職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)經(jīng)作兩廣授信政策申請(qǐng)?zhí)釄?bào)、中信保投保,跟進(jìn)授信核銷;、
2、負(fù)責(zé)經(jīng)作兩廣存貨月報(bào)、授信月報(bào)、逾期月報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)周報(bào)等報(bào)表提報(bào);
3、負(fù)責(zé)經(jīng)作兩廣存貨巡查飛檢,完成月度存貨盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)作兩廣每周存貨規(guī)模、超齡存貨、授信預(yù)警等風(fēng)險(xiǎn)提示工作;
5、負(fù)責(zé)經(jīng)作兩廣授信審批單、存貨盤(pán)點(diǎn)報(bào)告等資料整理、歸檔和保管;
6、負(fù)責(zé)糧經(jīng)作兩廣商業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)提報(bào);
7、財(cái)務(wù)與風(fēng)控部、武漢區(qū)域財(cái)務(wù)中心安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,三年以上風(fēng)控崗位經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)資、糧食收儲(chǔ)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、物流、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);
3、具有較強(qiáng)的信息采集、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作Excel,Word, PPT等辦公軟件,熟悉SAP等系統(tǒng)操作;
5、會(huì)開(kāi)車,能接受跨省出差。
6、本崗位工作地:廣西省南寧市。

公司簡(jiǎn)介

									一、	中化農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)中化集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中化集團(tuán)”)是中央直接管理的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)之一,也是中國(guó)領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)投入品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)一體化運(yùn)營(yíng)的國(guó)家農(nóng)業(yè)公司,深耕田間六十余載,始終心系農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民。
中化集團(tuán)農(nóng)業(yè)事業(yè)部(簡(jiǎn)稱“中化農(nóng)業(yè)”)負(fù)責(zé)集團(tuán)農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)管理,作為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的國(guó)家隊(duì)和主力軍,中化農(nóng)業(yè)致力于依托核心科技,秉承業(yè)界良心,實(shí)現(xiàn)種植高效、農(nóng)產(chǎn)安全,讓環(huán)境更持續(xù)、農(nóng)民更富足、農(nóng)業(yè)更美好,為保障國(guó)家糧食安全和中國(guó)農(nóng)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力做出了突出貢獻(xiàn)。
面對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)變革的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和歷史機(jī)遇,中化農(nóng)業(yè)以“科技創(chuàng)造美好農(nóng)業(yè)”為使命,定位于“中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)和中國(guó)品質(zhì)農(nóng)業(yè)引領(lǐng)者”,提出嶄新發(fā)展戰(zhàn)略——MAP(Modern Agriculture Platform,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺(tái)),以推動(dòng)“土地適度規(guī)模化”和利用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技“種出好品質(zhì)、賣出好價(jià)錢”為突破口,以集成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和智慧農(nóng)業(yè)為手段,以農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和種植效率提升為核心,提供線上線下相結(jié)合、涵蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合解決方案,全方位提升農(nóng)業(yè)種植水平,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的市場(chǎng)化、專業(yè)化和品質(zhì)化,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值提升和種植者效益提高,提升我國(guó)農(nóng)業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
MAP戰(zhàn)略秉持開(kāi)放、合作、共創(chuàng)、共享的“互聯(lián)網(wǎng)精神”,廣泛匯集優(yōu)質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)資源,與合作伙伴共同打造共生共榮的“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)生態(tài)圈”。
線下,中化農(nóng)業(yè)通過(guò)依托本地化服務(wù)團(tuán)隊(duì),建設(shè)“MAP示范農(nóng)場(chǎng)”和“MAP技術(shù)服務(wù)中心”,實(shí)現(xiàn)MAP戰(zhàn)略落地。依托MAP技術(shù)服務(wù)中心,中化農(nóng)業(yè)為規(guī)模種植者提供涵蓋土壤及農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)、品種規(guī)劃、測(cè)土智能配肥、定制植保、農(nóng)機(jī)服務(wù)、農(nóng)民培訓(xùn)、智慧農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)收儲(chǔ)訂單、農(nóng)業(yè)金融和糧食安心倉(cāng)等“7+3”綜合解決方案。
以MAP示范農(nóng)場(chǎng)為展示基地,中化農(nóng)業(yè)通過(guò)先進(jìn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集成技術(shù),實(shí)現(xiàn)“做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干”,吸引更多普通農(nóng)戶加入到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的適度規(guī)?;?jīng)營(yíng)中來(lái)。
