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職位描述

工作職責(zé)：

(1)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及有關(guān)會(huì)計(jì)制度和公司章程規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)。遵循會(huì)計(jì)核算的一般原則，對(duì)公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

(2)根據(jù)母公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立完善廣西集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

(3)負(fù)責(zé)對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核。

(4)參與制定公司的發(fā)展計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃、考核、分析、預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。向董事會(huì)通報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況.

(5)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況、資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行全方位的監(jiān)督和管理，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整。

(6)保證財(cái)務(wù)核算的時(shí)效性，及時(shí)結(jié)賬、報(bào)賬，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，保證會(huì)計(jì)核算的合法性、真實(shí)性、正確性。

(7)監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的整理與歸檔，保證會(huì)計(jì)檔案的及時(shí)性、合規(guī)性和完整性。

(8)負(fù)責(zé)對(duì)接銀行及其他金融機(jī)構(gòu)，

任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱，CPA優(yōu)先；

(2)五年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有科研項(xiàng)目、高新技術(shù)企業(yè)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)；

(3)熟悉國(guó)家財(cái)稅經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，擅長(zhǎng)財(cái)稅籌劃和頂層設(shè)計(jì)；

(4)正真誠(chéng)信，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有原則，有責(zé)任心，有良好溝通和表達(dá)能力；

(5)熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。

公司簡(jiǎn)介

									嚴(yán)格集團(tuán)（HRG），前身為哈工大機(jī)器人集團(tuán)，成立于2014年12月，由黑龍江省、哈爾濱市、哈爾濱工業(yè)大學(xué)三方聯(lián)合推動(dòng)設(shè)立。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的新形勢(shì)下，HRG積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，通過(guò)模式不斷迭代升級(jí)，逐步形成了“產(chǎn)業(yè)孵化+產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)”雙輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)模式，致力于打造成為世界領(lǐng)先的研發(fā)驅(qū)動(dòng)型機(jī)器人和智能制造產(chǎn)業(yè)孵化和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。
    HRG總部位于哈爾濱，已在國(guó)內(nèi)十余個(gè)省市建成了業(yè)務(wù)基地。秉承“聚天下力，爭(zhēng)世界先”的企業(yè)理念，擁有一支由院士、長(zhǎng)江學(xué)者、萬(wàn)人計(jì)劃等專家領(lǐng)銜、規(guī)模逾1200人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍，建成了涵蓋全鏈條、全要素的技術(shù)創(chuàng)新體系。依托自主建設(shè)運(yùn)營(yíng)的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)培育的業(yè)務(wù)體系，HRG集團(tuán)已申報(bào)專利2200項(xiàng)，其中授權(quán)專利1300項(xiàng)，每年新增專利300余項(xiàng)，是目前國(guó)內(nèi)最大機(jī)器人技術(shù)儲(chǔ)備企業(yè)；已研發(fā)和推出30余類、200余種產(chǎn)品，直接控股或參股企業(yè)逾200家，在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成全線覆蓋，其中5家進(jìn)入擬IPO階段。目前HRG集團(tuán)在合肥、武漢、昆山、湖州、太原等10余個(gè)城市建有科創(chuàng)基地，成功申報(bào)了一批HRG自有的國(guó)家級(jí)及省級(jí)孵化器和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)出一系列以HRG精密擺線針輪減速器、金剛石超精密機(jī)床、智能控制器、HRG智能機(jī)器人專屬操作系統(tǒng)等為代表的關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品，并推出了涵蓋智慧工廠、工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人、特種機(jī)器人、文旅機(jī)器人、醫(yī)養(yǎng)康助機(jī)器人、數(shù)字農(nóng)業(yè)以及產(chǎn)教融合等方面的百余種產(chǎn)品與解決方案；累計(jì)服務(wù)培育機(jī)器人及新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科創(chuàng)企業(yè)百余家。
    HRG將以長(zhǎng)期主義為指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈的價(jià)值共生；以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，契合實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)國(guó)家戰(zhàn)略和構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的基本需要；推動(dòng)產(chǎn)業(yè)孵化的模式創(chuàng)新，創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)繁榮，去實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化模式的全局突破、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)生態(tài)的全面繁榮以及機(jī)器人產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)的全線領(lǐng)先。 
    HRG東盟智能裝備制造產(chǎn)業(yè)基地，位于南寧市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)北湖工業(yè)園南寧·中關(guān)村科技園連疇路和永林路交叉口東北側(cè)內(nèi)，總建筑面積11.5萬(wàn)平方米，其中，標(biāo)準(zhǔn)廠房面積9.2萬(wàn)平方米。包含智能制造加工組團(tuán)、研發(fā)生產(chǎn)組團(tuán)、雙創(chuàng)研發(fā)組團(tuán)三個(gè)功能分區(qū)。項(xiàng)目整體定位為機(jī)器人及智能制造產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)示范基地。將打造成為交通出行便利、生活配套齊全、管理運(yùn)營(yíng)完善、服務(wù)品質(zhì)優(yōu)良的以生產(chǎn)研發(fā)、機(jī)器人與智能制造、人工智能、數(shù)字農(nóng)業(yè)、機(jī)器人教育等為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化園區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)金海路20號(hào)南寧綜合保稅區(qū)商務(wù)中心1號(hào)樓6層603號(hào) 查看上班路線

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工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上全盤(pán)賬務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：必備的知識(shí)與技能：熟練操作excel、財(cái)務(wù)軟件，有操作ERP軟件經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)要求：性格沉穩(wěn)，細(xì)心，有耐心，善于溝通。

陸子任; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營(yíng)管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行； 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作，指導(dǎo)公司各部門(mén)機(jī)構(gòu)編制，審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案，并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測(cè)算分析工作； 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門(mén)專項(xiàng)費(fèi)用支出； 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作； 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告； 8.負(fù)責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目研究及提出合理化建議。資格條件： 1.35周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 3.持有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書(shū)； 4.要求3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))； 5.熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件操作，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程； 6.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報(bào)表編制、資金情況分析等； 7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司保密制度； 8.善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。; 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
3000-7000元

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1.工作認(rèn)真 2.能吃苦 3.按時(shí)完成工作 4.服從安排

林小姐; 財(cái)務(wù)主管
5000-8000元

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交通/運(yùn)輸/物流

要求： 1、熟悉交通運(yùn)輸行業(yè)賬務(wù)流程和特點(diǎn)。每月各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，編制會(huì)計(jì)憑證和賬簿，財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，工商年報(bào)，匯算清繳等。 2、制定公司財(cái)務(wù)制度，做好稅務(wù)籌劃，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)管理工作，保證公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)方面符合國(guó)家相關(guān)法律。 3、配合領(lǐng)導(dǎo)組織融資方案，提供融資資料，跟蹤融資進(jìn)度及還款工作。 4、及時(shí)掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)政策，為公司良好運(yùn)作提供更好的稅務(wù)、財(cái)務(wù)等方面建議。其他要求: 1、大專及以上學(xué)歷；有物流運(yùn)輸行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、性格要求：穩(wěn)重細(xì)心、盡職、保密、做事有計(jì)劃性

劉佳軒; 財(cái)務(wù)主管
5000-8000元

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廣西小螳螂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制，并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況； 2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算，編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等，定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制報(bào)告說(shuō)明； 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的核算、發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅，在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納、收銀崗位進(jìn)行指導(dǎo)； 4、辦理資金調(diào)撥，按照總公司、各餐廳的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料； 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日常考核和財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全； 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)。任職資格： 1、大專學(xué)歷、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、三年同崗工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)優(yōu)先； 3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。福利待遇： 1、工作滿年享工齡獎(jiǎng)并享有帶薪年假 2、周末大小休制，享有法定節(jié)假日。 3、辦公環(huán)境優(yōu)美，交通便利處于地鐵出口處。 4、有系統(tǒng)的提薪晉升制度。另有提成獎(jiǎng)金、享有座談會(huì)、生日會(huì)、戶外拓展、節(jié)日福利等數(shù)十項(xiàng)福利待遇。

