職位描述
1、熱情主動地迎接客人;
2、解答客人提出的問題;
3、協(xié)助服務員工作;
4、接受或婉拒賓客的預訂;
5、為客人安排好位置;
6、參加培訓,不斷提高自己的服務水平和服務質量;
7、完成上級交辦的其他任務。
迎賓員的招聘條件:
1、身體健康,并持有健康證;
2、年滿18周歲;
3、有良好的溝通能力和緊急事務處理能力;
4、普通話流利、標準;
5、熟悉服務工作流程和接待禮儀知識;
6、五官端正。
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐飲部長3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林味道制造科技有限公司生產/制造1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔劉經理人事經理
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餐飲行政總廚9000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西億銘后勤服務管理有限公司專業(yè)服務/咨詢廚師長任職要求: 1、 8年以上餐飲廚房管理經驗,3年以上團餐行政總廚以上職位經驗。2、 專注,責任,業(yè)務能力強。3、有高級廚師證、食品安全管理員證等; 4、熟知食品安全管理體系;工作內容: 1、熟悉中央廚房產品的研發(fā)或改良產品,同時懂得配方設置, 2、能獨立進行新產品的項目研發(fā);熟悉掌握對原材料及成品成本核算和控制; 3、檢查食品質量及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況(實際未按照標準執(zhí)行對標準毛利影響,控制不必要的浪費) 4、 產品從研發(fā)到推出整個過程有組織、有計劃開展,產品有變動各個相關部門做出及時調整。同時研發(fā)新品根據企業(yè)的定位、發(fā)展來推動產品。5、 新產品正式運營前對技術人員進行有關理論知識、操作技能等進行現(xiàn)場演極開發(fā)培訓課程; 6、 定期收集市場趨勢與消費潮流,不定期完成食材調查與產品研發(fā)。對食品市場有獨到的洞察力,能根據市場需求開發(fā)新的產品。兆兆經理
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余長明
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女裝督導8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網/電子商務一、工作職責: 1、分析市場和競爭環(huán)境:城市經理需要對所在城市或地區(qū)的市場狀況、行業(yè)趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數(shù)據,了解潛在機會和風險,以為戰(zhàn)略規(guī)劃提供基礎。 2、 制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標:基于對市場和競爭環(huán)境的分析,城市經理制定適應性的發(fā)展戰(zhàn)略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰(zhàn)略的一致性下,確定城市或地區(qū)的發(fā)展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰(zhàn)略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰(zhàn)略能夠有效實施。 4、監(jiān)測和評估戰(zhàn)略執(zhí)行:城市經理負責監(jiān)測并評估戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協(xié)調,了解項目進展和挑戰(zhàn),并進行必要的調整和優(yōu)化,以確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 5.、跟蹤市場動態(tài)和趨勢:城市經理需要持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業(yè)報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰(zhàn)略以適應市場的變化。 業(yè)務管理:城市經理在業(yè)務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務運營,確保各個業(yè)務部門的協(xié)調運作,以達到預期的業(yè)績和目標。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監(jiān)督銷售團隊的業(yè)績和市場營銷活動的執(zhí)行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業(yè)務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協(xié)商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監(jiān)控業(yè)務績效:城市經理負責監(jiān)控和評估業(yè)務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數(shù)據并制定相應的行動計劃,以持續(xù)改進業(yè)務績效。 5、協(xié)調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協(xié)調和合作,確保各個業(yè)務部門在資源分配、工作協(xié)同以及戰(zhàn)略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協(xié)作,解決問題并推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優(yōu)先,至少有女性客戶群體公司、行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、溝通能力強、跨部門協(xié)調能力強、員工組織發(fā)展規(guī)劃意識強; 3、能根據區(qū)域業(yè)績情況的變動而接受隨時出差。蔣旭
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餐飲樓面主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉東新區(qū)迎福餐飲店餐飲業(yè)工作內容 - 負責餐飲樓面的日常管理與服務工作 - 監(jiān)督并提升客房服務質量 - 協(xié)調員工工作,確保前廳運營順暢 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客人需求,保證服務效率 - 有責任心,能夠在高壓環(huán)境下保持工作質量覃志光
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餐飲部領班3000-4000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊廣西君豪逸園酒店管理有限公司酒店/旅游崗位描述: 1、負責為客人領位、餐廳擺臺、收餐、對客服務、宴會服務等; 2、注意客人用餐情況及時更換餐具,及時清理桌面,更換整潔的臺墊,按標準布置好臺面; 3、形象氣質佳;有較強的服務意識; 4、能吃苦耐勞,服從工作管理安排。 任職要求: 1、高中以上學歷,熱愛餐飲服務工作。熱情大方,言談得體。 2、身體健康,相貌端正。 3、接受過正規(guī)餐飲服務工作培訓優(yōu)先。孫成程
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餐飲保潔3000-4000元百色-隆林縣隆林天橋大酒店酒店/旅游崗位要求:30-50周歲 品行端正,能吃苦耐勞 身體健康,無突發(fā)病史 崗位職責: 前廳衛(wèi)生、物品衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生 收臺擺臺、輔助傳菜王皓
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連鎖餐飲店長4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)廖四哥土菜館(個體工商戶)餐飲業(yè)廣西知名連鎖湘菜下飯菜品牌 一、崗位職責: 1、全面負責整個門店日常營運并對結果負責 2、通過計劃的制定和執(zhí)行,達成餐廳在顧客滿意、營業(yè)額成長、利潤管理,人員發(fā)展四個方面的目標 3、在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護,進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象 二、任職要求: 1、從事餐飲行業(yè)同等崗位3年以上工作經驗,有連鎖餐飲企業(yè)工作經驗優(yōu)先 2、具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品衛(wèi)生等專業(yè)知識: 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具備創(chuàng)新能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力 4、具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力 地址: 廖哥土鯽魚下飯菜(江南店)、廖哥土鯽魚下飯菜(金桂麗灣店)、廖哥土鯽魚(銀豐店)、曾權
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餐飲經理7000-10000元北海-銀海區(qū)北海市銀海區(qū)疍家漁船酒樓(個體工商戶)餐飲業(yè)從事酒樓或餐飲管理5-10年,抗壓能力強,業(yè)務能力專業(yè),熟悉餐前準備、餐中服務、餐后收納流程,有客戶優(yōu)先。鄭常英
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韋幻武
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- 南寧市福小宴餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --