職位描述

1.任職要求:
全日制中文.新聞學.傳媒.廣告學等相關專業(yè)本科以上學歷,40歲以下.5年以上對標企業(yè)項目全程營銷策劃管理工作經驗.具有較強的市場感知能力.敏銳的把握市場動態(tài).有創(chuàng)新思維.能與時俱進.有項目獨立操盤經驗和能力.能獨立完成項目策劃和廣告方案撰寫.有扎實的文字基礎和語言表達能力.具備大型活動的現(xiàn)場管理力.有專業(yè)房地策劃機構營銷策劃工作經驗者優(yōu)先.
2.崗位主要職責
參與公司品牌戰(zhàn)略及推行.負責項目的全程營銷策劃與推廣工作.負責項目營銷活動的策劃文案以及活動的組織開展有和前期準備工作及活動成效分析.
3.月薪8000-15000元.另加銷售提成.
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡介

									萬昌地產成立于2001年,歷經20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想,為實現(xiàn)“集團化管控做強做大規(guī)模化”的經營目標,誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產一貫以人為本的作風,注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標,以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設廣西,芬芳八桂。

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可能感興趣的職位

部門總監(jiān)
7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗 位 職 責: 1、拜訪名單制中大型企業(yè)(上市公司、區(qū)內規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)與綜合性企業(yè)、國企平臺),解決客戶的融資需求; 2、拜訪以銀行為代表的金融機構,達成深度合作; 3、對有融資需求中大型企業(yè)進行可行性評估,撰寫盡調報告,做好日常項目跟進和管理。 4、對接典當監(jiān)管職能部門,并對典當行業(yè)及客戶進行分析研究。 任 職 資 格: 1、 大專以上學歷;三年以上營銷或金融類工作經驗,行業(yè)資源豐富,有較強的自驅力及學習力;中大型企業(yè)融資負責人、銀行對公業(yè)務崗等從業(yè)者優(yōu)先 大專(含)以上學歷,有3年以上客戶融資從業(yè)經歷或有較強的市場營銷經驗;具有中大型企業(yè)融資負責人、銀行對公業(yè)務崗等優(yōu)先; 2、有強烈的發(fā)展欲望,市場開拓能力強,團隊意識強及項目風險意識強,有較好的談判溝通能力; 3、有良好的職業(yè)操守,抗壓力強,客戶粘合度高。 福 利 待 遇: 1、五險一金、雙休、法定公休、年假、旅游、餐補; 2、中財節(jié)日現(xiàn)金福利、節(jié)假日實物福利; 3、股權分紅、期權獎勵; 4、員工子女大學學費報銷、重大疾病營養(yǎng)費; 5、退休福利計劃; 6、子女或孫輩在大中華范圍內軍隊軍職團長以上或者獲得國內外博士學位,均可享受中財百萬現(xiàn)金獎勵,進入中財?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎金。
南寧區(qū)青秀區(qū)中新路9號九洲國際大廈
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
人力資源部
總監(jiān)代表
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
崗位職責: 1.負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的工程監(jiān)理工作。 2.代表總監(jiān)理工程師全面履行委托監(jiān)理合同所約定的權利和義務,組織項目監(jiān)理部全面(仔細、認真、嚴謹)實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則,協(xié)調好工程實施過程中各方面的工作。 3.組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結; 4.審核簽認分部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目的竣工驗收; 5.作為監(jiān)理項目質量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質量監(jiān)督職責,避免重特大質量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 6、組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作,對不稱職的監(jiān)理人員及時提出進行調整的建議,保證監(jiān)理機構高效、有序的運行。 7.協(xié)調與處理客戶及渠道伙伴的維護及市場活動等相關事宜。 8、領導交辦的其它事務。 任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W歷,計算機科學與技術、電子信息科學或信息技術等相關專業(yè), 2、5年以上監(jiān)理工作從業(yè)經驗及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書; 3、熟悉信息監(jiān)理、測評等相關規(guī)范、流程及實施,具備信息化領域相關監(jiān)理專業(yè)知識; 4、具備 IT 項目管理能力,擅長項目協(xié)調溝通、統(tǒng)籌等團隊協(xié)作能力,能良好的進行項目任務制定和分派,并且具有成本意識; 5、具備撰寫項目相關文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關系。 6、具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強; 7、能承受較大工作壓力,有前瞻性和系統(tǒng)化思維; 8、溝通高效,能有效激勵團隊,樂于培養(yǎng)他人,具有領導能力; 9、熟練運用OFFICE系列辦公軟件等常用軟件; 薪酬待遇: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:7-9萬年薪) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險;節(jié)日福利;生日福利;差旅補貼;員工培訓; 3.工作時間:五天制
