職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型制作、產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔、產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范的撰寫;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推動與資源協(xié)調(diào)、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,以及相關(guān)產(chǎn)品生命周期管理,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各相關(guān)方協(xié)同工作,保障項(xiàng)目及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的上線及運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的日常需求、bug追蹤、意見收集并設(shè)計(jì)改進(jìn)方案制定產(chǎn)品更新迭代優(yōu)化;
4、基于供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及未來供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)場景,同供應(yīng)鏈管理部門共同進(jìn)行供應(yīng)鏈管理平臺產(chǎn)品創(chuàng)新,并推動創(chuàng)新的執(zhí)行落地;
5、組織調(diào)查分析市場、行業(yè)發(fā)展機(jī)會,完成市場分析和競爭分析報(bào)告。
6、關(guān)注公司生產(chǎn)供應(yīng)鏈體系各核心能力建設(shè),研究整體架構(gòu)規(guī)劃、原則、策略,并給出實(shí)施路線;(加分項(xiàng))
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè),3-5年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識,具備一二線城市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的IT產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì)能力、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力和獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔的能力;
3、具備較強(qiáng)的推動力和執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識,主動的自驅(qū)力。
4、熟練使用原型圖、思維導(dǎo)圖、流程圖等設(shè)計(jì)工具。
5、有良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)梳理能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)場景和產(chǎn)品邏輯梳理產(chǎn)品規(guī)劃;
6、具備產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃能力、平臺思維規(guī)劃能力、引領(lǐng)平臺產(chǎn)品在產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品整合及研發(fā)規(guī)劃,并輸出規(guī)劃方案;(加分項(xiàng))

公司簡介

									一、星聯(lián)國際簡介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價(jià)值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來,星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個(gè)大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場,已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無限”,星聯(lián)國際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展,激勵氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎”、”尊重獎“政策,鼓勵員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎勵和晉升機(jī)會。個(gè)人價(jià)值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵,團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵,在獲得現(xiàn)金獎勵的同時(shí)薪資層級也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級,也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會保障,同時(shí)公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡歷篩選,通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯(lián)國際不在乎你的過往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.可獨(dú)立撰寫產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程圖、產(chǎn)品原型圖等; 2.可獨(dú)立進(jìn)行竟品分析、數(shù)據(jù)分析,需求挖掘和管理; 3.可獨(dú)立制定新項(xiàng)目、產(chǎn)品使用培訓(xùn)方案,管控用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品測試工作; 4.可協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成部分項(xiàng)目管理工作,如工作任務(wù)分解、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目匯報(bào)等。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉產(chǎn)品和項(xiàng)目的推進(jìn)過程,包括需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性測試等: 3、能夠熟練使用各種工具(Axure、 VisioXMind、PPT)描述業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求、PRD等標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品文檔及撰寫解決方案: 4、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力,善于系統(tǒng)性思考,使用創(chuàng)新性思維解決問題;
張雪曉
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薪資10-15K+提成 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目的需求調(diào)研、收集、分析系統(tǒng)的需求,系統(tǒng)定義及需求跟蹤。 2、編制需求規(guī)格說明書,同時(shí)根據(jù)需求規(guī)格說明書,指導(dǎo)開發(fā)人員實(shí)現(xiàn)用戶需求。 3、對軟件需求進(jìn)行管理,跟蹤、控制需求變更,并對需求變更提出合理化建議。 4、設(shè)計(jì)軟件原型,與開發(fā)組及客戶確認(rèn)。 5、支撐售前,編寫解決方案,宣講PPT。 6、參與標(biāo)書技術(shù)部分的編寫和投標(biāo)。 7、參與項(xiàng)目管理,控制項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量,編寫項(xiàng)目輸出物。 任職要求: 1、有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上系統(tǒng)需求分析、項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn),有政府辦公/服務(wù)系統(tǒng)等產(chǎn)品的分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉主流開發(fā)語言Java,熟悉主流數(shù)據(jù)庫的查詢操作,知曉數(shù)據(jù)接口交互的原理。 