職位描述

一、崗位職責(zé)
1、深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告,包括利潤及費(fèi)用分析、風(fēng)險(xiǎn)管控預(yù)警、應(yīng)收逾期分析、資金占用等;
2、?構(gòu)建業(yè)務(wù)或項(xiàng)目運(yùn)營分析模型及重點(diǎn)成本費(fèi)用投入產(chǎn)出分析模型,對業(yè)務(wù)或項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理;
3、對接業(yè)務(wù)線,參與業(yè)務(wù)會(huì)議,協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建與完善,在價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)提供財(cái)務(wù)分析及決策支持,提高業(yè)務(wù)效率;
4、定期對項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤,及時(shí)調(diào)整資源配置,跟進(jìn)項(xiàng)目的回款計(jì)劃、進(jìn)度及貨款墊資情況;
5、根據(jù)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程及規(guī)則,對業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)監(jiān)控,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性;
6、參與業(yè)務(wù)部門預(yù)算編制工作,確保預(yù)算的合理性和可執(zhí)行性,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整預(yù)算。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè):
2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn),有CMA、中級會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;
3、具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務(wù)影響力;
4、能快速熟悉IT行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和運(yùn)營模式,能夠應(yīng)用財(cái)務(wù)專業(yè)能力支持業(yè)務(wù)運(yùn)營;
5、善于獨(dú)立思考,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案或改善性建議;
6、熟練使用財(cái)務(wù)分析工具和辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠?qū)?jīng)營業(yè)務(wù)多維度分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
7、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、抗壓能力。

公司簡介

新豪智,致力于成為領(lǐng)先的IT全生態(tài)服務(wù)提供商。2001年4月創(chuàng)立于廣西南寧。

二十年來,新豪智秉承“開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、精誠服務(wù)”的經(jīng)營理念,銳意進(jìn)取、踏實(shí)專注服務(wù)好客戶,先后入選廣西區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、南寧市技術(shù)中心、廣西自治區(qū)科技廳瞪羚企業(yè)培育入庫企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點(diǎn)示范企業(yè)。

新豪智的技術(shù)研究方向涉及大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)安全、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,提供涉密與非涉密信息系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全咨詢與服務(wù)、應(yīng)用軟件定制開發(fā)、IT綜合運(yùn)維(運(yùn)營)外包等一系列綜合服務(wù),支持客戶與合作伙伴實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

新豪智對外依靠客戶與合作伙伴,堅(jiān)持以客戶需求為核心,通過優(yōu)質(zhì)的解決方案為客戶創(chuàng)造價(jià)值;對內(nèi)依靠拼搏進(jìn)取的員工,以奮斗者為本,讓有貢獻(xiàn)者得到合理回報(bào);并與合作伙伴、產(chǎn)業(yè)組織、標(biāo)準(zhǔn)組織、大學(xué)等構(gòu)建共贏的生態(tài)圈,推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展;我們遵從法律法規(guī),為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)、帶來稅收貢獻(xiàn)、賦能數(shù)字化,并與政府、媒體等保持開放溝通。

多年來,新豪智人形成的“誠信-專注”的核心文化,深深地植根于新豪智。

公司始終以信息化改變生活,推動(dòng)人類的文明與進(jìn)步,促進(jìn)社會(huì)信息化發(fā)展為己任,持續(xù)朝著更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)青湖中心清湖中心9樓901 查看上班路線

