職位描述

工作內容:
1、負責公司網站內容更新,各營銷文案撰寫
2、負責公司各合作平臺、微信信息更新推送
3、負責各網絡渠道推廣,獲得客戶信息并成交客戶
工資:
底薪加提成(相當于網絡業(yè)務員)
要求:應屆畢業(yè)生,電子商務/市場營銷策劃/等專業(yè)

公司簡介

									中巢裝飾簡介?廣西中巢裝飾工程集團有限公司(簡稱:中巢裝飾)是一家集室內外設計、工程施工集成家居產品加工和建材批發(fā)融合為一體的大型裝飾企業(yè),具有國家設計施工一體化資質。????中巢裝飾積極倡導綠色環(huán)保健康時尚舒適的家庭裝修理念,堅持設計領先,質量為本,誠信服務,致力于改善住宅的生態(tài)環(huán)境,增加科技含量,具功能性、裝飾性、環(huán)保性、健康生態(tài)為一體的“陽光住宅”,通過對空間進行裝飾設計服務,提升居住品質。????一、中巢裝飾十大優(yōu)勢??????1、工藝-----執(zhí)行GB50327-2001室內裝修規(guī)范標準;??????2、設計-----頂尖的設計團隊,8年以上裝飾設計經驗;??????3、質量-----執(zhí)行“精細、標準、規(guī)范”管理,鄭重承諾工程絕不外包!??????4、管理-----工程部經理監(jiān)督制度,總經理巡檢工地制度,客戶跟蹤回訪制度;??????5、價格-----菜單式報價,材料人工全透明,讓消費者一目了然;??????6、材料-----穩(wěn)定的綠色環(huán)保材料合作伙伴,成本低至極限;??????7、服務-----兩年至五年質保,終身愛心維護,完善的售后服務體系;??????8、溝通-----擁有廣西最專業(yè)的互聯(lián)網服務平臺,專業(yè)家裝顧問提供一站式在線服務;??????9、團隊-----擁有一支管理經驗豐富,勇于創(chuàng)新求變,知識型學習型團隊;??????10、品牌-----相信口碑的力量,以誠信鑄形象,以質量贏市場。??????二、中巢裝飾八大承諾??????1、家裝顧問全程服務,做到"設計質量OK、施工質量OK、跟蹤服務OK";??????2、中巢裝修的項目執(zhí)行《GB50327-2001室內裝修規(guī)范標準》,工程絕不外包;??????3、凡屬本公司所購的材料或商品一律符合國家環(huán)保標準,絕無偽劣產品;??????4、公司為業(yè)主代購的材料,由業(yè)主驗收,且低于市場價,公司不另加收費;??????5、為每個業(yè)主建立電腦檔案,您可以隨時來索取裝修檔案數據;驗收合格后三個月內電話回訪,每年至少回訪一次;??????6、整體工程質保二年,水電管線分別保修五年,終生維修;??????7、保修期內施工質量問題免費保修,保修期外需收費的維修項目做到明碼標價,簽訂協(xié)議;??????8、一般情況維修保修后24小時內給予安排,水電保修在24小時內給予處理,緊急情況2小時內趕赴現場(市區(qū))。??????三、我們的目標:打造中國人健康生態(tài)的家!??????四、中巢裝飾設計三大特點??????1、設計師高學歷、經驗豐富、思維敏捷,并榮獲多項設計比賽獎。??????2、設計師經常走出國外深造學習新的理念,形成獨特風格。??????3、中巢裝飾八大家居,別墅設計風格。????????①韓式風格??????②后現代風格???③中式簡約風格????????④現代風格???????⑤田園風格???????⑥歐式風格????????⑦東南亞風格??⑧地中海風格??????五、中巢裝飾的施工質量:可用六個字概括,即:精細、標準、規(guī)范??????六、施工現場管理:高標準嚴要求,打造綠色品牌健康環(huán)保工程,施工現場堅持做到:嚴謹規(guī)范,整齊有序。??????七、服務系統(tǒng)??????1、售前→在簽單前,我們免費提供量房、預算、設計咨詢等服務。讓您明明白白地裝修。??????2、售中→我們全程跟蹤裝修過程,嚴格按國家施工標準,嚴把質量關,打造免檢工程,真正讓您省心、更放心。??????3、售后→裝修完后,我們將真誠持續(xù)為您服務,消除您的后顧之憂。								