3、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,熟悉UML,善于把握需求要點(diǎn)和重點(diǎn)。 4、較強(qiáng)的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力,熟練掌握建模和相關(guān)需求工具使用。 5、能夠使用需求跟蹤矩陣進(jìn)行需求管理、跟蹤。 6、熟悉Axure等原型制作工具,能熟練使用原型工具和需求分析工具。 7、熟練使用Word、Excel、Visio等文檔工具,有過大型項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)。 8、有CMMI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9、良好的溝通技巧、服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 10、能接受加班(加班不會太多)。 11、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師證書者優(yōu)先。 上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·云計(jì)算·大數(shù)據(jù)
張先生
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計(jì)算機(jī)硬件
崗位內(nèi)容: 1. 通過業(yè)務(wù)和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負(fù)責(zé) 3. 對接各角色用戶進(jìn)行需求調(diào)研,分析并抽象出真實(shí)需求,準(zhǔn)確判斷其優(yōu)先級 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負(fù)責(zé),產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品 5. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運(yùn)營等多個(gè)團(tuán)隊(duì)共同完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)目標(biāo) 6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營,包括培訓(xùn),數(shù)據(jù)分析等 7. 關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3、參與產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)展會和市場相關(guān)的活動,并展示公司的產(chǎn)品和服務(wù); 4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行產(chǎn)品特點(diǎn)演示與培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)售后技術(shù)研發(fā)支持服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)溝通客戶需求并與技術(shù)開發(fā)對接定制化方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、工作認(rèn)真踏實(shí),為人熱情,善于溝通及與人相處,有團(tuán)隊(duì)意識,能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),會制作網(wǎng)線,熟悉路由、交換機(jī)等硬件設(shè)備。 5、有方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗(yàn)證等工作。 2.負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé)。 3.進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率。 4.收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn)。 5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上MES產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有MES/WMS/QMS/TMS/LIMS/DMS等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長MES、SCADA更佳。 3.有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運(yùn)營和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。 4.具備扎實(shí)的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,包括用戶故事、用例、流程圖等,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)。 5.熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具,如Axure、Sketch、Visio等 6.有MES相關(guān)系統(tǒng)從0到1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)MES軟件產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開發(fā)質(zhì)量、產(chǎn)品測試驗(yàn)證等工作。 2.負(fù)責(zé)搜集項(xiàng)目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé)。 3.進(jìn)行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率。 4.收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會,對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進(jìn)。 5.與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,推動項(xiàng)目順利進(jìn)行。并定期向上級匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上MES產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有MES/WMS/QMS/TMS/LIMS/DMS等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長MES、SCADA更佳。 3.有制造業(yè)背景,了解生產(chǎn)流程、工廠運(yùn)營和智能制造,熟悉制造業(yè)產(chǎn)線物料拉動、生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量追溯、設(shè)備數(shù)據(jù)采集、工藝、BOM等業(yè)務(wù)知識者優(yōu)先。 4.具備扎實(shí)的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,包括用戶故事、用例、流程圖等,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計(jì)。 5.熟悉軟件產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練使用產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具,如Axure、Sketch、Visio等 6.有MES相關(guān)系統(tǒng)從0到1的產(chǎn)品設(shè)計(jì)構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):自動化設(shè)備·通用設(shè)備·其他制造業(yè)
