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職位描述

1、根據(jù)公司信審政策，通過電話審核申請人資料的完整性、真實性、邏輯性、合規(guī)性，排除虛假、欺詐、高風(fēng)險客戶；

2、分析編寫審核備注，出具審核意見；

3、管理監(jiān)督各區(qū)域風(fēng)控工作完成情況；

4、協(xié)助上級完善審核流程體系；加強風(fēng)險管理規(guī)范化，優(yōu)化工作流程；

5、完成上級交辦的其它工作。

公司簡介

廣西蜂鳥汽車科技有限公司是一家以人為本，以車為媒，以科技驅(qū)動，專注汽車后市場的服務(wù)平臺企業(yè)，旨在幫助二手車、新車經(jīng)銷商，融資租賃公司、銀行等汽車后市場的參與方打通上中下游在交易過程中的壁壘，用科技提高業(yè)務(wù)服務(wù)效率，為用戶提供高效輕松便捷的舒適體驗，讓百姓能輕松買車賣車。公司擁有完善的業(yè)務(wù)服務(wù)團隊、客服團隊、風(fēng)控運營團隊，擁有獨立自主研發(fā)SAAS平臺系統(tǒng)和移動端APP管理軟件，實現(xiàn)便捷高效的移動預(yù)審、進件和實時信息反饋等功能，此外，擁有龐大的交易數(shù)據(jù)和汽車用戶數(shù)據(jù)，蜂鳥未來在汽車交易領(lǐng)域?qū)㈤_展數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷的新零售服務(wù)。我們的汽車服務(wù)平臺擁有快捷便利的反應(yīng)速度，為上下游顧客提供靈活多變的銷售及服務(wù)方式。蜂鳥體現(xiàn)出我們企業(yè)年輕、活力、勇往無前、堅持不懈的服務(wù)精神。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 風(fēng)控專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

北京市盈科（南寧）律師事務(wù)所

法律

崗位職責(zé)： 1.委托合同的審核及利益沖突檢索和認(rèn)定； 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人評估分析律所、律師執(zhí)業(yè)過程中的潛在風(fēng)險； 3.案件分類、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)搜集和整理；案件結(jié)案及卷宗歸檔。任職要求：???? ??????????????????????????????? 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能夠熟練使用辦公軟件，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力、工作責(zé)任心強，適應(yīng)能力強。備注：合則約見，請勿致電。

16小時前

周小姐; 銀行風(fēng)控專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金湖帝景

青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

崗位描述: 接受銀行、阿里巴巴等金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導(dǎo)逾期客戶正確繳費，以及如何保持個人良好的信用記錄，保證貸款的有效回收，維護金融秩序的發(fā)展。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判； 3、人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團隊精神，抗壓能力強； 4、無犯罪紀(jì)錄/不良征信記錄,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。薪酬福利： 1.-無責(zé)任底薪五險一金績效獎金年終獎加班費； 2.-周末雙休，依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假； 3.-定期安排豐富的員工活動，如旅游、生日福利等； 4.-完善的在職培訓(xùn)，良好的晉升機會； 5.-愉悅的辦公環(huán)境，扁平化的管理體系，廣泛的人脈圈子。不論資排輩，你的晉升完全取決于你的努力；不勾心斗角，你可以做自己善于或樂于做的事情；不安排酒局，我們的業(yè)績完全靠自身實力；這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境，并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時，希望大家都能在這里開心工作，快樂生活！辦公地址：青秀區(qū)金浦路6號

16小時前

南寧市青秀區(qū)金湖帝景; 銀行風(fēng)控專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會; 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；

2024-11-12

梁鴻; 策略經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新影響華文文化創(chuàng)意股份有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗能寫：較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論，能撰寫大中小各類型品牌全案能說：溝通能力強，能與客戶高層、中層順暢溝通，并起到引導(dǎo)作用，提案能力強，能駕馭大型、中型全案提案能想：邏輯縝密，條理清晰，對自我專業(yè)有高要求和高追求，創(chuàng)意思維活躍，善于提出營銷推廣的解決方案。能管：帶領(lǐng)團隊成長。

2024-11-12

鄧立; 風(fēng)控監(jiān)督崗
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西數(shù)廣云商科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.參與前期盡調(diào)工作，完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研； 2.負(fù)責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查，撰寫審查報告并出具審查意見； 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行客戶準(zhǔn)入后管理； 4.制定風(fēng)險識別策略并推動風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級迭代； 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，熟悉內(nèi)控流程，有風(fēng)控、審計背景優(yōu)先； 2.具備風(fēng)險管控意識及較強的分析判斷能力； 3.工作細致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力，邏輯能力強，創(chuàng)新意識佳； 4.適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.有較強的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識，執(zhí)行能力強，具有較強的工作責(zé)任心及抗壓能力。

2024-11-12

蘇先生; 風(fēng)控專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責(zé) 1、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄； 2、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績，有效實施催收工作，按期完成催收目標(biāo)； 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進取，勤奮耐勞，細心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期無責(zé)薪資3300+500元話補，綜合薪資3800+高提成，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高績效！高提成！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，法定節(jié)假日正常休假； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件，成熟的管理體系；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團隊； 3、最好的資源包開單； 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；

2024-11-11; 汽車金融風(fēng)控經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

部門概況：公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺，由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù)，確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理，確?；乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。要求： 1.25-40歲，大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧，以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2024-11-09

馬傳澤; 綜合風(fēng)控專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

技能要求：風(fēng)險管理 1、處理日常風(fēng)險事件，受理用戶、銀行或其他合法渠道投訴的風(fēng)險事件，調(diào)查、核實用戶投訴交易，審核用戶退款申請及賠付的資料； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控，對可疑交易進行分析，總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征，并提出防范措施； 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，抓取其中的風(fēng)險點，并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-09; 法務(wù)風(fēng)控專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險管理體系和內(nèi)部控制管理體系，貫徹落實公司各項規(guī)章制度，對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進行合規(guī)審查，組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系，并對公司項目進行跟蹤管理，對日常的法律風(fēng)險進行識別檢查和報告，監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，撰寫風(fēng)險管理報告，提供合規(guī)培訓(xùn)等各項工作； 3.評估、審核公司經(jīng)營活動中的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險； 4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等； 5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛，對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進行法律分析，發(fā)表法務(wù)意見； 6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時，及時向公司提交相關(guān)報告、組織培訓(xùn)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險防控工作經(jīng)驗，熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力，以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析、法律審查、法律分析的能力； 4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神，責(zé)任心以及較強的抗壓能力； 5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。

2024-11-07

王女士; 風(fēng)控經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西粕力科技有限公司

計算機硬件

（二）風(fēng)控崗1人（7-9K）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項目的全過程風(fēng)險管理工作，了解公司業(yè)務(wù)流程，對新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險點進行監(jiān)控和處理，并對接和落實各類業(yè)務(wù)需求； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、建立與完善風(fēng)險評估模型與分析工具，提高風(fēng)險管理水平；崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先，內(nèi)控/內(nèi)審/銷售類風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮； 2、掌握風(fēng)險識別、分析、評估等內(nèi)控方法論及操作技能，能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團隊的風(fēng)險管理工作，并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力； 3、熟悉證券市場風(fēng)險政策及規(guī)章制度，了解投資、財務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策； 4、具備良好的職業(yè)操守，較強的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)細致，邏輯思維清晰，善于跨部門溝通，團隊合作和抗壓能力強。

2024-11-06

肖偉競