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職位描述

見習(xí)投顧團(tuán)隊 每日工作安排 1 以團(tuán)隊形式股票研究 收集信息資料 協(xié)助公司進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計 要和組員分工協(xié)作 ，發(fā)現(xiàn)機(jī)會向公司分析匯報 2 期貨交易 按公司要求 操作模擬到公司提供實盤期貨賬戶 訓(xùn)練抗壓能力和交易水平。3盤后進(jìn)行公司業(yè)務(wù)推廣 及協(xié)助公司員工進(jìn)行客戶服務(wù)。待遇 全勤補(bǔ)貼1000+業(yè)務(wù)提成 +交易獎勵 +其他補(bǔ)貼 能夠達(dá)標(biāo)可簽約為員工，實習(xí)期間提供早餐午餐  周末有雙休 。要求 大專以上學(xué)歷 證券金融類專業(yè) ，對證券交易興趣濃厚，為人踏實，心態(tài)積極 工作勤懇 有團(tuán)隊精神。

公司簡介

									公司介紹：                                    廣信近幫網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是由廣信科技與南寧近幫網(wǎng)絡(luò)合并組建而成，是一家專注證券期貨程序化交易模型，開發(fā)計算機(jī)風(fēng)控程序，等金融工程研究及開發(fā)的軟件服務(wù)商。                                服務(wù)對象及內(nèi)容：券商 期貨商及其客戶 投資機(jī)構(gòu)和廣大個人投資者 。通過計算機(jī)程序為服務(wù)對象提供自動化交易模型的設(shè)計，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（勝率 回撤率，盈虧比，風(fēng)險系數(shù)等），交易杠桿比率的評估，融資和開戶渠道的咨詢及技術(shù)支持。                                       公司團(tuán)隊：團(tuán)隊成員多是本科金融 數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，都在券商期貨商及投資機(jī)構(gòu)有過從業(yè)經(jīng)歷，具有扎實的金融知識和市場閱歷，對金融工程興趣濃厚，有良好道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。                                 公司理念：恪守專業(yè)精神，為信任奉獻(xiàn)價值。                                   業(yè)務(wù)動態(tài)及產(chǎn)品：是目前公司已經(jīng)和區(qū)內(nèi)多家券商期貨商投資機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)合作（市場推廣模式 資管產(chǎn)品對接 資源共享 技術(shù)交流等），公司產(chǎn)品 ：廣信程序化對沖策略交易系統(tǒng)，廣信風(fēng)控程序，廣信趨勢量化交易模型 廣信拐點(diǎn)交易策略模型。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 儲備管理干部
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機(jī)軟件

急招?。。?！崗位要求 1.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓(xùn)的能力，抗壓能力強(qiáng); 3.有大局觀、責(zé)任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團(tuán)隊協(xié)助意識強(qiáng); 4.在校或企業(yè)擔(dān)任過社團(tuán)負(fù)責(zé)人或干部職務(wù)者優(yōu)先。 5.學(xué)歷要求：不限（大專可優(yōu)先考慮） 6.專業(yè)：無限制，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件崗位職責(zé): 1.管理公司內(nèi)部的運(yùn)營操作和各項工作交接; 2.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊運(yùn)營和團(tuán)隊的日常監(jiān)督；教育培訓(xùn)、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關(guān)系處理能力，懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗可優(yōu)先考慮，沒有管理經(jīng)驗、綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可破格錄取! 5.協(xié)助團(tuán)隊幫助合作商家做營銷策劃方案，提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù)；

梁翠敏; 儲備店長（工作地點(diǎn)：玉林）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等（團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務(wù)實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃：覆蓋店長，高持股比例10%；薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 瀘溪河儲備店長（工作地點(diǎn)：防城港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂/休閑/體育

6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英，畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬＋以上，瀘溪河真誠期待您的加入！個人成長/職業(yè)發(fā)展：儲備經(jīng)理6個月（帶薪培訓(xùn)期）—前場階段（0.5個月）—后場階段（0.5個月）—訓(xùn)練員階段（1個月）—副店長階段（2個月）—店長鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理）儲備階段：門店前場階段（0.5個月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定；門店后場階段（0.5個月）：后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程；訓(xùn)練員階段（1個月））：值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程；副店長階段（2個月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程；門店店長：是我們重要的，全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等（團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等）； -企業(yè)文化：尊重包容誠信務(wù)實創(chuàng)新專注協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問題薪資福利：靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎； - 年度調(diào)薪（職級晉升/績效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等任職資格： - ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗，同時歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生； - 熱情開朗，善于與人溝通； - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度； - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

人力行政部; 瀘溪河儲備店長（貴港）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂/休閑/體育

一、崗位職責(zé)： 1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者； 2、能夠協(xié)助門店負(fù)責(zé)人或獨(dú)立負(fù)責(zé)門店人、財、物的管理； 3、能夠落實推進(jìn)公司管理制度與方案的執(zhí)行落地；二、任職要求： 1、工作積極主動，具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強(qiáng)； 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè)，愿意奮發(fā)上進(jìn)，成為公司核心骨干，敬業(yè)精神佳，優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、畢業(yè)時間3年以內(nèi)且大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生； 4、年齡在22-28歲之間，男女不限三、薪資待遇： 1、學(xué)習(xí)期間月薪4100元/月 2、入職6個月司齡100元，入職一年司齡200元，往后每半年多加50元，550封頂 3、入職滿一年帶薪年假5天，有節(jié)日生日福利，團(tuán)建，外出學(xué)習(xí)等四、工作時間：月休8天，上班時間根據(jù)門店類型安排。早班：7：30-16:00/8:30-17:00，晚班15:00-23：30. 五、工作及面試城市在貴港（前期學(xué)習(xí)在南寧）

人力行政部; 餐廳主管（北海）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通； 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進(jìn)行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進(jìn)心； 2、具備帶有團(tuán)隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3600-5500元/月（構(gòu)成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電晉升機(jī)制：主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

施女士; 餐廳主管（梧州）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通； 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進(jìn)行評估； 4、協(xié)助完成店總安排工作。任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進(jìn)心； 2、具備帶有團(tuán)隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構(gòu)成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電晉升機(jī)制：主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級（含）以上入職3個月，通過考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現(xiàn)高收入！

施女士; 儲備店長（北海）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo)，通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理，全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。任職要求：（1）經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先；（2）熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗；（3）具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。

莫先生; 餐飲儲備店長/干部
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作； 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 6、學(xué)習(xí)按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、學(xué)習(xí)熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；任職資格： 1、年齡在22歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配

蔣德坤; 線上超市便利店儲備店長實習(xí)生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧美東商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

本崗位為僅招符合條件人才，做半年以下勿投，招實習(xí)生能蓋實習(xí)章,懂收納優(yōu)先，對口專業(yè)：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類，物流倉庫管理類，線上運(yùn)營電子商務(wù)類, 1.在學(xué)校里當(dāng)過團(tuán)支書或班長副班長勞動委員或?qū)W生會副部長級別以上人才。 2.須有商業(yè)思維，超市便利店兼職過或家庭父母從商或家里開過小賣部或曾經(jīng)擺過攤做過小生意或在學(xué)校倒賣過商品，或開過宿舍小賣部,或開過淘寶或抖音商城且有銷量，或懂私域運(yùn)營拉群做過微商。自己有筆記本電腦，熟悉南寧地圖及青秀各地標(biāo)大概位置。熟悉美團(tuán)商家后臺基本規(guī)則及，面試會考（不會的可在面試前自行去搜運(yùn)營技巧或美團(tuán)官方開店運(yùn)營視頻學(xué)習(xí)一周）,要求五官端正口齒清晰（夾壯、自私斤斤計較、抽煙、信用卡欠款的不招）以上不符合勿投工作內(nèi)容：外賣平臺運(yùn)營活動設(shè)置，在美團(tuán)、餓了么、京東到家、抖音、牽?；ㄏ到y(tǒng)等平臺進(jìn)行包括訂貨、補(bǔ)貨、退貨、銷售及商品位置碼、庫存信息管理等業(yè)務(wù) 若有兩人運(yùn)營則為早班8:00-17:00其中的8小時晚班17:00-02:00 其中的8小時。留一小時自行休息地點(diǎn)：埌東汽車站1樓美東便利超市每月運(yùn)營22天保底收入2400元.每月運(yùn)營24天保底收入2600元。每月運(yùn)營26天保底收入2800元。多勞多得：所有獎金補(bǔ)貼績效福利收益所得相加，高于保底收入的按實際收益計算，低于保底收入的按保底收入計算。正常工作實際到手3000-4000元每月。正式店長到手收益可達(dá)5000-8000元。簽約6個月并合作到滿期的獎勵500元。9個月1000元。 12個月1600元. 副班長以上補(bǔ)貼100元團(tuán)支書校干200 學(xué)生會副主席300 黨員400 住店附近5分鐘內(nèi)有房屋補(bǔ)貼200，工作外時間臨時接單每月收益500-800。簽半年有意外險; 餐飲儲備店長/干部
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西故湘里餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 2、能適應(yīng)彈性工作。 3、男女不限，20-35歲，大專學(xué)歷。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核，提高員工服務(wù)技能。 2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗，能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營成本控制等。 6、此崗位需進(jìn)后廚炒菜，自動炒菜機(jī)，簡單易操作。

鄧凱云