林女生
策劃經理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺) 2、負責公司品牌VI形象的設計和升級 3、負責公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關文章及節(jié)目 4、負責公司企業(yè)文化,部門文化的設計與推廣 5、負責公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實) 6、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽度 7、負責公司品牌整體推廣的方案制定與跟進 8、完成公司下達的業(yè)績指標
鄧女士
策劃經理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產行業(yè)市場營銷工作經驗,熟悉房地產行業(yè)相關政策和法律法規(guī);五年以上該崗位工作經驗,成功操作五個以上大中型房地產項目的經驗。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產市場,能獨立完成房地產全案策劃,熱愛地產行業(yè),對市場營銷工作的學習與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產項目策劃的流程,熟悉房地產項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力。 5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質,工作嚴謹、負責,積極進取,執(zhí)行力及責任心強。能適應經常出差。 7、有大型房企工作經驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。
楊經理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
工作職責: 1、負責房地產項目開發(fā)前期策劃的工作,如項目定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等。 2、編制分管項目年度、季度、月度計劃和周報、月報、季度、年度復盤報告。 3、負責所有市場活動及項目策劃、執(zhí)行,創(chuàng)造和管理銷售機會、增加潛在銷售額及提高品牌知名度。 4、負責組織搜集房地產行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。 5、負責市場調研,目標市場分析,把握市場營銷的定位,如競爭對手監(jiān)控與分析,各地市場情況與行業(yè)客戶匯總與分析等,根據(jù)需要撰寫調研報告。 6、負責與相關媒體對接,搞好公司各類推廣項目,做好活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作,重要事件PR策略制定及軟文撰寫。 7、負責房地產項目開發(fā)的后期營銷策劃的工作,如項目概念定位的成功演繹、各類營銷手法的運用、制定分管項目產品方案、階段性推盤方案及營銷策略以及營銷成本、費用的整體控制。 8、撰寫全程策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告。 9、負責住宅及商業(yè)項目,對銷售及策劃進度進行動態(tài)掌控。 10、負責分管項目與開發(fā)商進行日常工作對接及工作進展的反饋。 11、協(xié)助總經辦撰寫招商、銷售目標,制定相關計劃初稿,并執(zhí)行后續(xù)運作統(tǒng)籌等工作。 12、協(xié)助上級推進及組織協(xié)調重大項目運營計劃和策略制定與修正、執(zhí)行。 13、對公司及項目的內部信息保守機密。 任職要求: 1、年齡28-35歲,本科以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷或房地產專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有豐富的房地產行業(yè)市場營銷工作經驗,熟悉房地產行業(yè)相關政策和法律法規(guī);六年以上該崗位工作經驗,成功操作五個以上大中型房地產項目的經驗。 3、文筆良好,有較高的審美品味,熟悉房地產市場,能獨立完成房地產全案策劃,熱愛地產行業(yè),對市場營銷工作的學習與提升有強烈的愿望。 4、熟悉房地產項目策劃的流程,熟悉房地產項目的業(yè)態(tài)定位規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經驗,具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調能力。 5、具備敏銳的市場洞察力,具有良好的協(xié)調、溝通能力。 6、能承受工作壓力,具有良好的心理和身體素質,工作嚴謹、負責,積極進取,執(zhí)行力及責任心強。能適應經常出差。 7、有大型房企工作經驗或資源者優(yōu)先,福利待遇優(yōu)厚。 8、可以接受異地調遣。
劉景德
南寧-良慶區(qū)
廣西路橋集團建筑工程有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
