職位描述

【工作內(nèi)容】
通過入職培訓(xùn)及掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄,降低銀行的信用風(fēng)險,無銷售成分,工作內(nèi)容簡單易學(xué)!
【職位要求】
1、電腦辦公軟件會簡單操作;
2、良好的溝通能力、工作態(tài)度積極進(jìn)??;
3、服從管理安排、具有良好的團(tuán)隊合作意識;
4、有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
5、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
【薪酬】
無責(zé)任底薪+全勤獎+高提成(達(dá)到一定金額進(jìn)行跳點)+內(nèi)推獎勵(400/人)+個人業(yè)績完成獎+業(yè)績激勵等,月綜合收入5000~7000元,能力優(yōu)秀者輕松月薪過萬,員工福利多多,獎金拿不停!
【福利待遇】
1、五險一金(給你齊全的保障)
2、.福利多多,現(xiàn)金獎勵(工齡獎、績效獎、排名獎、年終獎)
3、團(tuán)隊活動(生日派對、小組團(tuán)建、季度聚餐、年度旅游、拓展培訓(xùn))
4、法定節(jié)假日,帶薪假期(病假,年假,婚假,產(chǎn)假,喪假)
5、崗前培訓(xùn)(一對一專人培訓(xùn),學(xué)習(xí)專業(yè)技能和法律知識,快速上手!)
6、每月團(tuán)建活動,不定時下午茶
【培訓(xùn)及晉升機(jī)制】
良好培訓(xùn)機(jī)制:公司擁有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)制度,定期或不定期為員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn),新員工試用期間免費帶薪培訓(xùn);
完善晉升機(jī)會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會:員工一團(tuán)隊主管一團(tuán)隊經(jīng)理一分公司負(fù)責(zé)人
【工作時間】
夏時令8:30——18:00,午休2小時
冬時令9:00——18:00,午休1.5小時
月休6天,法定節(jié)假日正常休息
工作地址:公司位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道遠(yuǎn)信大廈,可乘坐地鐵1號線到動物園站騎行幾分鐘即可到達(dá),也可乘坐公交車到科園科德路口站,到站300米距離,交通方便。

公司簡介

									

湖南舜佳企業(yè)管理有限公司南寧分公司是經(jīng)南寧市高新區(qū)工商局批準(zhǔn)登記成立的企業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),南寧分公司成立于2021年9月份,公司總部位于湖南長沙,分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)有南寧、長沙、貴陽,企業(yè)注冊資本1000萬元,經(jīng)營范圍涵蓋企業(yè)管理、代理非訴訟法律事務(wù)、企業(yè)財務(wù)及管理咨詢服務(wù)、信息技術(shù)咨詢服務(wù)和其他法律代理服務(wù)。

“舜傳天下,佳譽(yù)瀟湘"舜佳人堅持走“公司化管理、團(tuán)隊化運作、專業(yè)化發(fā)展、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營”的科學(xué)發(fā)展之路,防范和化解企業(yè)現(xiàn)存及潛在風(fēng)險,助力企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)合作共贏。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園東四路7號遠(yuǎn)信大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場
廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
梁鴻
南寧-青秀區(qū)
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強(qiáng),能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導(dǎo)作用,提案能力強(qiáng),能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領(lǐng)團(tuán)隊成長。
鄧立
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團(tuán)隊人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團(tuán)隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
技能要求: 風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件,調(diào)查、核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點,并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)
(二)風(fēng)控崗1人(7-9K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項目的全過程風(fēng)險管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險點進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對接和落實各類業(yè)務(wù)需求; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、建立與完善風(fēng)險評估模型與分析工具,提高風(fēng)險管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風(fēng)險識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的風(fēng)險管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力; 3、熟悉證券市場風(fēng)險政策及規(guī)章制度,了解投資、財務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門溝通,團(tuán)隊合作和抗壓能力強(qiáng)。
肖偉競
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上法務(wù)、銀行、國企等相關(guān)風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備投資項目審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.熟練運用各種常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng); 5.具有良好的思想政治素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 6.有法律職業(yè)資格證、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薛女士
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項目進(jìn)行跟蹤管理,對日常的法律風(fēng)險進(jìn)行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險管理報告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項工作; 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險,對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險; 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等; 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見; 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時,及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓(xùn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力; 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
王女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 2、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ),綜合薪資3800+高提成,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高績效!高提成!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 3、最好的資源包開單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。 主要是負(fù)責(zé)公司貿(mào)易板塊的文案策劃內(nèi)容,需要擅長文案、創(chuàng)意、策略的工作,配合營銷做出推廣創(chuàng)意/策略策劃案,以及文案內(nèi)容輸出,無相關(guān)經(jīng)驗勿投,暫不接受應(yīng)屆生。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌營銷活動中的創(chuàng)意方案策劃,品牌日常文案的寫作和策劃; 2、完成階段性的營銷推廣后,對發(fā)布的策略文案進(jìn)行監(jiān)督和統(tǒng)計,并將其形成有看點,有邏輯的數(shù)據(jù)和報告; 3、善于挖掘和分析,洞察用戶,了解產(chǎn)品核心價值,與團(tuán)隊一起頭腦風(fēng)暴,找到滿足品牌需求的創(chuàng)意,撰寫方案或提案; 4、為產(chǎn)品提供品牌營銷解決方案,包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略、傳播推廣策略等; 5、通過策劃營銷提高公司品牌哎市場的知名度、美譽(yù)度; 6、重點把控好營銷費用及費效比控制,做好市場開發(fā)、組織收集市場行情變化和市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測、制定對策; 7、與視頻剪輯崗緊密合作,確保策劃方案的有效實施; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、漢語言、廣告、營銷、傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上并同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗,有品牌創(chuàng)意廣告公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先,思維活躍,富有創(chuàng)意,能提出高質(zhì)量的策略和高質(zhì)量文案; 3、具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力。
李女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣東國喜企業(yè)管理服務(wù)有限公司南寧分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、主要以電話、信函等方式對銀行信用卡用戶,進(jìn)行客戶回訪,維護(hù)客戶的個人信息,負(fù)責(zé)受理信用卡逾期客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢和售后,促成客人所欠款項的回款; 2、無需外出見客戶,全程室內(nèi)工作; 3、遵守公司的保密機(jī)制以及信息安全管理制度; 4、絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!絕無銷售性質(zhì)(無需主動開發(fā)客戶)!重要的事說三遍! 任職要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、良好的溝通能力,積極上進(jìn),有良好得抗壓能力,團(tuán)隊意識較強(qiáng); 3、為人誠實守信、正直、勤奮,無犯罪記錄,無不良征信記錄; 4、有半年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利待遇: 1、員工平均工資6000+,上不封頂,底薪+提成輕松月收入過萬。 2、朝九晚六,月休5天 3、購買社保,高額月度獎金,年終獎,部門聚餐。 4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過考核你就可以。 90后的舞臺!你從來都不是配角!你的選擇肯定不會錯!?。?
黃女士
湖南舜佳企業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖南舜佳企業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 金融/企業(yè)管理
成立時間 3年(2021年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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