職位描述
該崗位可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生從零開(kāi)始培養(yǎng)成長(zhǎng)。畢業(yè)生投遞要求為市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、采購(gòu)管理類相關(guān)專業(yè),或擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)課程(需提供成績(jī)單)。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)加盟店酒水、食品、日配、非食、鮮食其中一個(gè)分類的相關(guān)商品采購(gòu)和品類管理;2、協(xié)助主管完成商品市場(chǎng)信息與供貨商談判;3、負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求,制定產(chǎn)品規(guī)范,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),并與研發(fā)人員協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)本品類中新產(chǎn)品;4、競(jìng)品分析,掌握行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品及配方技術(shù)趨勢(shì)研究;負(fù)責(zé)分析新老產(chǎn)品上線的銷售情況,以幫助改善品類優(yōu)化;5、負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研、了解相關(guān)品類市場(chǎng)銷售情況;6、定期查看庫(kù)存數(shù)量,提報(bào)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)策略;7、關(guān)注市場(chǎng)商品價(jià)格變化,及時(shí)更換組合,調(diào)整價(jià)格策略;8、負(fù)責(zé)供貨商維護(hù)和管理;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、全日制大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、采購(gòu)管理等相關(guān)專業(yè)或擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面的學(xué)科。2、非畢業(yè)生需要具有1年及以上的快消品零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳,了解酒水、食品、日配、非食、鮮食任一分類的采購(gòu)工作;3、非畢業(yè)生需要具有完整的產(chǎn)品上線經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)管理運(yùn)作流程及品類管理;對(duì)產(chǎn)品熟知,具備豐富的行業(yè)及品牌資源;4、具備良好的書(shū)面表達(dá)能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品(業(yè)務(wù)需求)分析能力和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立從事產(chǎn)品規(guī)劃;5、良好的項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作、促使項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成;6、能熟練運(yùn)用office辦公軟件完成數(shù)據(jù)分析并撰寫(xiě)分析報(bào)告;7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化及管理理念。
公司簡(jiǎn)介
一.企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊(cè)資金兩千萬(wàn)人民幣.主營(yíng)快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷售).直營(yíng)連鎖及加盟連鎖建設(shè)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng).金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì).通過(guò)全渠道運(yùn)營(yíng).全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級(jí)迭代.若您有志投身新零售時(shí)代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊(duì).與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想!
二.工作條件
(一)工作地點(diǎn):公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號(hào).
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).
三.招聘方式
?面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
四.招聘報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日前.
五.招聘信息發(fā)布
?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.
六.招聘流程及說(shuō)明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說(shuō)明
?1.報(bào)名
符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:①個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,②證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書(shū).成果證書(shū).專業(yè)資格證書(shū).相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有效證明資料掃描件.
材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?
有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:黃女士.電話號(hào)碼13557****30.
應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對(duì)偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.
具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,
?????????????????(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見(jiàn)解.工作內(nèi)容預(yù)期,
?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,
?????????????????(4)初面結(jié)束.
?4.面試結(jié)果告知范圍與方式
?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過(guò)短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
6.錄用
?通過(guò)面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).
(三)其他未盡事宜另行通知.
七.試用期規(guī)定
?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過(guò)公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為二個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.
上班地點(diǎn)
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椰妹采購(gòu)5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、每天根據(jù)公司及門店的需求下單采購(gòu); 2、開(kāi)發(fā)新的采購(gòu)渠道,詢價(jià)比價(jià); 3、做好市場(chǎng)調(diào)查,反饋市場(chǎng)信息; 4、做好物品采購(gòu)門店用量、物品質(zhì)量分析,及時(shí)溝通跟進(jìn)傳遞信息; 5、做好采購(gòu)記錄,對(duì)采購(gòu)物品使用的門店部門進(jìn)行使用反饋跟進(jìn)了解; 6、做采購(gòu)計(jì)劃,帶領(lǐng)部門伙伴完成采購(gòu)部工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件; 2、具有3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè); 3、具有較強(qiáng)的談判溝通能力,能獨(dú)立解決采購(gòu)中遇到的質(zhì)量問(wèn)題; 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,為人正直,具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能承受一定的工作壓力。 周末雙休;提供工作餐覃經(jīng)理
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有鋼構(gòu)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟用各辦公軟件。
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