方先生; 財(cái)務(wù)主管
5000-7000元

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貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系，保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行； 2、編制及組織項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 3、進(jìn)行稅收整體策劃與管理，按時(shí)完成納稅申報(bào)； 4、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理，編制，匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)者提供決策依據(jù)； 5、管理與銀行，稅務(wù)，工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、及時(shí)做好憑證的編制、做到賬證相符； 7、按月度及時(shí)編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表； 8、按月、季度、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)； 9、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票，對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表； 10、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類賬表定期收集整理，裝訂成冊(cè)，妥善保管；任職要求： 1、25-40歲，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上； 2、持有會(huì)計(jì)從業(yè)證，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件，熟練使用Microsoft辦公軟件的能力； 4、有責(zé)任心，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，善于溝通，保密意識(shí)強(qiáng)； 5、能吃苦耐勞，有進(jìn)取心，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)； 6、能獨(dú)立完成日常的財(cái)務(wù)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。注：需有有餐飲、食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

羅曉媛; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

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貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作； 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)（稅務(wù)）核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作； 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅； 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表，定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作，編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上，其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作； 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī)； 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào)，熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。

潘小姐; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

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廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)部門(mén)日常工作，合理安排人員分工，對(duì)部門(mén)人員作檢查。 2、參與制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 3、協(xié)助完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程、管理規(guī)定、稅收政策方案及程序，并監(jiān)督執(zhí)行。 4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資金運(yùn)作方案。 5、協(xié)助擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算并提交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。 6、按時(shí)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等，審核會(huì)計(jì)報(bào)表。 7、參與公司投資、融資決策，優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)和資本配置。 8、協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的關(guān)系，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，審核各項(xiàng)年報(bào)（工商年報(bào)、社保年報(bào)、薪資調(diào)查、統(tǒng)計(jì)部門(mén)等）。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（其中3年財(cái)務(wù)主管同崗位管理經(jīng)驗(yàn)），大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能吃苦耐勞、具備較強(qiáng)抗壓能力，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)。 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。 4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。 5、熟練使用使用財(cái)務(wù)軟件和Excel、Word等辦公軟件，熟練運(yùn)用函數(shù)。 6、有制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、工作地點(diǎn)：崇左江州區(qū)

梁女士; 財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督公司庫(kù)存、資產(chǎn)管理，定期組織盤(pán)點(diǎn)； 2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅申報(bào)，匯算清繳，做好企業(yè)的稅收籌劃工作； 3、監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收與檢查，組織對(duì)不良債權(quán)處置； 4、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握會(huì)計(jì)相關(guān)理論和專業(yè)知識(shí)及會(huì)計(jì)核算流程，熟悉并執(zhí)行有關(guān)國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收及金融方面各項(xiàng)政策； 3、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神； 4、有貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。; 綜合醫(yī)院財(cái)務(wù)主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨?jī)敉顿Y有限公司

金融/投資/證券

【任職要求】（一）基本要求 1、具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。 2、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī),有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念，五年以上三甲醫(yī)院管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、管理醫(yī)院進(jìn)銷存各板塊工作。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)的全面管理工作 2、財(cái)務(wù)制度的建立與完善，部門(mén)工作流程的建立與規(guī)范 3、準(zhǔn)確無(wú)誤的審核醫(yī)院的賬務(wù)，監(jiān)督、控制及統(tǒng)一管理相關(guān)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)資料和統(tǒng)計(jì)資料 4、組織醫(yī)院相關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益，并給出財(cái)務(wù)建議 5、參與制訂醫(yī)院年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核其他部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算 6、組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)管理報(bào)表，并定期向總經(jīng)理報(bào)送 7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來(lái)款的核對(duì)，跟蹤督促各項(xiàng)往來(lái)款的及時(shí)清理 8、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)銷存、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé) 9、負(fù)責(zé)醫(yī)院的稅務(wù)籌劃 10、接受和配合內(nèi)部和外部的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng) 11、常與銀行、稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)，并保持良好的關(guān)系 12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他各部門(mén)之間的工作關(guān)系 13、組織財(cái)務(wù)人員開(kāi)展制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn) 14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

王建生