職位描述

廣西動高餐飲管理有限公司的人事直招,負(fù)責(zé)南寧發(fā)往全國各地的普速列車的餐車運(yùn)營,跟隨列車出乘到終點(diǎn)站后返回到南寧是一個(gè)班次。
每天工作時(shí)間在六到八小時(shí)。
每個(gè)月上班20天休息10天。

公司簡介

常德市快龍貿(mào)易有限公司是【廣西動高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司】授權(quán)負(fù)責(zé)南寧發(fā)往全國各地的普速列車的餐車的運(yùn)營。

廣西動高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱動高集團(tuán))自成立以來,借中國高速鐵路騰飛發(fā)展之契機(jī),秉承“不忘初心,砥礪奮進(jìn)”的企業(yè)精神,以服務(wù)中國鐵路事業(yè)為宗旨,打造高品質(zhì)鐵路服務(wù)為己任。經(jīng)過多年發(fā)展,動高集團(tuán)從無到有,從小到大快速發(fā)展,現(xiàn)已形成集“高鐵動車組餐食中央廚房生產(chǎn)配送基地、高鐵動車組餐車經(jīng)營、普鐵列車餐車經(jīng)營、普鐵餐食配送基地、高鐵站商業(yè)開發(fā)、站車廣告?zhèn)髅健⒏哞F動車組站車保潔、線上“旅途點(diǎn)點(diǎn)APP”網(wǎng)絡(luò)訂餐和移動支付、線下倉儲配送等九大業(yè)務(wù)板塊為一體的中國鐵路第三方列車經(jīng)營服務(wù)型企業(yè),是中國鐵路餐飲服務(wù)業(yè)中的龍頭企業(yè)。

? ? ? 動高集團(tuán)一期注冊資金8000萬元人民幣,總部位于中國浙江杭州市,擁有員工10000多名,設(shè)營銷策劃中心、運(yùn)營中心、餐食生產(chǎn)調(diào)度中心、采購中心、財(cái)務(wù)中心、人事行政中心、培訓(xùn)基地等職能部門。在上海、武漢、成都、南寧、南昌、鄭州、西安、烏魯木齊、哈爾濱、福州、合肥等城市成立了二十多家全資、控股子公司,建設(shè)形成了以中國鐵路網(wǎng)為藍(lán)本,覆蓋輻射華東、華中、華北、華南、西北、東北等區(qū)域的高鐵動車組及普鐵列車、車站經(jīng)營和配送的強(qiáng)大、快速聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),有力保障著公司各地及兄弟鐵路單位過往列車的平穩(wěn)有序運(yùn)營。

? ? ? ?動高集團(tuán)在日常經(jīng)營期間自覺努力適應(yīng)鐵路文化,自發(fā)講政治、講大局、不計(jì)得失。堅(jiān)決執(zhí)行鐵路總公司、鐵路局集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)鐵路各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受鐵路管理部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督,注重車站商業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌布局,高度重視運(yùn)營品質(zhì)、食品安全工作,迄今為止,實(shí)現(xiàn)零安全事故發(fā)生、無重大服務(wù)質(zhì)量投訴。

? ? ? ?動高集團(tuán)為適應(yīng)中國高鐵動車組列車客運(yùn)服務(wù)的快速發(fā)展和電子商務(wù)的有機(jī)結(jié)合,聯(lián)合浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)研究院、量子大學(xué),投入巨資在杭州濱江高新區(qū)成立了杭州田螺科技有限公司,建立互聯(lián)網(wǎng)+的高鐵通電商中心,形成了全方位B2B、B2C和旅途點(diǎn)點(diǎn)APP等服務(wù)體系,以高鐵列車、車站商業(yè)為依托,構(gòu)建輻射全國鐵路列車的線上線下優(yōu)質(zhì)農(nóng)副等特色商品的營銷服務(wù)平臺。伴隨著高鐵列車Wi-Fi覆蓋率的普及和網(wǎng)速的不斷提升,為旅客助推打造“乘、購、樂”一體的新服務(wù)、新感受的候車、乘車體驗(yàn)。

? ? ? ?展望未來,廣西動高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司在十九大精神引領(lǐng)下,不忘初心、牢記使命,致力在中國鐵路客運(yùn)事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用,為旅客提供更豐富、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)而努力奮斗。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市中華路66號興華苑后院寧鐵客運(yùn)段 查看上班路線

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公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會多
20小時(shí)前
陳東勝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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20小時(shí)前
人力行政部
南寧-青秀區(qū)
火鍋店 潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
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陳東勝
南寧-青秀區(qū)
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌 崗位主要職責(zé)和要求: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。 2、完成門店?duì)I業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。 3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊(duì)能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。 5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),商場店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。 7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升 團(tuán)隊(duì)有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
20小時(shí)前
陳東勝
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
20小時(shí)前
莫先生
南寧-江南區(qū)
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時(shí)的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。
20小時(shí)前
黃登昭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、該崗位至少通過3至6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 2、能夠協(xié)助門店負(fù)責(zé)人或獨(dú)立負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物的管理; 3、能夠落實(shí)推進(jìn)公司管理制度與方案的執(zhí)行落地; 二、任職要求: 1、工作積極主動,具備較強(qiáng)的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強(qiáng); 2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、畢業(yè)時(shí)間3年以內(nèi)且大專以上學(xué)歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生; 4、年齡在22-28歲之間,男女不限 三、薪資待遇: 1、學(xué)習(xí)期間月薪4100元/月 2、入職6個(gè)月司齡100元,入職一年司齡200元,往后每半年多加50元,550封頂 3、入職滿一年帶薪年假5天,有節(jié)日生日福利,團(tuán)建,外出學(xué)習(xí)等 四、工作時(shí)間: 月休8天,上班時(shí)間根據(jù)門店類型安排。 早班:7:30-16:00/8:30-17:00,晚班15:00-23:30. 五、工作及面試城市在貴港(前期學(xué)習(xí)在南寧)
20小時(shí)前
人力行政部
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
20小時(shí)前
莫先生
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化運(yùn)營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。
20小時(shí)前
莫先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
6個(gè)月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入! 個(gè)人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個(gè)月)—后場階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長階段(2個(gè)月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運(yùn)總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段(0.5個(gè)月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問題薪資福利: 靈活公平的薪酬福利: - 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎; - 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪); - 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格: - ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2020至2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生; - 熱情開朗,善于與人溝通; - 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進(jìn)度; - 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。
20小時(shí)前
人力行政部
常德市快龍貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
常德市快龍貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 零售
成立時(shí)間 4年(2020年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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