想象力,能提供個(gè)性化且創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案。同時(shí)需要熟悉工程材料和預(yù)算報(bào)價(jià)。 5. 溝通與表達(dá)能力: 需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠清晰地闡述自己的設(shè)計(jì)理念并與客戶進(jìn)行有效的交流。 6. 責(zé)任感和執(zhí)行力: 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,對(duì)工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的責(zé)任感,并且能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度。 7. 學(xué)習(xí)能力: 擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力,持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展。 此外,能夠適應(yīng)出差(出差時(shí)間不長(zhǎng)),以及在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)等工作需求。
曹彩蝶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂(lè)園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作; 2、營(yíng)銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作; 3、收集市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)品信息收集和分析; 4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)情況。 任職需求 1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和拓展客戶資源; 4、有責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),長(zhǎng)期穩(wěn)定; 5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差; 7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用; 8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
佳凱HR
需求分析師
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,編寫需求分析說(shuō)明書和需求原型; 2. 進(jìn)行項(xiàng)目的需求管理、工作量評(píng)審、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作; 3. 向開(kāi)發(fā)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤; 4. 完成產(chǎn)品測(cè)試與發(fā)版工作; 5. 參與項(xiàng)目交付和實(shí)施;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 6. 定期與合作的企業(yè)客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立與用戶溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì); 2. 熟悉業(yè)務(wù)需求調(diào)研的方法,掌握相關(guān)工具的使用,具有現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)實(shí)施組織的能力; 3. 有親和力、幽默感,具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4. 敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng),具備責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 5. 性格開(kāi)朗,具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力,承壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
李攀
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1、對(duì)金融投資行業(yè)具有濃厚的興趣,具備良好的人際溝通能力; 2、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和心理素質(zhì); 3、具有證券、期貨、保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。 5.工作內(nèi)容:通過(guò)線下和線下開(kāi)發(fā)有黃金投資需求的客戶來(lái)投資黃金。先通過(guò)線上加人,線下見(jiàn)面的方式,邀約意向客戶到公司了解產(chǎn)品,促成交易。 【福利待遇]津貼+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)。 [工作時(shí)間]9:30一12:00,13:30-18:00。一天7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間,行政班,周末雙休,國(guó)內(nèi)和國(guó)際假期都享受。 [工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 [地鐵路線]金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過(guò)馬路就到地王大廈了
人事部
南寧-青秀區(qū)-光明苑
廣西南寧市時(shí)木商務(wù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 一、電力交易及結(jié)算: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、操作年度、月度電力市場(chǎng)及現(xiàn)貨市場(chǎng)等各類交易。 2、負(fù)責(zé)售電客戶結(jié)算并出具結(jié)算方案、負(fù)責(zé)公司交易結(jié)算收益回款。 3、核算內(nèi)部及外部渠道商結(jié)算金額。 4、出具并匯總月度交易結(jié)算分析報(bào)告。 5、根據(jù)電力交易供需形勢(shì)制定合理并風(fēng)險(xiǎn)可控的交易策略及對(duì)應(yīng)的零售報(bào)價(jià)。 6、批發(fā)與零售合同的編制與審定。 二、電力市政策研究: 1、負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外電力改革發(fā)展路徑及影響電力市場(chǎng)推進(jìn)的其他政策,如碳排放交易、可再生能源交易等交易等交易等。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域各省級(jí)電力交易中心,按要求做好有關(guān)信息報(bào)送工作。 3、負(fù)責(zé)管理國(guó)家、區(qū)域各省級(jí)電力交易價(jià)格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場(chǎng)相關(guān)研究分析報(bào)告。 任職資格: 學(xué)歷:大學(xué)本科 專業(yè):電氣、熱動(dòng)、金融、機(jī)電 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上電力系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有一年以上售電公司電力交易實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):售電公司電力交易結(jié)算實(shí)際操盤、綠電交易、碳排放交易、電力市場(chǎng)研究。
李蘭珍
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一.【晉升空間】 1.管理線:?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%,業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000,轉(zhuǎn)正底薪2500; ②二八定律:80%普通老員工月均薪資3-4K左右,20%努力的精英員工月均薪資8K以上; ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù),組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右,因?yàn)橐獛?,所以沒(méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī),薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī),核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶,了解客戶需求,給到產(chǎn)品方案,成交客戶; 2.無(wú)需外出跑客戶,無(wú)需打電話,室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷售; 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,公司有完善的培養(yǎng)體系,只要愿意學(xué),基本沒(méi)問(wèn)題
黃麗梅
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行登山活動(dòng),確保安全和順利進(jìn)行 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求,制定合理的登山路線和行程安排 3、協(xié)調(diào)安排團(tuán)隊(duì)的交通、食宿、活動(dòng)等細(xì)節(jié),確保行程的順利進(jìn)行 任職要求 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合 2、熟悉登山運(yùn)動(dòng)的相關(guān)操作和安全知識(shí),具備一定的登山經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作的質(zhì)量和效率
楊云
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競(jìng)品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫對(duì)應(yīng)的需求文檔和用戶手冊(cè); 3、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì),講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)邏輯,推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目高效高質(zhì)完成;同步跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)及產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保需求實(shí)現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)實(shí)施; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力; 2、具有良好的產(chǎn)品項(xiàng)目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品; 3、具有良好的市場(chǎng)調(diào)研分析能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)產(chǎn)品工作; 5、2-3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷大專以上含大專。
羅彩鳳
醫(yī)美銷售
15000-30000元
南寧-良慶區(qū)
南寧首個(gè)連鎖輕醫(yī)美機(jī)構(gòu),招聘高薪、短時(shí)、福利全的醫(yī)美咨詢師,誠(chéng)邀加入! 我們正在尋找具備專業(yè)知識(shí)、出色溝通技巧和人際關(guān)系的醫(yī)美咨詢師,薪資高于同行業(yè)20%,來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)美服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供專業(yè)的醫(yī)學(xué)咨詢服務(wù),給顧客提供良好的就診體驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)通過(guò)客戶開(kāi)發(fā)、挖潛、服務(wù)等方式努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。 3、維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)顧客的治療效果,了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意度、治療效果和服務(wù)需求,維護(hù)良好的客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,做好初診及二次開(kāi)發(fā)。 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)美容等相關(guān)專業(yè),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能夠與顧客進(jìn)行有效的溝通和交流。 3、思維敏捷,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 4、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠保護(hù)患者的隱私和權(quán)益。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資8-10K+高額提成(部分品項(xiàng)提成高達(dá)10%)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同,即日計(jì)薪,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、一對(duì)一帶教培訓(xùn)。 5、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),30%晉升通過(guò)率。 6、入職滿一年5天帶薪年假。 7、上班時(shí)間10:50-19:00,11:50-20:00。
瑞瑞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
廣西青鳥(niǎo)公寓管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1. 有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 2.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修需求的客戶,讓客戶了解公司產(chǎn)品及優(yōu)惠信息。 2、 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、邀約客戶到公司,由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談,協(xié)助談單。 3、與客戶建立良好合作關(guān)系,形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客。 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+裝修提成+服務(wù)提成(最高10%)+五險(xiǎn) 工作時(shí)間:09:30~12:30,14:30~18:30 休息休假:月休4天(自由調(diào)休),法定節(jié)假日放假
萬(wàn)子偉
廣西玉柴專用汽車有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉柴專用汽車有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/能源/汽車
成立時(shí)間 18年(2005年11月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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