職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、對產(chǎn)品的推銷
任職資格:
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系;
3、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的能力。
工作時間:
1、周一至周六,9:00-18:00

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)埌東村十三組祥賓路95棟2號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 挖掘潛在客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系建立完善客戶檔案。 2. 具有良好的服務(wù)意識,提升餐飲部對客服務(wù)。 3. 具有良好的溝通能力,銷售能力,積極銷售酒店產(chǎn)品。 崗位要求: 1.性格開朗,形象得體大方,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 2.能接受工作挑戰(zhàn),承擔(dān)業(yè)績壓力。
陳主管
餐飲行政總廚
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲行政管理工作,確保餐廳運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理員工,把控好成本,菜品更新 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠處理各類突發(fā)事件 - 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力
黃主管
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)整個食堂的全面工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!待遇***
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、按照公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、年度發(fā)展計劃、編制分解各階段督導(dǎo)計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司各項(xiàng)制度指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)追蹤門店的正常營運(yùn),知道門店提升管理質(zhì)量,食品安全符合公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好品牌形象 4、定期追蹤門店?duì)I運(yùn)狀況進(jìn)行檢查、評估、輔導(dǎo),人員調(diào)動,確保日常營運(yùn)順暢 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下發(fā)到門店的各項(xiàng)培訓(xùn)計劃進(jìn)行監(jiān)督、考核 6、對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析、評估,并對門店進(jìn)行輔導(dǎo)解決問題,做好溝通。 7、跟進(jìn)公司門店發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)提升門店樓面團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)及人才儲備,確保人力充足及訓(xùn)練有素。 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉餐飲運(yùn)營服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,有扎實(shí)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力,良好的談判、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)以協(xié)作能力,落地執(zhí)行能力。 三、任職要求: 1、2-3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力 2、具備經(jīng)營管理理念,巡店檢查發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督門店執(zhí)行情況 3、對店長及主管領(lǐng)班各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo),從而提升門店各項(xiàng)指標(biāo) 4、有效控制各門店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用 5、研究掌握時長變化記其發(fā)展趨勢,參與定價體系,適時剔除階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施工作 6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象 7、積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)誠信,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 8、優(yōu)秀的計劃組織能力,落地執(zhí)行能力。 四、特別說明: 1、前期三個月需要從基層樓面領(lǐng)班做起,熟悉基層工作流程,三個月后或者按工作能力提門店督導(dǎo)管理各門店樓面部 2、門店屬于宵夜燒烤連鎖店,需要能接受夜班 3、上班不固定一個門店,按門店工作需要調(diào)整上班門店,以及巡店工作 4、具體薪資***
李金耀
南寧-青秀區(qū)
一、任職資格: 1、年齡不超過55歲,身高150CM以上,男女不限,身體健康,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。 4、工資待遇:2800-3200元+獎金。 公司福利: 1、公司提供免費(fèi)食宿,每周提供水果餐,宿舍離公司路程不到10分鐘。 2、公司定期為員工舉辦員工生日會和中秋、春節(jié)聚餐等活動,分發(fā)禮品。 3、入職滿一年以上的員工享有帶薪年假。
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
南寧-興寧區(qū)
柒牌有限公司南寧分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨(dú)特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn): 廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈22樓
薛女士
南寧-興寧區(qū)
柒牌有限公司南寧分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作; 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題; 5、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的活動計劃; 6、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn);著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨(dú)特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。 工作地點(diǎn): 廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈22樓
薛女士
南寧-興寧區(qū)
柒牌有限公司南寧分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 6、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 7、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨(dú)特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
薛女士
南寧-興寧區(qū)
柒牌有限公司南寧分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點(diǎn)。 8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 9、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 10、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨(dú)特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
薛女士
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目常規(guī)會議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱項(xiàng)目營業(yè)報表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出經(jīng)營決策并上報公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針,制定分店經(jīng)營策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤; 6.隨時掌握最新的市場信息,及時調(diào)整經(jīng)營計劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實(shí)施; 7.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 8.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 10.向上級提交項(xiàng)目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、餐飲業(yè)運(yùn)營擔(dān)任管理人員2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對分店運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
陸春牡
南寧胃籃子營養(yǎng)食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧胃籃子營養(yǎng)食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 3年(2021年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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