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南寧-良慶區(qū)
位職責:負責公司化學科圖書的組稿、編校工作,智能學習平臺題庫的建設及教學資源的開發(fā)。 崗位要求:全日制大學本科化學專業(yè)畢業(yè),有中學化學教學經歷,對教研有興趣、有特長,對化學科相關的新技術有興趣。 有帶團隊進行研發(fā)的能力的老師歡迎應聘公司教育資源部主任/副主任職務,待遇從優(yōu)。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責:負責數學科教輔圖書的組稿、編校工作,負責智能學習事業(yè)部題庫的建設及教學資源的組織。 要求:全日制大學本科以上學歷,數學專業(yè),有過中學數學教學經歷,對教研有興趣和特長,愿意嘗試與數學科相關的新技術。 有帶團隊進行研發(fā)的能力的老師歡迎應聘公司教育資源部主任/副主任職務,待遇從優(yōu)。
新聞編輯
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1.有扎實過硬的文字功底,掌握國家政策,具有良好的新聞敏銳度,較強的政治意識、責任意識和大局意識,牢牢把握正確的新聞工作方向思。 2.協(xié)助站長撰寫各類時事新聞、社會新聞、經濟新聞、流通領域新聞及各類活動、會務等新聞報道工作; 3.負責各地方政府、企事業(yè)單位、宣傳部門等供稿渠道的新聞信息編寫。 4.配合記者、通訊員做好相關新聞編輯報道工作。 5.完成上級領導安排的其他事項。 崗位要求: 1、新聞學、傳播學、漢語言文學等相關專業(yè),本科學士學位以上學歷; 2、熟悉國家時事政策,有3年以上新聞編輯、新聞選題策劃工作經驗,有成功選題案例者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的敬業(yè)意識和團結合作精神,善于溝通,愿與公司共同發(fā)展;
zgsbgx@126.com
期刊編輯
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉正;轉正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資每月可達6000元左右。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權,不強制加班。
撰稿編輯
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉正;轉正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權,不強制加班。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉正;轉正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權,不強制加班。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責: 1、負責項目廣告文案、新聞稿件撰寫; 2、負責公司各類營銷活動的策劃和實施; 3、負責公司官網、微信、微博的內容編輯、維護; 4、協(xié)助公司的品牌推廣、產品宣傳工作; 5、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作; 6、協(xié)助公司其他部門的文字處理工作; 7、完成公司領導交辦的其它任務。 崗位要求 : 1、熟悉微信公眾號、微官網運營者優(yōu)先; 2、大專以上市場營銷、新聞學、廣告、策劃類專業(yè)畢業(yè); 3、具有良好的市場調研、策劃方案撰寫及策劃執(zhí)行能力; 4、熟練掌握office電腦辦公軟件。 5、思維敏捷,即時掌握新聞熱點,能夠獨立完成微信推送主題、活動策劃; 6、對新媒體及網絡媒體開發(fā)和運營有較深入了解; 7、執(zhí)行能力強、性格開朗、能善于快速接收新事物。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、有較強的文字功底,可獨立撰寫公文、講話稿、信息簡報等文稿。 2、嫻熟掌握攝像、攝影各種技巧,能在各種拍攝環(huán)境下獨立完成拍攝/攝像的工作。 3、善于在工作中獲取宣傳素材,挖掘亮點。 4、負責視頻賬號運營。 5、負責定期整理歸檔素材、文稿。 6、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,新聞、中文等相關專業(yè)。 2、具備3年以上新聞媒體或企業(yè)宣傳等相關從業(yè)經驗。 3、先善于溝通、執(zhí)行力強。 4、有短視頻平臺運營經驗優(yōu)。
人事部
文字編輯
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉正;轉正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權,不強制加班。
文稿編輯
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉正;轉正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權,不強制加班。
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廣西中巢裝飾工程集團有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 19年(2005年2月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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