職位描述

了解適應(yīng)酒類行業(yè),對接酒類廠家、經(jīng)銷商,全面把握市場動態(tài),能深入市場進行寫作,主要工作內(nèi)容:市場調(diào)查分析、人物采訪、活動報道、專題報道。薪酬采用底薪加獎金制度,如能有效開展客戶維護促成廣告銷售,則薪酬為底薪加提成加獎金制度。 

公司簡介

									

??????廣西雄基偉業(yè)廣告公司創(chuàng)于2003年12月1日,目前在國內(nèi)擁有70多家分公司。廣西區(qū)內(nèi),就已經(jīng)發(fā)展了65家分公司。雄基信息南寧公司是目前南寧最大的DM廣告媒體公司,雄基信息每周發(fā)行二期,每期在南寧市免費派發(fā)10萬份,主要的發(fā)行渠道有沿街商鋪、專業(yè)市場、寫字樓、及500多個報刊亭。雄基信息以紙質(zhì)承載信息,用免費投遞的方式,將各類商業(yè)信息呈現(xiàn)在目標(biāo)客戶眼前,達到最直接的廣告效益。自公司成立至今已經(jīng)11年,先后服務(wù)了中國郵政銀行,百貨大樓,保利地產(chǎn),恒大地產(chǎn),寶能地產(chǎn),華南城,中海地產(chǎn),霖峰地產(chǎn),中國一汽,中國平安,中國福利彩票,南寧城投,瀘州老窖等客戶。充分說明了我公司在市場中得到廣大客戶及受眾的肯定,是廣大商家可信賴的合作伙伴。

????2014年開始,公司成立雄基微訊科技公司大舉進軍新媒體領(lǐng)域,新媒體南寧本地生活公眾號【?南寧邦】現(xiàn)有粉絲20萬+,最高文章閱讀量50萬+,公司經(jīng)過兩年的努力發(fā)展,雄基微訊科技成功掛牌南寧股交所。致力于把【南寧邦】打造成南寧人喜歡的本地生活資訊的平臺,?實現(xiàn)線上新媒體【南寧邦】+線下紙媒《雄基信息》高度互動融合,為客戶與市場宣傳推廣創(chuàng)造更高附加值。?

??????雄基為打造南寧本土一家全媒體的廣告?zhèn)髅焦?先后整合了南寧機場大巴,南寧火車站廣告牌,市區(qū)LED2塊,為企業(yè)用戶提供立體全方位的宣傳推廣解決方案.

?????《八桂酒業(yè)》雜志由廣西商務(wù)廳主管,廣西區(qū)酒協(xié)主辦,雄基信息承辦的一本酒類行業(yè)雜志,以展示廣西酒類行業(yè)形象,弘揚酒文化,宣傳酒品牌,繁榮廣西酒類消費市場為宗旨。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
位職責(zé):負(fù)責(zé)公司化學(xué)科圖書的組稿、編校工作,智能學(xué)習(xí)平臺題庫的建設(shè)及教學(xué)資源的開發(fā)。 崗位要求:全日制大學(xué)本科化學(xué)專業(yè)畢業(yè),有中學(xué)化學(xué)教學(xué)經(jīng)歷,對教研有興趣、有特長,對化學(xué)科相關(guān)的新技術(shù)有興趣。 有帶團隊進行研發(fā)的能力的老師歡迎應(yīng)聘公司教育資源部主任/副主任職務(wù),待遇從優(yōu)。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)科教輔圖書的組稿、編校工作,負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)事業(yè)部題庫的建設(shè)及教學(xué)資源的組織。 要求:全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)專業(yè),有過中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)歷,對教研有興趣和特長,愿意嘗試與數(shù)學(xué)科相關(guān)的新技術(shù)。 有帶團隊進行研發(fā)的能力的老師歡迎應(yīng)聘公司教育資源部主任/副主任職務(wù),待遇從優(yōu)。
新聞編輯
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1.有扎實過硬的文字功底,掌握國家政策,具有良好的新聞敏銳度,較強的政治意識、責(zé)任意識和大局意識,牢牢把握正確的新聞工作方向思。 2.協(xié)助站長撰寫各類時事新聞、社會新聞、經(jīng)濟新聞、流通領(lǐng)域新聞及各類活動、會務(wù)等新聞報道工作; 3.負(fù)責(zé)各地方政府、企事業(yè)單位、宣傳部門等供稿渠道的新聞信息編寫。 4.配合記者、通訊員做好相關(guān)新聞編輯報道工作。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 崗位要求: 1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷; 2、熟悉國家時事政策,有3年以上新聞編輯、新聞選題策劃工作經(jīng)驗,有成功選題案例者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的敬業(yè)意識和團結(jié)合作精神,善于溝通,愿與公司共同發(fā)展;
zgsbgx@126.com
期刊編輯
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資每月可達6000元左右。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強制加班。
撰稿編輯
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強制加班。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強制加班。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目廣告文案、新聞稿件撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博的內(nèi)容編輯、維護; 4、協(xié)助公司的品牌推廣、產(chǎn)品宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作; 6、協(xié)助公司其他部門的文字處理工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 : 1、熟悉微信公眾號、微官網(wǎng)運營者優(yōu)先; 2、大專以上市場營銷、新聞學(xué)、廣告、策劃類專業(yè)畢業(yè); 3、具有良好的市場調(diào)研、策劃方案撰寫及策劃執(zhí)行能力; 4、熟練掌握office電腦辦公軟件。 5、思維敏捷,即時掌握新聞熱點,能夠獨立完成微信推送主題、活動策劃; 6、對新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開發(fā)和運營有較深入了解; 7、執(zhí)行能力強、性格開朗、能善于快速接收新事物。
南寧-青秀區(qū)
廣西龍訊互動信息技術(shù)股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、有較強的文字功底,可獨立撰寫公文、講話稿、信息簡報等文稿。 2、嫻熟掌握攝像、攝影各種技巧,能在各種拍攝環(huán)境下獨立完成拍攝/攝像的工作。 3、善于在工作中獲取宣傳素材,挖掘亮點。 4、負(fù)責(zé)視頻賬號運營。 5、負(fù)責(zé)定期整理歸檔素材、文稿。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上新聞媒體或企業(yè)宣傳等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。 3、先善于溝通、執(zhí)行力強。 4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗優(yōu)。
人事部
文字編輯
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強制加班。
文稿編輯
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強制加班。
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