職位描述

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,25到40歲以內(nèi),有會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、三年以上財(cái)務(wù)管理或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);黨員、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6、黨員優(yōu)先

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財(cái)務(wù)分析等; 2.制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)政策和程序,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3.全面負(fù)責(zé)母子公司日常賬務(wù)和稅務(wù)處理,包括編制公司月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表; 4.參與公司的重大決策,為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持和建議; 5.與投資機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通和合作關(guān)系; 6.指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力; 2.具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)林科技企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法及財(cái)務(wù)相關(guān)政策,具備出色的財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)籌劃能力和解決問題的能力; 4.熟悉產(chǎn)品成本核算及存貨管理; 5.熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、進(jìn)銷存軟件和辦公軟件操作。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長; 7.具備創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受工作壓力,有高度責(zé)任心和保密意識(shí),愿意與公司共同成長。 我們提供: 1.競爭性的薪資待遇和福利,周末雙休,五險(xiǎn)一金,包吃包住; 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì); 3.與一群充滿激情和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì); 4.參與公司重大決策和戰(zhàn)略制定的機(jī)會(huì); 5.員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展資源。
21小時(shí)前
黃思華
人事主管
南寧-青秀區(qū)
廣西壯美電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)管控體系和會(huì)計(jì)核算體系搭建、會(huì)計(jì)核算管理、全面預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、經(jīng)營管理分析等工作。 1.負(fù)責(zé)制定預(yù)算管理相關(guān)辦法、實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行; 2,負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制工作,指導(dǎo)公司各部門機(jī)構(gòu)編制,審核、匯總上報(bào)的預(yù)算方案,并提交分管領(lǐng)導(dǎo)審議; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析、預(yù)算執(zhí)行情況評(píng)價(jià)并編制相關(guān)分析報(bào)告; 4.負(fù)責(zé)開展月度、季度、年度預(yù)算完成情況的測(cè)算分析工作; 5.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核各部門專項(xiàng)費(fèi)用支出; 6.參與相關(guān)費(fèi)用管理制度政策活動(dòng)方案的制定、復(fù)核和監(jiān)督工作; 7.負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算決算報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織預(yù)算及相關(guān)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目研究及提出合理化建議。 資格條件: 1.35周歲以下; 2.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3.持有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)及以上職稱證書; 4.要求3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位及以上要求2年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)); 5.熟悉財(cái)務(wù)及辦公軟件操作,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉賬務(wù)處理、現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作流程; 6.系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;熟悉企業(yè)資金管理流程、資金報(bào)表編制、資金情況分析等; 7.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司保密制度; 8.善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
21小時(shí)前
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、年齡28-35歲,全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)核算流程,具備全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)的方針、政策,熟悉國、地稅申報(bào)程序,熟悉銀行融資程序; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 5、熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件,持有C牌優(yōu)先考慮; 6、行政班,月休6天。 (以上要求或經(jīng)驗(yàn)如稍不足者,可應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管)
21小時(shí)前
何主管
南寧-青秀區(qū)
誠聘一名財(cái)務(wù) 會(huì)做全盤帳的,懂得國家財(cái)稅政策,能讀懂金稅四期政策,合理利用政策節(jié)稅避稅,幫老板做好防防火墻 要求形象好,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從公司工作調(diào)動(dòng)安排!最好有財(cái)務(wù)資質(zhì)中級(jí)以上! 年齡要求22歲到35歲以內(nèi)! 工作環(huán)境好,按照國家法定節(jié)假日休息
21小時(shí)前
莫*士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備初級(jí)職稱,有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)及申報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財(cái)務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨(dú)立開展財(cái)務(wù)工作,有決斷力;協(xié)助董事長,對(duì)財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見。 5、熟悉國家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算的全套流程。
21小時(shí)前
楊捷
南寧-青秀區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤工作。 2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,分析存在的問題并及時(shí)解決; 4、負(fù)責(zé)把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)各類報(bào)銷、費(fèi)用的審核、憑證的編制和總賬明細(xì)賬的登記; 6、及時(shí)出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析,每月統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)的填報(bào); 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系,原始報(bào)銷單據(jù)和資金付款單據(jù)的審核; 8、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票的購進(jìn)和開具及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的審核和抵扣; 9、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。
21小時(shí)前
李主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
任職要求: 1、38-48歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱,有食材配送供應(yīng)鏈者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí),熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)部管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握全盤財(cái)務(wù)管理,能應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問題; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略建立適合的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行。 的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)信息,并有效地控制公司的運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 5、配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);
21小時(shí)前
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
廣西圖博世展覽有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,審核公司的原始單據(jù),整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)的匯編,負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)(如工程成本、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用監(jiān)控等)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 任職要求: 1、有3年以上一般納稅人的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有工程類會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家政策和勞動(dòng)法規(guī); 3、為人踏實(shí)、誠實(shí),積極勤奮。
2024-11-14
劉小姐
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): ? 財(cái)務(wù)制度與流程 ? 制定和完善餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)相關(guān)工作規(guī)范,確保財(cái)務(wù)工作有章可循、合規(guī)高效。 ? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點(diǎn)和公司實(shí)際情況,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化和信息化水平。 ? 預(yù)算管理 ? 負(fù)責(zé)組織編制餐飲企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本預(yù)算等。 ? 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析和控制,定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整建議。 ? 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。 ? 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析,通過比率分析、趨勢(shì)分析、因素分析等方法,為管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)決策信息。 成本管理方面 ? 成本核算與控制 ? 建立健全餐飲成本核算體系,準(zhǔn)確核算食材成本、人工成本、能源成本等各項(xiàng)成本。 ? 分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),制定成本控制措施,如優(yōu)化采購流程、降低食材損耗、合理安排人員等。 ? 菜品成本分析 ? 與餐飲部門密切合作,對(duì)每道菜品的成本進(jìn)行細(xì)致分析,包括食材用量、采購價(jià)格、加工成本等。 ? 根據(jù)成本分析結(jié)果,為菜品定價(jià)提供參考,確保菜品價(jià)格既能覆蓋成本又具有市場競爭力。 資金與稅務(wù)管理方面 ? 資金管理 ? 負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)資金的統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度資金,確保企業(yè)正常運(yùn)營所需資金的供應(yīng)。 ? 評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)的資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,提高資金使用效率。 ? 建立和維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,負(fù)責(zé)融資相關(guān)事宜。 ? 稅務(wù)管理 ? 熟悉餐飲行業(yè)稅收政策,制定合理的稅務(wù)籌劃方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減輕企業(yè)稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 ? 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅款繳納等稅務(wù)相關(guān)工作
2024-11-14
張耀千
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈
職位描述 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法; 3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 6.協(xié)助上級(jí)完成公司稅務(wù)籌劃,提出合理建議; 7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送上級(jí); 8.承辦上級(jí)交辦的其他工作。 任職條件: 1.本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),要求有中級(jí)職稱; 2.醫(yī)療設(shè)備相關(guān)行業(yè)總賬或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念,及學(xué)習(xí)欲望,積極溝通,勤奮上進(jìn)。 (此崗位為財(cái)務(wù)經(jīng)理培養(yǎng)方向,優(yōu)秀者可直接任職財(cái)務(wù)經(jīng)理)
2024-11-14
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成立時(shí)間 4年(2020年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
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