微信推文編輯運(yùn)營(yíng)

營(yíng)銷編輯崗位描述 一、職位概述 營(yíng)銷編輯是公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵成員，負(fù)責(zé)策劃、編寫和優(yōu)化各類營(yíng)銷內(nèi)容，以吸引和保持目標(biāo)受眾的注意力，提高品牌知名度和轉(zhuǎn)化率。該職位需要深入理解公司業(yè)務(wù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求，通過文字、圖片和視頻等多種形式，展現(xiàn)公司的品牌形象和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 二、主要職責(zé) 策劃并撰寫各類營(yíng)銷文案，包括但不限于廣告、宣傳語、產(chǎn)品介紹、新聞稿、社交媒體內(nèi)容等。 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化營(yíng)銷內(nèi)容，提高內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 與設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營(yíng)銷內(nèi)容的視覺效果和用戶體驗(yàn)達(dá)到最佳。 監(jiān)控并分析營(yíng)銷內(nèi)容的表現(xiàn)，包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整策略以提高效果。 參與制定并執(zhí)行公司的營(yíng)銷計(jì)劃，包括線上和線下的營(yíng)銷活動(dòng)。 跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略。 三、任職要求 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備扎實(shí)的文案功底和創(chuàng)意思維，能夠撰寫高質(zhì)量的營(yíng)銷文案。 熟悉各種營(yíng)銷渠道和工具，包括社交媒體、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、電子郵件營(yíng)銷等。 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力，能夠迅速捕捉并把握熱點(diǎn)話題。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作。 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營(yíng)銷策略。 四、工作環(huán)境與待遇 公司提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的辦公設(shè)備。 定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 完善的薪酬福利體系，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。 良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。

職位描述： 1.有扎實(shí)過硬的文字功底，掌握國(guó)家政策，具有良好的新聞敏銳度，較強(qiáng)的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，牢牢把握正確的新聞工作方向思。 2.協(xié)助站長(zhǎng)撰寫各類時(shí)事新聞、社會(huì)新聞、經(jīng)濟(jì)新聞、流通領(lǐng)域新聞及各類活動(dòng)、會(huì)務(wù)等新聞報(bào)道工作； 3.負(fù)責(zé)各地方政府、企事業(yè)單位、宣傳部門等供稿渠道的新聞信息編寫。 4.配合記者、通訊員做好相關(guān)新聞編輯報(bào)道工作。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)士學(xué)位以上學(xué)歷； 2、熟悉國(guó)家時(shí)事政策，有3年以上新聞編輯、新聞選題策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有成功選題案例者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)結(jié)合作精神，善于溝通，愿與公司共同發(fā)展；

崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)學(xué)科產(chǎn)品體例的研究； 2、編輯：熟悉K12教材編寫，熟悉文書編寫； 3、校對(duì)：對(duì)教研產(chǎn)出的內(nèi)容進(jìn)行文字優(yōu)化,內(nèi)容校對(duì),對(duì)最終圖文內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)； 4、編排：負(fù)責(zé)人工智能教材編輯、編排工作； 5、審稿：審讀初高中教輔圖書的作者來稿、組稿，提出取舍意見，并提供詳細(xì)的修改建議。 崗位要求:1、男女不限，年齡：23—35歲； 2、相關(guān)專業(yè)學(xué)科畢業(yè)，本科以上學(xué)歷,中文基礎(chǔ)扎實(shí)且熟練使用辦公軟件進(jìn)行教材排版； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及對(duì)文字組織的敏感力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資每月可達(dá)6000元左右。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告文案、新聞稿件撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博的內(nèi)容編輯、維護(hù); 4、協(xié)助公司的品牌推廣、產(chǎn)品宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作; 6、協(xié)助公司其他部門的文字處理工作; 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求 : 1、熟悉微信公眾號(hào)、微官網(wǎng)運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先; 2、大專以上市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞學(xué)、廣告、策劃類專業(yè)畢業(yè); 3、具有良好的市場(chǎng)調(diào)研、策劃方案撰寫及策劃執(zhí)行能力; 4、熟練掌握office電腦辦公軟件。 5、思維敏捷,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠獨(dú)立完成微信推送主題、活動(dòng)策劃; 6、對(duì)新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體開發(fā)和運(yùn)營(yíng)有較深入了解; 7、執(zhí)行能力強(qiáng)、性格開朗、能善于快速接收新事物。

崗位職責(zé)： 1、有較強(qiáng)的文字功底，可獨(dú)立撰寫公文、講話稿、信息簡(jiǎn)報(bào)等文稿。 2、嫻熟掌握攝像、攝影各種技巧，能在各種拍攝環(huán)境下獨(dú)立完成拍攝/攝像的工作。 3、善于在工作中獲取宣傳素材，挖掘亮點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 5、負(fù)責(zé)定期整理歸檔素材、文稿。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上新聞媒體或企業(yè)宣傳等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、先善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)。 4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識(shí)和辦公知識(shí)，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長(zhǎng)編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識(shí)，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng)：公司每1-2月組織一次集體活動(dòng)，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國(guó)家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請(qǐng)的帶薪年假。 6、公司絕對(duì)尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。