應聘條件: 1. 大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。 2. 5年及以上地產營銷策劃管理經驗,有房地產、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項目管理能力。 4. 強大的溝通協(xié)調能力和團隊領導力。 5. 熟悉數(shù)字營銷工具和社交媒體平臺,能有效運用新媒體資源。 崗位職責: 1. 負責制定并執(zhí)行全面的營銷策略和計劃,提升項目形象與房產銷量。 2. 研究市場趨勢,分析競爭對手,為產品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。 3. 管理并優(yōu)化營銷預算,確保各項營銷活動的成本效益最大化。 4. 領導并激勵團隊,提升團隊專業(yè)能力和執(zhí)行力。 5. 監(jiān)控營銷活動效果,及時調整策略以達到既定目標。 職位亮點: 1.核心崗位:在項目公司層面發(fā)揮核心作用,直接參與重大營銷決策。 2.發(fā)展空間:提供廣闊的個人成長平臺,考核優(yōu)秀者有機會聘為路橋集團正式員工。 3.薪酬福利:極具競爭力的薪資待遇,年終獎,人性化關懷等。 4.團隊文化:開放包容的工作氛圍,鼓勵創(chuàng)新思維,團隊協(xié)作共贏。
品控總監(jiān)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、負責公司質量管理體系的建立、運行、維護、認證與監(jiān)督工作。 2、負責組織對原材料、半成品及成品質量檢驗和監(jiān)控工作。 3、負責生產現(xiàn)場的管理和監(jiān)督工作。 4、負責公司質量管理體系認證的籌備工作。 5、負責質量事故的調查和處理工作。 6、負責公司質量投訴和不合格品的處理工作。 7、負責公司質量管理體系認證和QC的管理工作。 任職要求: 1、5年以上化工行業(yè)工作經驗,有食品檢驗員證書,食品檢驗員證書; 2、3年以上化工企業(yè)品質管理工作經驗; 3、熟悉化工行業(yè)質量管理體系; 4、具備良好的溝通能力,有責任心,能夠承受工作壓力。
謝女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.全面負責集團公司的投資策劃工作,參與制定集團公司的年度經營目標、計劃,制定并執(zhí)行公司的年度投資計劃,制定執(zhí)行策略,組織協(xié)調資源,確保年度計劃、項目落地,達成公司經營目標; 2.組織策劃創(chuàng)意的發(fā)想、討論和方案撰寫,協(xié)調所轄部門的相關工作,對策劃創(chuàng)意提案、項目可行性方案、項目落地計劃方案的整體出品質量、真實性負責; 3.從客戶需求、市場洞察、品牌需求、營銷目標角度出發(fā),把握項目的整體策略思路和創(chuàng)意方向; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項目; 5.負責對公司重大項目投資可行性進行研究論證; 6.負責對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督; 7.負責發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會,提出公司新業(yè)務發(fā)展方向的決策性建議; 8.負責對公司項目投資、項目實施、經營情況進行分析,撰寫專題分析報告; 9.負責創(chuàng)造積極的工作氛圍,促進團隊合作和凝聚力,指導業(yè)務團隊,推動個人和團隊的職業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)公司目標。 任職資格 1.本科及以上學歷,經濟管理、財務、金融、法律及相關專業(yè); 2.8年以上相關工作經驗,3年以上管理崗位工作經驗; 3.熟悉國家宏觀經濟政策、清晰公司戰(zhàn)略管理、資本運營、法律事務等知識; 4.具備企業(yè)管理知識,較強的組織協(xié)調和溝通能力、分析判斷能力、計劃與執(zhí)行能力。
范晶瑩
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.參與組織和完成品牌全案營銷策劃方案的制定,包括撰寫完整的品牌定位策略.品牌形象策略.媒介策略.公關策略.新媒體營銷策略等; 2.把控品牌定位,受眾分析,細節(jié)執(zhí)行,監(jiān)控實施,項目總結及分析等工作;提供相應的產品定位、傳播、組合、執(zhí)行的方案; 3.了解行業(yè)市場動態(tài),競爭品牌動向,產品信息;對品牌整體媒體傳播提出建設性意見; 4.根據(jù)公司新品牌發(fā)展情況進行品牌活動統(tǒng)籌,配合場人員進行前期的客戶傳播需求分析,針對客戶產品營銷傳播制定相應的創(chuàng)意方案; 5.負責公司整體推廣活動組織策劃工作,貫徹、執(zhí)行上級領導的決策; 任職要求: 1.具備品牌建設與推廣的專業(yè)知識與執(zhí)行能力,優(yōu)良的策劃創(chuàng)意及文案表達能力; 2.具有獨立撰寫項目定位報告.項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力; 3.能進行策略性深度思考,具有較強的領悟能力,策略能力,良好的協(xié)作能力 4.思維活躍,善于溝通,敢于創(chuàng)新;具備較強文案功底和較高的審美水準。
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬昌房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產/房地產開發(fā)
成立時間 15年(2009年7月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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