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您好!感謝您對我們公司財(cái)務(wù)崗位的關(guān)注和支持。為了更好地滿足公司發(fā)展的需求,現(xiàn)誠邀有志之士加入我們,共同攜手打造美好未來。一、崗位職責(zé)。1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和決策支持; 2. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)管理等; 3. 參與編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo); 4. 協(xié)助完成公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整; 5. 參與公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和決策能力;6: 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先; 7:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力。三、薪酬福利。 1:公司提供有競爭力的薪酬福利待遇,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的晉升空間; 2. 公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3. 公司提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)規(guī)劃,為員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。四、聯(lián)系方式。如果您對此崗位感興趣并符合招聘要求,請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱,我們會(huì)盡快與您聯(lián)系安排面試。同時(shí),也歡迎您推薦更多符合條件的人才加入我們。公司郵箱,*****************。最后,衷心感謝您對我們公司的關(guān)注和支持,期待與您共同開創(chuàng)美好未來!此致。敬禮。公司名稱。招聘負(fù)責(zé)人 尊敬的各位應(yīng)聘者: 您好! 感謝您對我們公司財(cái)務(wù)崗位的關(guān)注和支持。為了更好地滿足公司發(fā)展的需求,現(xiàn)誠邀有志之士加入我們,共同攜手打造美好未來。 一、崗位職責(zé)。 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和報(bào)告,及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和決策支持; 2. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,包括賬務(wù)處理、費(fèi)用報(bào)銷、票據(jù)管理等; 第 1 頁 3. 參與編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助完成公司的財(cái)務(wù)目標(biāo); 4. 協(xié)助完成公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整; 5. 參與公司其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 二、任職要求。 1. 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
易經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西七色草科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析; 4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理; 5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 8、制定完善的內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定年度審計(jì)計(jì)劃,優(yōu)化審計(jì)流程; 9、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)管理體系,制定內(nèi)部審計(jì)工作的相關(guān)制度和流程; 10、對公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,并對違反規(guī)定的行為提出糾正意見; 11、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審計(jì)工作; 12、對審計(jì)報(bào)告的編寫、審計(jì)資料的審計(jì)、審計(jì)結(jié)果的審計(jì); 13、制定公司年度審計(jì)計(jì)劃及專項(xiàng)審計(jì)工作; 14、對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性進(jìn)行審計(jì); 15、對審計(jì)工作的相關(guān)資料及文件進(jìn)行歸檔。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)、上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī); 4、有一定的管理能力,良好的表達(dá)能力和公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力,高度的工作熱情和責(zé)任感。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.初審報(bào)賬單,辦理日常費(fèi)用支出報(bào)銷業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)本中心的現(xiàn)金收入解繳。 3.核對往來賬,督促及時(shí)收回應(yīng)收款項(xiàng)。 4.預(yù)審并報(bào)送財(cái)務(wù)原始憑證。 5.負(fù)責(zé)確認(rèn)并報(bào)送月度收入 6.負(fù)責(zé)做好本部門的低值易耗品及固定資產(chǎn)的采購管理。 7.有銷售、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1.男女不限;年齡38周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德; ◆初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能;較熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度; ◆思維敏捷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng); 3.具有物業(yè)企業(yè)報(bào)賬員經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先;持有會(huì)計(jì)職稱證者優(yōu)先。
楊女士
南寧-良慶區(qū)
南寧太初科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé) 1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證; 2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財(cái)務(wù)報(bào)表并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 3.按時(shí)完成納稅申報(bào)工作; 4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對,做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對; 5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)核算; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財(cái)務(wù)工作; 任職要求 1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè),985/會(huì)計(jì)專業(yè)強(qiáng)勢院校優(yōu)先,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書及初級以上會(huì)計(jì)職稱證書者優(yōu)先; 2.熟練掌握會(huì)計(jì)所需的用友、金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件; 3.具有較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力; 5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生; 福利待遇: 1.全方位有競爭力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái); 2.五險(xiǎn),雙休,年終獎(jiǎng),帶薪年假,各項(xiàng)法定假日,節(jié)假日福利,月度兩次團(tuán)建活動(dòng),年度兩次旅游;
張乾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寶特電氣制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財(cái)務(wù)支持; 2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財(cái)務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財(cái)務(wù)相關(guān)工作; 3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示; 4、對業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;對專項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測算,給出財(cái)務(wù)建議; 5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險(xiǎn); 6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對接業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)銜接工作,促進(jìn)業(yè)財(cái)融和。 任職要求: 1、28-35歲,本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有財(cái)務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的BP合作思維及意識(shí); 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),具備報(bào)表分析、財(cái)務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力; 4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 5、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)面臨的財(cái)務(wù)問題,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財(cái)務(wù)決策提供支持; 6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。
招聘組
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.初審報(bào)賬單,辦理日常費(fèi)用支出報(bào)銷業(yè)務(wù)。 2.負(fù)責(zé)本中心的現(xiàn)金收入解繳。 3.核對往來賬,督促及時(shí)收回應(yīng)收款項(xiàng)。 4.預(yù)審并報(bào)送財(cái)務(wù)原始憑證。 5.負(fù)責(zé)確認(rèn)并報(bào)送月度收入 6.負(fù)責(zé)做好本部門的低值易耗品及固定資產(chǎn)的采購管理。 7.有銷售、房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職資格: 1.男女不限;年齡38周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德; ◆初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能;較熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度; ◆思維敏捷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動(dòng); 3.具有物業(yè)企業(yè)報(bào)賬員經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先;持有會(huì)計(jì)職稱證者優(yōu)先。
楊女士
廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電梯
成立時(shí)間 23年(2001年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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