線上,中化農(nóng)業(yè)搭建MAP智慧農(nóng)業(yè)平臺(tái),發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)O2O商業(yè)模式。智慧農(nóng)業(yè)平臺(tái)集成現(xiàn)代農(nóng)場(chǎng)管理系統(tǒng)、技術(shù)服務(wù)中心服務(wù)系統(tǒng)和精準(zhǔn)種植決策系統(tǒng),依托線下的MAP技術(shù)服務(wù)中心和示范農(nóng)場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),以及技術(shù)服務(wù)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)品海量經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段,全程跟蹤、解決服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)和規(guī)模種植者農(nóng)場(chǎng)管理的效率問(wèn)題;同時(shí),通過(guò)持續(xù)數(shù)據(jù)積累和人工智能技術(shù)應(yīng)用,使MAP線下線上服務(wù)相互融合、相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從標(biāo)準(zhǔn)化到精準(zhǔn)化再到智能化發(fā)展。
中化農(nóng)業(yè)金融業(yè)務(wù)方面:以MAP相關(guān)主體為服務(wù)對(duì)象,著力構(gòu)建信貸、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)染C合性金融產(chǎn)品體系,為MAP戰(zhàn)略落地提供全套金融服務(wù)。依托“科技農(nóng)業(yè)金融”定位,搭建系統(tǒng)平臺(tái),利用MAP生態(tài)圈大數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)“線上+線下”結(jié)合,構(gòu)建科技化產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)核心能力,致力于成為資源集合、技術(shù)輸出的金融服務(wù)商。
中化農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)方面:中化農(nóng)業(yè)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)并集合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)資源,在水稻、玉米、小麥、大豆等主糧作物以及雜糧、水果等區(qū)域特色作物領(lǐng)域,與國(guó)內(nèi)食品加工、工業(yè)生產(chǎn)、果蔬流通等領(lǐng)域行業(yè)龍頭企業(yè)開(kāi)展全面深度戰(zhàn)略合作,通過(guò)市場(chǎng)導(dǎo)向、訂單種植、定向供應(yīng)等方式,滿足合作伙伴多元化、高標(biāo)準(zhǔn)、持續(xù)性的農(nóng)產(chǎn)品需求,助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植主體實(shí)現(xiàn)滿足市場(chǎng)需求、標(biāo)準(zhǔn)化的適度規(guī)模農(nóng)業(yè)生產(chǎn),提升其整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)盈利能力,推動(dòng)中國(guó)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。同時(shí),中化農(nóng)業(yè)圍繞MAP服務(wù)產(chǎn)出大米、雜糧、水果、蔬菜等特色農(nóng)產(chǎn)品,打造全程可追溯的質(zhì)量控制體系,為廣大消費(fèi)者提供健康、美味的放心食品。
中化農(nóng)業(yè)研發(fā)集群方面:中化農(nóng)業(yè)MAP戰(zhàn)略以強(qiáng)大的研發(fā)集群為支撐,旗下?lián)碛信R沂農(nóng)業(yè)研發(fā)中心、中國(guó)種子生命科學(xué)技術(shù)中心等研發(fā)機(jī)構(gòu),通過(guò)對(duì)新型肥料、高科技育種及相關(guān)工藝技術(shù)的研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,從技術(shù)層面支撐分銷渠道產(chǎn)品升級(jí),并為MAP技術(shù)服務(wù)中心農(nóng)業(yè)種植技術(shù)集成方案的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)證提供保障。
中化農(nóng)業(yè)體驗(yàn)業(yè)務(wù)方面:以熊貓指南為依托,旨在通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”思維和運(yùn)作模式,打造具有公信力的中國(guó)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品榜單,創(chuàng)建中國(guó)高端農(nóng)產(chǎn)品風(fēng)向標(biāo)。熊貓指南關(guān)注所有與民食關(guān)系重大的農(nóng)產(chǎn)品,跨越糧食、水果、蔬菜三大品類,真選天賜良物,遴選卓越農(nóng)產(chǎn)品,打造權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù),為消費(fèi)者的優(yōu)“糧”生活提供指南,倡導(dǎo)國(guó)人健康生活方式,助力中國(guó)農(nóng)業(yè)品質(zhì)升級(jí)和品牌建設(shè)。
中化農(nóng)業(yè)目前已為過(guò)百萬(wàn)畝土地提供了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),目前已運(yùn)營(yíng)MAP技術(shù)服務(wù)中心167家,示范農(nóng)場(chǎng)(園)共計(jì)327個(gè)。多方共贏的“中化農(nóng)業(yè)生態(tài)圈”獲得了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和農(nóng)業(yè)行業(yè)的廣泛認(rèn)可。 未來(lái)3-5年,將建設(shè)500座MAP技術(shù)服務(wù)中心,打造1500個(gè)示范農(nóng)場(chǎng)(園),覆蓋4500萬(wàn)畝耕地,服務(wù)300萬(wàn)種植者。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中越路7號(hào)金旺角·CASA國(guó)際公館B棟705號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
部門(mén)概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
