職位描述

招商專員    4000-8000元/月
(奶茶行業(yè)招商專員)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的加盟指標(biāo),制定日常的工作計(jì)劃,合理安排時(shí)間,進(jìn)行店鋪的收集,及加盟意向客戶的拜訪工作。
2、達(dá)成公司對所負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)加盟指標(biāo)數(shù)量的要求。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在的經(jīng)銷商客戶并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
3、負(fù)責(zé)對加盟店鋪進(jìn)行考查調(diào)研,制作商圈圖和商圈分析報(bào)告。
4、收集區(qū)域內(nèi)的市場店鋪及商圈情況,及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、協(xié)助加盟商開店的設(shè)計(jì)、裝修、設(shè)備進(jìn)場調(diào)試等事項(xiàng)的跟進(jìn),維護(hù)等一系列工作;
二、任職要求:
1、男女不限;
2、有相關(guān)營銷和招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、能適應(yīng)出差。

公司簡介

廣西茶萃薈餐飲管理有限公司創(chuàng)始于2014年,正式注冊于2017年。是一家主打年輕、時(shí)尚、有趣為主題的奶茶品牌公司,旗下有“茶小知”和“茶萃薈”兩個(gè)連鎖品牌。其中,“茶小知”作為公司核心運(yùn)營品牌,于2019年投入重金聘請專業(yè)的VI團(tuán)隊(duì)和著名的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)聯(lián)合打造,更深受消費(fèi)者喜愛。 “茶小知”品牌是以極具特色波霸奶茶、波霸奶綠、高品質(zhì)水果茶、現(xiàn)萃純茶、澳洲進(jìn)口芝士茶、酸奶系列等經(jīng)營為主,推崇品質(zhì)化經(jīng)營,采用新鮮原產(chǎn)地高端茶葉,原產(chǎn)地頂級新鮮水果,鮮牛奶和澳洲進(jìn)口芝士等作為主要原料,并要求每位員工以工匠的心態(tài),去制作每一杯集健康、時(shí)尚、美味于一身的特色茶飲。 目前已開有直營及加盟門店30多家,分別有廣西大學(xué)店、廣西民族大學(xué)店、廣西民族大學(xué)相思湖店,廣西南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院店,建政店、廣西師范學(xué)院店,北海長青店等。
公司自成立以來,一直秉承“誠于心,信于行"的經(jīng)營理念,保持堅(jiān)持不懈的努力與創(chuàng)新精神,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,為加盟商和員工提供更好的發(fā)展機(jī)會。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市永和路2號永和苑1單元21-5號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運(yùn)營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
巡店督導(dǎo) 薪資 :3500-5000 具體面談 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)5家奶茶門店巡店、管理工作,完成每月的業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)門店店員的面試及排班,處理員工異常 3、維持門店良好的服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 4、庫存管理,執(zhí)行周、月盤工作,保證有充足的貨物,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時(shí)訂購; 4.保證伙伴工作高效率,合理控制門店人力成本和營運(yùn)成本; 對全店的人、財(cái)、物負(fù)責(zé),保證公司財(cái)務(wù)不受損失,保障營運(yùn)安全;處理各種突發(fā)事件及緊急事件; 【崗位要求】 1.熱愛奶茶行業(yè),有同崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn),奶茶店的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉店鋪管理以及飲品制作; 2.具體團(tuán)隊(duì)管理意識,身體健康,能吃苦耐勞; 3.大專及以上學(xué)歷,年齡23歲-30歲
石艷珠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)崗位職責(zé)(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實(shí)施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績和改進(jìn)營業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時(shí)間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報(bào)告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
文植福
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識; 2、做事公平公正,工作積極主動,誠實(shí)、負(fù)責(zé); 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責(zé): 1、對各大門店進(jìn)行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標(biāo)準(zhǔn)方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務(wù)態(tài)度進(jìn)行檢查。 咨詢電話:*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等; ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵(lì)方案獎勵(lì),如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 職位招聘1-2人
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識,提升餐飲部對客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。
陳主管
餐飲行政總廚
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲行政管理工作,確保餐廳運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理員工,把控好成本,菜品更新 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠處理各類突發(fā)事件 - 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
黃主管
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)整個(gè)食堂的全面工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!待遇***
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、按照公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、年度發(fā)展計(jì)劃、編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司各項(xiàng)制度指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)追蹤門店的正常營運(yùn),知道門店提升管理質(zhì)量,食品安全符合公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好品牌形象 4、定期追蹤門店?duì)I運(yùn)狀況進(jìn)行檢查、評估、輔導(dǎo),人員調(diào)動,確保日常營運(yùn)順暢 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下發(fā)到門店的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、考核 6、對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析、評估,并對門店進(jìn)行輔導(dǎo)解決問題,做好溝通。 7、跟進(jìn)公司門店發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)提升門店樓面團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)及人才儲備,確保人力充足及訓(xùn)練有素。 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉餐飲運(yùn)營服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,有扎實(shí)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力,良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)以協(xié)作能力,落地執(zhí)行能力。 三、任職要求: 1、2-3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力 2、具備經(jīng)營管理理念,巡店檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督門店執(zhí)行情況 3、對店長及主管領(lǐng)班各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo),從而提升門店各項(xiàng)指標(biāo) 4、有效控制各門店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用 5、研究掌握時(shí)長變化記其發(fā)展趨勢,參與定價(jià)體系,適時(shí)剔除階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施工作 6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象 7、積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,落地執(zhí)行能力。 四、特別說明: 1、前期三個(gè)月需要從基層樓面領(lǐng)班做起,熟悉基層工作流程,三個(gè)月后或者按工作能力提門店督導(dǎo)管理各門店樓面部 2、門店屬于宵夜燒烤連鎖店,需要能接受夜班 3、上班不固定一個(gè)門店,按門店工作需要調(diào)整上班門店,以及巡店工作 4、具體薪資***
李金耀
南寧-青秀區(qū)
一、任職資格: 1、年齡不超過55歲,身高150CM以上,男女不限,身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、工資待遇:2800-3200元+獎金。 公司福利: 1、公司提供免費(fèi)食宿,每周提供水果餐,宿舍離公司路程不到10分鐘。 2、公司定期為員工舉辦員工生日會和中秋、春節(jié)聚餐等活動,分發(fā)禮品。 3、入職滿一年以上的員工享有帶薪年假。
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
南寧-興寧區(qū)
柒牌有限公司南寧分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案,以便及時(shí)解決問題。 5、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 6、及時(shí)調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時(shí)反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計(jì)劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨(dú)特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn): 廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈22樓
薛女士
廣西茶萃薈餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西茶萃薈餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/家具
成立時(shí)間 6年(2017年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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