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測試等各個(gè)方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗(yàn),以及達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)、Demo輸出 3.與設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)密切合作,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷,且具備中級及以上職稱(或同等能力水平) 2.具有企業(yè)信息化、數(shù)字化方案或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,在資源分配、優(yōu)化、溝通等各方面都有卓越的表現(xiàn) 4.熟悉UX/UI設(shè)計(jì)理論,熟悉常用工具如Adobe XD,Sketch等及部分代碼開發(fā)內(nèi)容,能夠深入理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和可用性設(shè)計(jì),以及視覺和交互設(shè)計(jì)要點(diǎn),且能良好統(tǒng)籌設(shè)計(jì)資源并協(xié)調(diào)外部設(shè)計(jì)師圖庫及庫存 5.熟悉現(xiàn)代軟件開發(fā)流程和常用的產(chǎn)品開發(fā)工具 6.具備出色的溝通技巧,能夠在不同團(tuán)隊(duì)之間順暢交流,建立和維護(hù)良好的溝通渠道 7.具有良好的文檔和方案編寫能力
陳先生
南寧-青秀區(qū)
研學(xué)產(chǎn)品開發(fā) 研學(xué)線路設(shè)計(jì) 活動策劃執(zhí)行 賽事策劃執(zhí)行 企業(yè)團(tuán)建、企業(yè)年會策劃執(zhí)行
郝瀅屹
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
廣西凱歌智能科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
智能家居,智能鎖相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)成本把控能力
孫凱
南寧-青秀區(qū)
1. 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研及需求范圍確認(rèn),持續(xù)挖掘??需求進(jìn)?產(chǎn)品創(chuàng)新; 2. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,為開發(fā)團(tuán)隊(duì)繪制產(chǎn)品界面和交互原型圖; 3. 完成產(chǎn)品相關(guān)文檔輸出,與開發(fā)、測試密切溝通合作,制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃; 4. 完成產(chǎn)品驗(yàn)收,把控產(chǎn)品質(zhì)量; 5. 分析和評估競爭對手產(chǎn)品,確定產(chǎn)品差異點(diǎn),豎立競爭力; 6. 合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品; 7. 可獨(dú)立完成匯報(bào)、路演、培訓(xùn)等工作。 崗位要求: 1. 三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) ,熟練使用Axure、墨刀、Office等原型搭建與表達(dá)工具;熟練使用流程圖、思維導(dǎo)圖工具; 2. 能基于產(chǎn)品需求、具備獨(dú)?完成產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)的能?和扎實(shí)的軟件過程?檔書寫能?; 3. 有過自然資源行業(yè)軟件產(chǎn)品/2G項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理技能; 5. 能接受出差現(xiàn)場進(jìn)行需求調(diào)研、路演等; 6. 具備一定的項(xiàng)目管理能力,并熟悉敏捷開發(fā)模式; 7. 具備較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;承壓能力強(qiáng),并樂于接受新事物。
陳東興
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西交科集團(tuán)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求整理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和需求確認(rèn),并輸出《軟件需求規(guī)格說明書》。 2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和UI原型設(shè)計(jì),并與客戶進(jìn)行原型設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)流程圖等可視化需求的確認(rèn)。 3.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目或產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)方案的內(nèi)部宣貫和客戶講解培訓(xùn)及匯報(bào)演示。 4.支持各個(gè)項(xiàng)目的售前設(shè)計(jì)方案編寫和原型制作。 5.指導(dǎo)開發(fā)人員深入項(xiàng)目需求,解答開發(fā)人員的需求問題,協(xié)助開發(fā)人員完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),并參與設(shè)計(jì)評審工作。 6.負(fù)責(zé)迭代產(chǎn)品的驗(yàn)收工作,對產(chǎn)品進(jìn)行包裝提煉。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備敏捷開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理等方面的知識。 3.有較強(qiáng)的需求優(yōu)先級排序、設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案的能力。 4.具有良好的需求分析能力,需求引導(dǎo)和挖掘能力,具備行業(yè)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和痛點(diǎn)。 5.熟練使用Axure/墨刀、Visio、Word、Excel、MindManager等工具,具備獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),輸出產(chǎn)品原型圖及流程圖、撰寫市場調(diào)研報(bào)告、軟件需求規(guī)格說明書、用戶使用手冊等文檔。 6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)漠a(chǎn)品思維能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立高效的完成PC與移動兩端系統(tǒng)高保真原型設(shè)計(jì)。 加分項(xiàng): 1.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)并負(fù)責(zé)過1個(gè)以上中型或者復(fù)合型(包含PC端和移動端)軟件項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。 2.深入了解醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)需求,具備三級醫(yī)院、衛(wèi)健委、醫(yī)保局的信息化工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉電子病歷評級、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評級、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評級、醫(yī)院智慧服務(wù)分級評估、醫(yī)院智慧管理分級評估,并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.了解最新的醫(yī)療信息技術(shù)趨勢和發(fā)展動態(tài),如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等。 5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法規(guī)和政策,能夠確保產(chǎn)品的合規(guī)性。 6.具備C端產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王東
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所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時(shí)間 11年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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