技能要求: 風(fēng)險(xiǎn)管理 1、處理日常風(fēng)險(xiǎn)事件,受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險(xiǎn)事件,調(diào)查、核實(shí)用戶投訴交易,審核用戶退款申請(qǐng)及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對(duì)可疑交易進(jìn)行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險(xiǎn)特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,抓取其中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并協(xié)助實(shí)施風(fēng)控規(guī)則運(yùn)行的監(jiān)控及優(yōu)化; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-青秀區(qū)
廣西粕力科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
(二)風(fēng)控崗1人(7-9K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對(duì)接和落實(shí)各類業(yè)務(wù)需求; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門(mén)或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平; 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮; 2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力; 3、熟悉證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度,了解投資、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策; 4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門(mén)溝通,團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。
肖偉競(jìng)
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上法務(wù)、銀行、國(guó)企等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備投資項(xiàng)目審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫(xiě)法律文書(shū)、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力; 4.熟練運(yùn)用各種常用辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、責(zé)任心強(qiáng); 5.具有良好的思想政治素質(zhì),具有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 6.有法律職業(yè)資格證、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薛女士
南寧-良慶區(qū)
廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門(mén)的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門(mén)政策的要求; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作; 3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律問(wèn)題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見(jiàn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn); 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等; 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問(wèn)處理法律爭(zhēng)議和法律糾紛,對(duì)投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見(jiàn); 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫(xiě)法律文書(shū)、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力; 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力; 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書(shū)、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
王女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。 主要是負(fù)責(zé)公司貿(mào)易板塊的文案策劃內(nèi)容,需要擅長(zhǎng)文案、創(chuàng)意、策略的工作,配合營(yíng)銷做出推廣創(chuàng)意/策略策劃案,以及文案內(nèi)容輸出,無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)勿投,暫不接受應(yīng)屆生。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌營(yíng)銷活動(dòng)中的創(chuàng)意方案策劃,品牌日常文案的寫(xiě)作和策劃; 2、完成階段性的營(yíng)銷推廣后,對(duì)發(fā)布的策略文案進(jìn)行監(jiān)督和統(tǒng)計(jì),并將其形成有看點(diǎn),有邏輯的數(shù)據(jù)和報(bào)告; 3、善于挖掘和分析,洞察用戶,了解產(chǎn)品核心價(jià)值,與團(tuán)隊(duì)一起頭腦風(fēng)暴,找到滿足品牌需求的創(chuàng)意,撰寫(xiě)方案或提案; 4、為產(chǎn)品提供品牌營(yíng)銷解決方案,包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略、傳播推廣策略等; 5、通過(guò)策劃營(yíng)銷提高公司品牌哎市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度; 6、重點(diǎn)把控好營(yíng)銷費(fèi)用及費(fèi)效比控制,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織收集市場(chǎng)行情變化和市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、制定對(duì)策; 7、與視頻剪輯崗緊密合作,確保策劃方案的有效實(shí)施; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,中文、漢語(yǔ)言、廣告、營(yíng)銷、傳媒等專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上并同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌創(chuàng)意廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,思維活躍,富有創(chuàng)意,能提出高質(zhì)量的策略和高質(zhì)量文案; 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力。
