職位描述

1、負責店鋪:人、店、貨、財管理,店鋪巡檢(基本每月例行),突發(fā)事情處理。
2、人:人員培訓(產(chǎn)品、銷售技巧、陳列、系統(tǒng)、提高人員水平),人員招聘、激勵、培養(yǎng)。
3、店: 開業(yè)(跟進裝修進度、裝修期間協(xié)調(diào)工作、驗收跟進、上貨、到店支持銷售)、撤店(人員溝通溝通、資產(chǎn)跟進)、競品 (關(guān)注競品動向)和(如百貨商場、購物中心),及時反饋市場動態(tài)。
4、貨:貨品管理,促進商品的良性周轉(zhuǎn)、活動執(zhí)行跟蹤到位,各項活動支持。
5、運營管理(貨品協(xié)調(diào)、銷售提升)。
6、財:店面財產(chǎn)安全。

公司簡介

代理運營鴻星爾克、李寧、喬治爵士、尚飛揚、艾麗莎、mixblu、紐巴倫、陽光名店等品牌,遍布八桂大地!

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 1、全權(quán)負責門店的前廳運營和管理,嚴格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標,抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、工作踏實,責任心強,執(zhí)行力強,身體健康。 6、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓提升 團隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
15小時前
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
在酒店餐飲茶藝部負責管理茶藝師團隊,茶藝師日常負責酒店餐飲的餐中茶水服務(wù)(功夫茶、壺茶),月休四天,包吃?。?職位招聘1-20人
15小時前
王裕
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司財務(wù)管理工作,包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)管理、報表管理與分析、稅務(wù)規(guī)劃管理、財務(wù)制度流程優(yōu)化、資金風險管控、經(jīng)營風險管控等; 2、負責公司各項票據(jù)資料、記賬憑證、各類報表錄入與審核工作,各類往來賬、應(yīng)收應(yīng)付等規(guī)范處理; 3、負責公司財務(wù)規(guī)劃與管理,內(nèi)外帳統(tǒng)籌; 4、指導并優(yōu)化財務(wù)團隊的日常作業(yè)流程,提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量 5、負責該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理、裝訂、風險管理。 崗位要求: 1、熟悉現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)準則,做事細致嚴謹,有原則; 2、在財務(wù)分析和稅務(wù)管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗,對財務(wù)綜合管理有深入理解,具備中級以上會計師資格優(yōu)先; 3、3-5年財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、40歲以下,本科以上學歷,會計、審計、財務(wù)管理專業(yè); 5、熟練使用office辦公軟件,熟練使用用友軟件。 提供免費工作餐,月休4天,有社保,生日假,團隊有活力,每月15日發(fā)工資
15小時前
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
1、有商場連鎖餐廳管理經(jīng)驗5年以上。 2、年齡28~35歲。 3、能吃苦耐勞,不計較。 4、能出差。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
15小時前
陳東勝
南寧-青秀區(qū)
1、懂建立財務(wù)制度及流程; 2、懂餐飲稅務(wù)政策; 3、懂餐飲稅籌規(guī)劃; 4、懂餐飲外賬處理(須指導外賬公司做賬); 5、懂內(nèi)賬處理。
15小時前
陳東勝
餐飲咨客
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責和要求: 1、做好開餐前迎賓準備,開餐期間拉客、迎客、送客工作; 2、安排客人入座、排位、驗券等各項服務(wù)工作。 3、年齡18—28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊,凈身高1.58米以上。 4、包食宿,月休4天,團隊年輕,工作氛圍好,有培訓提升機會 5、每月15日準時發(fā)工資 此崗位上班地點可就近選擇:安吉萬達、青秀萬達 面試時間:上午10:00-12:00,14:00-18:00
15小時前
陳東勝
餐飲會計
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責財務(wù)數(shù)據(jù)制表、錄入、核算、審核工作。 2、對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。 3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登記。 4、負責客戶往來對賬工作,客戶應(yīng)付款項付款申請單的審核工作。 5、負責客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。 6、負責該崗位憑證、報表等財務(wù)資料整理和裝訂。 7、財務(wù)經(jīng)理交待的其他工作。 崗位要求: 1、5-10年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,餐飲業(yè)、酒店業(yè)等企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、40歲以下,大專以上學歷,會計、審計、財務(wù)管理專業(yè) 3、熟悉現(xiàn)行企業(yè)會計準則,做事細致嚴謹,有原則; 4、熟練使用熟練office辦公軟件,有主流財務(wù)軟件使用經(jīng)驗,比如用友軟件。
15小時前
陳東勝
南寧-良慶區(qū)
一.工作職責 1、協(xié)助店長完成門店的整體基礎(chǔ)營運管理(服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗等)、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門店的各項經(jīng)營管理指標,例如:績效、成本、利潤、線上線下運營等。 ?3、控制門店人及物的成本、尋求機會點提升營業(yè)額與利潤,使門店利潤額最大化,按照店長要求執(zhí)行經(jīng)營計劃,并針對經(jīng)營狀況提出有效的改進建議和方法。 4、團隊發(fā)展培訓、跟進、指導和發(fā)展團隊,以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗。(招聘、培訓) 5、組織日會、周會、月會、門店告示、一對一溝通等,做好上傳下達“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動員工積極性,協(xié)助組織其他有利團隊建設(shè)的活動,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。(團建活動) 7、帶領(lǐng)團隊做好服務(wù)創(chuàng)新工作,始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗。 8、帶領(lǐng)團隊始終按照品牌標準工作,在《營運基礎(chǔ)檢查》中達到并超越合格分數(shù),并對不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級領(lǐng)導指導下妥善處理客訴,了解并收集顧客及員工意見,為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見。 10、負責進行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng),確保人員操作的人生安全,以及設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用。(安全管理和設(shè)備維護) 11、配合店長做好訂貨、報損和門店貨物管理,確保門店物品充足且不浪費 。(貨物管理) 12、負責前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。 二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗,2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,培訓能力; 3、掌握訂貨管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護、人事管理和財務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識; 4、掌握計算機基本操作技能;
15小時前
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標,制定營業(yè)計劃,并促進計劃的達成; 2、負責外部市場客戶拓展,推動門店業(yè)績提升; 3、負責店內(nèi)迎賓、帶客、預定等工作; 4、負責迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量; 5、負責客情的維護工作; 6、負責每月營銷數(shù)據(jù)收集,并做出分析; 7、負責協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作,輔助管理; 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳; 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗5年以上,有一定的客戶資源積累; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,思維邏輯清晰; 4、有較好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù); 5、數(shù)據(jù)分析能力強,市場拓展能力強
15小時前
餐飲電工
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1、負責門店日常維修,包括水、電、燃氣爐灶等,保證正常運行2、負責門店水、電、氣正常使用和維保,監(jiān)督并例行檢查安全隱患,并提 出解決方案 3、負責對門店設(shè)備簡單的維修 4、對日常各門店寫過來的維修單及時維修并匯報上級交辦的其他工作和臨時任務(wù)
15小時前
廣西聚茂商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西聚茂商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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