職位描述

崗位要求:
1、要求中專以上學(xué)歷,持有叉車上崗證件;
2、身體健康,能吃苦耐勞,服從管理,有責(zé)任心;
3、熟練操作叉車,保證生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn);
4、有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)。
職位職責(zé):
1、叉車的駕駛與保養(yǎng)
2、負(fù)責(zé)車間原料、成品周轉(zhuǎn)。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

公司簡介

									上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn),并以上海漢和這個(gè)快速成長的平臺(tái)為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì),有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時(shí),接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長,實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長期發(fā)展的原動(dòng)力,通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國各區(qū)域的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。								

上班地點(diǎn)

工作地址: 南方運(yùn)營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線

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叉車工
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張濤
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廣西南寧耀亨建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1,負(fù)責(zé)貨物裝卸工作。 2,工作認(rèn)真,有責(zé)任心,吃苦耐勞。 原標(biāo)題(1名普工)有意向面談
戴志宏
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快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
按照各物品倉儲(chǔ)要求&品質(zhì)要求等,用叉車將產(chǎn)品按庫區(qū)、分類別碼放整齊 1、年齡:18-35歲 2、學(xué)歷要求:初中、高中 3、須持有效期內(nèi)叉車證 4、吃苦耐勞,身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo),能適應(yīng)倒班 5、免費(fèi)提供工作餐、住宿,4000-5000元/月
韋小姐
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崗位職責(zé): 1、板材倉庫搬運(yùn),發(fā)貨,上貨裝車; 2、身強(qiáng)體壯優(yōu)先,需要做體力活; 3、會(huì)叉車更好。 薪資3500-4000元,包午餐。
鄧女士
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南國石油有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
職位:安全員兼叉車司機(jī) 要求:23-45歲,會(huì)開叉車、思維敏捷、聽從指揮,有指揮裝卸集裝箱經(jīng)驗(yàn)及叉車證和安全員證等相關(guān)證件優(yōu)先考慮(來賓市興賓區(qū)、南寧市賓陽縣兩個(gè)區(qū)域人員已滿,暫不予考慮) 薪資待遇:計(jì)件工資(保底4800元)、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ) 工作時(shí)間:三班倒(早班:上午9:00-下午17:00,中班:17:00-00:00,晚班:00:00-9:00),月休四天 地點(diǎn):興賓區(qū)小平陽鎮(zhèn)東二路74號小平陽鐵路貨運(yùn)站 聯(lián)系人:黃小姐 ***********
林生
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工作職責(zé) 1.熟練操作叉車(電叉車)等設(shè)備,并持有相關(guān)證件 2.負(fù)責(zé)物流相關(guān)設(shè)備、日常點(diǎn)檢、管理、維護(hù)和清潔工作 3.負(fù)責(zé)按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范對車輛設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng) 4.負(fù)責(zé)零部件、輔料、供應(yīng)商空包裝器具等裝卸搬運(yùn)。 工作要求 1.中專及以上學(xué)歷,持有叉車證; 2.叉車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 ; 3.需要現(xiàn)場試車,地址在青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)江南路8號。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
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上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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公司規(guī)模 --
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