李女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 2、針對(duì)逾期拖欠的客戶,通過(guò)電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過(guò)程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門(mén)主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績(jī),有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和操作經(jīng)驗(yàn),就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話補(bǔ),綜合薪資3800+高提成,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高績(jī)效!高提成!五險(xiǎn)!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 1、上班時(shí)間:9:00-18:30,午休2小時(shí),周日休息,法定節(jié)假日正常休假; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢(shì) 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)--部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號(hào)發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、主要以電話、信函等方式對(duì)銀行信用卡用戶,進(jìn)行客戶回訪,維護(hù)客戶的個(gè)人信息,負(fù)責(zé)受理信用卡逾期客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢和售后,促成客人所欠款項(xiàng)的回款; 2、無(wú)需外出見(jiàn)客戶,全程室內(nèi)工作; 3、遵守公司的保密機(jī)制以及信息安全管理制度; 4、絕無(wú)銷售性質(zhì)(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)!絕無(wú)銷售性質(zhì)(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)!絕無(wú)銷售性質(zhì)(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)!重要的事說(shuō)三遍! 任職要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、良好的溝通能力,積極上進(jìn),有良好得抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng); 3、為人誠(chéng)實(shí)守信、正直、勤奮,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良征信記錄; 4、有半年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 薪酬福利待遇: 1、員工平均工資6000+,上不封頂,底薪+提成輕松月收入過(guò)萬(wàn)。 2、朝九晚六,月休5天 3、購(gòu)買社保,高額月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),部門(mén)聚餐。 4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過(guò)考核你就可以。 90后的舞臺(tái)!你從來(lái)都不是配角!你的選擇肯定不會(huì)錯(cuò)?。?!
黃女士
風(fēng)控專員
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、主要以電話、信函等方式對(duì)銀行信用卡用戶,進(jìn)行客戶回訪,維護(hù)客戶的個(gè)人信息,負(fù)責(zé)受理信用卡逾期客戶相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢和售后,促成客人所欠款項(xiàng)的回款; 2、無(wú)需外出見(jiàn)客戶,全程室內(nèi)工作; 3、遵守公司的保密機(jī)制以及信息安全管理制度; 4、絕無(wú)銷售性質(zhì)(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)!絕無(wú)銷售性質(zhì)(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)!絕無(wú)銷售性質(zhì)(無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶)!重要的事說(shuō)三遍! 任職要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件; 2、良好的溝通能力,積極上進(jìn),有良好得抗壓能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng); 3、為人誠(chéng)實(shí)守信、正直、勤奮,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良征信記錄; 4、有半年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 薪酬福利待遇: 1、員工平均工資6000+,上不封頂,底薪+提成輕松月收入過(guò)萬(wàn)。 2、朝九晚六,月休5天 3、購(gòu)買社保,高額月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),部門(mén)聚餐。 4、快速的晉升通道:專員--主管 ,只要你努力優(yōu)秀有能力,通過(guò)考核你就可以。 90后的舞臺(tái)!你從來(lái)都不是配角!你的選擇肯定不會(huì)錯(cuò)?。。?
黃女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研; 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫(xiě)審查報(bào)告并出具審查意見(jiàn); 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別策略并推動(dòng)風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級(jí)迭代; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計(jì)背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)及較強(qiáng)的分析判斷能力; 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,邏輯能力強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)佳; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及抗壓能力。
蘇先生
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 5年(2018年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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